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職場錦囊:電腦手機 數(shù)字化求職一個都不能少
中國青年報 2009/5/3
“我一天能群發(fā)200份電子簡歷，我可以一天不吃不喝網(wǎng)申外企�！敝袊嗣翊髮W一位畢業(yè)生在BBS上感嘆，找工作讓她從一個電腦白癡變成一個網(wǎng)絡超人。
“我徹夜不眠，為了等華為公司晚上給我發(fā)一條通知面試的短信�！北本┐髮W外國語學院的孫俊說，一部信號好的手機是找工作的必備武器。
一臺可以上網(wǎng)的電腦，一部信號優(yōu)良的手機，成了當今大學生找工作必備的兩件利器。網(wǎng)上海投，徹夜網(wǎng)申，職位搜索……信息化的社會讓找工作也擺脫了傳統(tǒng)的招聘方式。
視頻簡歷
幽暗的舞臺深處，沖出一個黃色的身影。男生一躍而起，離地兩米多高，朝著屏幕，臨空劈腿。接著，一行紅色大字浮現(xiàn)：李良策，男……
如今，簡歷不僅可以是一份電子文件，更有照片、視頻等多種形式。比如新浪播客上這個自稱李良策的男生。他說，這是他找工作時候自己做的簡歷，特地傳上來讓大家分享。
這份“簡歷”，不僅有視頻，還有十幾張生活照，鏡頭在照片之間快速切換，李良策用黃色字體，寫明2001年到2005年的個人獲獎經(jīng)歷。
他還特別注明自己寫的一段話：“上帝的延遲并不代表他的拒絕，凡事沒有失敗，只有暫時的停止成功�！�
在傳統(tǒng)觀念里，很多網(wǎng)站的視頻簡歷只是為了搞笑，最典型的案例如美國耶魯大學的畢業(yè)生阿萊克塞·維納，他向華爾街的金融巨頭UBS上傳了一份視頻簡歷，題名為《一切皆有可能》，可惜那時，維納的簡歷在他的“準東家”那里成了笑料。
但李良策說，他正是靠自己這份視頻簡歷找到了工作。
現(xiàn)在，網(wǎng)絡招聘作為一種低成本，高效率的方式，已成為時下企業(yè)和求職者之間最重要的渠道。但網(wǎng)絡招聘中，很多企業(yè)認為以往的文字簡歷水分太大，無法看到本人，很難對人才作出一個準確、直觀的評價。用視頻的形式，能夠全面展現(xiàn)求職者的優(yōu)勢。而對招聘單位來說，視頻簡歷能直接傳遞應聘者的言談舉止、態(tài)度儀表和語言能力等信息，可以免除簡歷篩選的麻煩。
事實上，視頻類電子簡歷在如今的求職者那里可謂見怪不怪。幾乎所有工作信息網(wǎng)站都開辟專區(qū)，“手把手”地教應聘者炮制簡歷。一家網(wǎng)站還將求職者的電子賀卡簡歷當作成功案例推廣。
普遍撒網(wǎng)
“我可不會去做這種傻事�！痹谕觖惪磥�，視頻簡歷只不過是賣個噱頭。王麗現(xiàn)供職于一家路由器經(jīng)銷公司，這已是她畢業(yè)不到3年里換的第6份工作。幾次求職經(jīng)歷，讓她對簡歷的認識“與時俱進”。
2004年10月，大四學生王麗在南京國展中心參加了第一次大型招聘會。那天，她背著制作成本40多元的一摞簡歷在人才市場轉(zhuǎn)了7個小時。人多，天熱，“那絕對是一場噩夢！”
無奈，求職者的材料復印件是簡歷中必不可少的，但打印制作簡歷成本的確太高。王麗在現(xiàn)場看到，很多人的簡歷制作得比她的更精美，當然也更貴，更沉。
回來后，她決定轉(zhuǎn)變思路，采用投電子簡歷的方式，瘋狂地在當?shù)貎蓚�人才網(wǎng)站上海投。按她的話，這叫做“普遍撒網(wǎng)，重點培養(yǎng)”。不過，父親總是很擔心，認為不去跑人才市場就是在偷懶。但王麗自己覺得，去人才市場，經(jīng)濟成本和時間成本都遠高于網(wǎng)投。
網(wǎng)投確實讓她找到了不少工作機會，但一段時間以后，她發(fā)現(xiàn)，回復的幾率很低，面試的機會更少。在對簡歷仔細分析后，她對簡歷“修改”了幾次，增添了一些內(nèi)容，特別是對性格特長和工作經(jīng)驗的描述�！耙獣��！蓖觖愓f，大家都夸，你不夸就虧了。
某網(wǎng)站向求職者介紹“適度包裝”原則：單位在篩選簡歷時，要參照硬件標準，如專業(yè)、學歷、工作年限、年齡、戶口所在地等；當求職者不合要求時，可以省略不寫，或提供模棱兩可的信息。
“比如，你曾干過三份工作，第一份干了1個月，第二份3個月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。”
另外，突出渲染長處是包裝的另一面。這份原則指出：若教育背景不過關(guān)，就要拼命強調(diào)工作經(jīng)驗或與之相關(guān)的技能。再不行，還可寫上“愿意在晚上和周末工作”、“能夠適應經(jīng)常出差”等。
換了一兩份工作后，她好好總結(jié)了一下自己，用另一個眼光來看，發(fā)現(xiàn)自己確實獲得了很多的經(jīng)驗。比如她在以前的公司經(jīng)常需要帶著展覽資料去外地出差，這份又苦又累的工作在經(jīng)過總結(jié)之后，可以寫為“帶領(lǐng)團隊外出，進行推廣，大大拓展了公司市場”。
把這些工作經(jīng)驗“表達清楚”，給接收簡歷的HR看，才能吸引到HR的眼光。
幾次修改簡歷之后，王麗果然獲得了更多的面試機會。因為不計成本，撒網(wǎng)太大，那段時間她連續(xù)接到了太多的面試電話。經(jīng)常是一天面三個，還要推掉一些。最終，她選擇了現(xiàn)在這家公司。
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