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面試試題集
（作者未知） 2009/5/16
口頭表達能力
你曾經(jīng)在大型會議上發(fā)過言嗎?請舉例說明
發(fā)言時你感到緊張嗎?
你是如何準備的?
你取得了成功嗎?
聽眾的反應(yīng)如何?
你能再舉出一個這樣的例子嗎?
你還進行過其他發(fā)言嗎?
平時你最大的聽眾群是哪些?
類似上述的發(fā)言一年內(nèi)有幾次?
寫作能力測試
你在省級以上報刊上發(fā)表過文章嗎?請舉例說明
其中最有影響的是哪一篇?
你寫過的自認為最重要的報告是什么?其難度如何?社會影響力如何?
目前你是否在構(gòu)想極富挑戰(zhàn)性的寫作提綱?
你給領(lǐng)導(dǎo)起草過會議講話稿嗎?
領(lǐng)導(dǎo)對你起草的講話稿認可程度如何?
你被抽調(diào)到大型會議寫作班子工作過嗎?試舉例說明.
請在1個小時內(nèi)自己命題作文一篇,字數(shù)不限.
人才選拔能力測試
你最想從事的工作是
你最不想從事的工作是
你想離開原工作單位的主要原因是
你最滿意的工作經(jīng)歷是
你最不滿意的工作經(jīng)歷是
舉出一個你工作努力且有成就感的例子
在你的職業(yè)生涯中,最難忘的良師益友是
結(jié)合你的實踐，回答你認為個人取得成功的第一條件是
你在未來五年內(nèi)將達到的發(fā)展目標是
你的人生格言是
行政管理能力
你認為在你現(xiàn)在的工作職位上，怎樣才算工作做得好？
你自認為工作出色嗎：舉例說明。
在你的工作中，你認為成功的標準有哪 幾條？
請講述一至二個你對工作很不滿意的例子。
請講述一至二個你的直接上司批評你的工作的例子。
請講述一至兩 個你對直接下屬極不滿意的例子。
你批評過直接下屬嗎？
你自認為與下屬的關(guān)系如何？
你自認為與同事的關(guān)系如何？
工作壓力、忍耐力
你在什么樣的工作環(huán)境下更滿意？
你在工作中的最大壓力是什么？
請敘述最近三年中你承受的最大工作壓力。
在經(jīng)過一天緊張的工作之后，你是如何放松自己的？
你最近一次發(fā)脾氣是什么時間？什么原因？現(xiàn)在起來是否感到懊悔？
你的直接上司對你發(fā)過脾氣嗎？現(xiàn)在回想起來，是他有對還是你不對？
上班時間你的工作負荷如何？
下班以后，你經(jīng)常加班加點嗎？
講述一至二個你的主張遭到激烈反對的例子。
講述一至二個你在工作中委曲求全的例子。
綜合能力和工作活力
你一天工作幾小時？
在過去的兩個月內(nèi)，你一共加班多少個小時？
舉出一至兩個你解決得較好的業(yè)務(wù)問題。
上班時你感到精力充沛嗎？
講述一至二個你在工作中感到很累的例子。
如果你外出開會一個星期，回來后處理積壓工作時間大約需 個小時？
舉出一至兩個本應(yīng)立即行動卻被你推遲的計劃或工作的例子。
你晚上常伏案寫作嗎？
工作之余，你喜歡與朋友聯(lián)歡會嗎？
節(jié)假日，你是否有興致與家人外出旅游？
領(lǐng)導(dǎo)能力測試
你是否遇到過與直接上司相處不愉快的情況？
你是否遇到過下屬不尊重你言行，你采取的是什么態(tài)度？
你是怎樣為下屬樹立榜樣的？
你在工作中有不耐心的情況嗎？
當(dāng)你的合作者對你百般刁難時你將如何以對？
當(dāng)下屬需要你幫助承擔(dān)責(zé)任的時候，你做得到嗎？
如果下屬對你提出批評而你又確實做得不好，你能正確對待嗎？
銷售能力
你從事銷售工作有多少年經(jīng)歷了？
請描述你最滿意的銷售經(jīng)歷。
請描述你感到最棘手的銷售經(jīng)歷。
你去年的銷售情況如何？
你預(yù)測今年的銷售情況如何？
為了達到正常的銷售水平，你花了多少時間？
你錯過的最大一筆生意是什么？
請講述一至二個與客戶打交道時感到灰心喪氣的例子。
在最近一次客戶發(fā)脾氣時，你做出了怎樣的反應(yīng)？
你是怎樣著手搜集客戶資料的？
公共關(guān)系能力
你有過公關(guān)工作的經(jīng)歷嗎？
你的跨行業(yè)朋友多嗎？
你的性格外向還是內(nèi)向？
請舉一至二個成功的實例。
請舉一至二個失敗的實例。
你如何評價自己的工作熱情？
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