|
我國綠色物流發(fā)展對策分析
（作者未知） 2009/5/3
（接上頁）
重視物流人才培養(yǎng)和科研工作
綠色物流屬于新生事物,政府應大力支持和引導綠色物流科研工作,一方面要積極支持綠色物流基礎理論和技術的研究。另一方面要加強企業(yè)、高等院校、科研機構之間的合作,形成產學研相結合的良性循環(huán),加強應用性物流技術的開發(fā)和應用。
在物流人才培養(yǎng)方面,多層次、多樣化物流教育體系是保證物流產業(yè)形成合理人才結構、提高物流管理水平的決定性因素。首先,政府應鼓勵高等院校開設現(xiàn)代物流專業(yè)課程,包括與綠色物流相關的環(huán)境科學,開展本科、碩士、博士等多層次學歷教育,為現(xiàn)代綠色物流培養(yǎng)高級管理人才和專業(yè)人才。其次是加快推進職業(yè)資格培訓認證工作。由于我國學歷教育剛剛起步,人才培養(yǎng)需要一個過程,總量規(guī)模有一定的限制,僅靠院校培養(yǎng)的人才遠遠不能滿足當前的需要,這就要求必須加速開展物流職業(yè)培訓和資格認證工作。通過對在職人員的培訓與認證,從根本上提升我國物流從業(yè)人員的整體素質與管理水平,滿足國內市場對各類物流人才的需求。第三,優(yōu)化物流教育師資力量,提高物流教育質量。一方面要不斷充實物流師資隊伍,大力引進海外物流人才,另一方面要加大物流師資培訓力度,通過選派優(yōu)秀教師出國深造,學習國外先進理論與實踐經驗;通過邀請國內外專家開展學術講座和短期培訓,拓展教師知識面,提高物流專業(yè)師資水平
|