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    師生沖突的案例分析反思與新型師生關(guān)系構(gòu)建的思考

    吳 崢 2006/1/18

    接上頁提前家訪?案例中由于我對該同學(xué)的特殊家庭背景不夠了解,從而導(dǎo)致了和該同學(xué)之間發(fā)生了矛盾沖突。如果我能做一個有心人,在知道馬上接手的班級中有這樣一個棘手的“人物”時就及時了解學(xué)生的情況和家庭情況,對這個即將接手的學(xué)生進(jìn)行家訪,這次的矛盾和沖突也不會發(fā)生了。
       2.教師對于比較特殊的學(xué)生是不是有必要特殊照顧?案例中當(dāng)該同學(xué)遲到,又嘴巴里還罵罵咧咧進(jìn)入課堂時,教師能否適當(dāng)?shù)恼疹櫼幌滤那榫w,讓他做一個適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄。教師對他可以采取“冷處理”,不聞不問先隨他去?此男膽B(tài)平和下來后再用比較關(guān)心的語氣問問為什么遲到,可能比在氣頭上去問他的效果要好得多。對于一部分特殊的學(xué)生,教師所要做的工作是在生活的一點一滴中去感化他們,而不是動不動就去訓(xùn)斥,指責(zé)他們,“特殊學(xué)生”更希望得到教師“特殊的愛”。
       新型師生關(guān)系的思考:在教育教學(xué)中師生的矛盾是客觀存在的,師生發(fā)生沖突亦是難免的。教師只有在處理好矛盾沖突的時候,才能建立起好的師生關(guān)系。新型師生關(guān)系構(gòu)建的理念是:新型師生關(guān)系應(yīng)該是教師和學(xué)生在人格上是平等的、在交互活動中是民主的、在相處的氛圍上是和諧的。它的核心是師生心理相容,心靈的互相接納,形成師生至愛的、真摯的情感關(guān)系。它的宗旨是本著學(xué)生自主性精神,使他們的人格得到充分發(fā)展。它應(yīng)該體現(xiàn)在:一方面,學(xué)生在與教師相互尊重、合作、信任中全面發(fā)展自己,獲得成就感與生命價值的體驗,獲得人際關(guān)系的積極實踐,逐步完成自由個性和健康人格的確立;另一方面,教師通過教育教學(xué)活動,讓每個學(xué)生都能感受到自主的尊嚴(yán),感受到心靈成長的愉悅。從平時的教學(xué)和案例分析中,我體會到要構(gòu)建新型師生關(guān)系應(yīng)注意以下幾點:
       1、要熱愛學(xué)生!敖逃荒軟]有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。
       2、給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。
       3、對學(xué)生要有研究。正如蘇霍姆林斯基所講的“盡可能深入的了解每個孩子的精神世界——這是教師和校長的首條金科玉律”。只有了解學(xué)生的社會、家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化、發(fā)展特點,我們才有與學(xué)生相處的基礎(chǔ)。
       4、讓學(xué)生當(dāng)主人。知識最終要靠學(xué)生自己去掌握,做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應(yīng)該讓學(xué)生主動參與實踐,學(xué)會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個性得到全面展示。在班級采用班干部輪流制,教師讓全部學(xué)生參與民主管理的班級,這樣的班級在后面的學(xué)習(xí)、活動中都會名列前茅。
       5、改變自己。師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動變化中起著主導(dǎo)作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。其次,應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺的中心應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。
       作為新一代的教師能夠正確處理好師生之間的矛盾與沖突,建立起一種平等、民主、和諧的“綠色”師生關(guān)系。只有新型師生關(guān)系的建立才會迸發(fā)出強勁的教育能量,促進(jìn)教育效果的不斷提高。

      

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