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    21世紀(jì)文秘人員素質(zhì)淺談

    (作者未知) 2006/2/28

    接上頁豐富,這就對秘書人員的待人接物提出了較高要求。秘書人員決不能因為自己處于領(lǐng)導(dǎo)身邊,就自我感覺特殊,趾高氣揚(yáng)。要堅持做到尊重他人、熱情親切、誠懇友善,辦事耐心,努力為每一個對象提供最佳服務(wù)。此外,秘書人員還應(yīng)該養(yǎng)成說文明話、辦文明事的良好習(xí)慣,多講文明用語,談笑要有節(jié)制,處事體現(xiàn)水平,努力做到親切、準(zhǔn)確、得體、誠摯、熱情,充分表現(xiàn)良好的道德素養(yǎng)。如果一個人個性張狂,語言粗魯,愛指手劃腳,就不適合做秘書工作。
       五、良好的人格素質(zhì)
       高尚的人格能產(chǎn)生巨大的人格力量。優(yōu)良的人格是秘書人員成就事業(yè)的道德力量,是樹立良好形象的重要條件,是做好秘書工作的基礎(chǔ)。秘書人員要有效地輔助領(lǐng)導(dǎo)工作,就必須樹立優(yōu)良的人格。
       (一)要有獨立的人格
       秘書工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作, 但是秘書人員在人格上應(yīng)該是獨立的,不存在任何依賴性。秘書人格的獨立性具體表現(xiàn)在自立、自制和自主能力上。自立表現(xiàn)為獨立處理問題能力,自制即自我控制能力,自主是指敢于堅持原則和正確的意見。在重大原則性問題上,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)者之間意見不統(tǒng)一的情況下,秘書人員能夠做到堅持原則和堅持正確意見更是難能可貴。
       (二)要有正直的人格
       誠實正直,說老實話,做老實人,辦老實事,是做人的基本準(zhǔn)則,也是秘書工作最基本的行為規(guī)范。誠實正直的人格主要體現(xiàn)為兩點。一點是敢講真話。秘書人員向領(lǐng)導(dǎo)勸諫必須要以事實為依據(jù),注意場合時機(jī),講究說話藝術(shù),使領(lǐng)導(dǎo)能愉快地接受你的意見。一點是廉潔自律。秘書身份特殊,地位特殊,但絕不能利用特殊身份謀取個人利益。
       (三)把握角色,實事求是
       都說秘書是領(lǐng)導(dǎo)、老總身邊的人,很多時候單位中的一些重要事件、重大決定在公布之前只有領(lǐng)導(dǎo)層和秘書知道,所以,秘書一定要做好保密工作,對單位忠誠,這是秘書的一條職業(yè)操守。雖然是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,但秘書仍然扮演的是一個執(zhí)行者的角色,不應(yīng)該借著領(lǐng)導(dǎo)的名義在其他員工面前表現(xiàn)出一種高高在上的姿態(tài),而應(yīng)該起到上下級溝通的橋梁作用,把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求傳達(dá)給員工,把員工的聲音反映給領(lǐng)導(dǎo)。
       秘書是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人,自然就得多為領(lǐng)導(dǎo)考慮一些。但是,這并不是說當(dāng)秘書的凡事都要向著領(lǐng)導(dǎo)說話、處處說領(lǐng)導(dǎo)好話,而是應(yīng)該做好領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通工作,在遇到不理解的情況下,向同事做好解釋工作,同時,將同事們的意見、建議、需求恰當(dāng)及時地反映給領(lǐng)導(dǎo)?傊,好秘書絕對不應(yīng)該是在領(lǐng)導(dǎo)面前一套、在其他同事面前又是一套,心口不一,兩面三刀。
       (四)心理品質(zhì)
       現(xiàn)代社會,市場經(jīng)濟(jì)越來越顯示出它的巨大作用,人類社會經(jīng)濟(jì)活動的各個領(lǐng)域都充滿了競爭,企業(yè)更甚,那么就要求秘書人員要有好的心理品質(zhì),如志向堅定,具有不達(dá)目的決不罷休的精神,具有刻苦鉆研鍥而不舍的精神,興趣廣泛,具有極強(qiáng)的上進(jìn)心。同時,又要胸襟開闊,豁達(dá)樂觀。
       六、身體素質(zhì)
       身體素質(zhì)是指健康的體質(zhì)、體魄和良好的身體狀況。健康的身體應(yīng)該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。
       人們普遍認(rèn)為,德、識、才、學(xué)、體是人才的內(nèi)在因素,而體是最基本的東西,是成才的物質(zhì)基礎(chǔ)。曾聽人說,秘書人員是政治上的紅人,工作上的忙人,經(jīng)濟(jì)上的窮人,身體上的病人。這句話雖說多少帶有一點戲謔的語氣,但說秘書是“身體上的病人”確也并非無中生有。眾所周知,秘書工作既光榮重要,又比較辛苦;既有政務(wù)上的服務(wù),還有內(nèi)務(wù)上的服務(wù);既要殫精竭慮地出主意、提建議,又要耐心細(xì)致地搞好具體工作,這些都要求秘書人員既要有聰慧的頭腦,又要有強(qiáng)健的體魄,才能在工作中做到心勤、腦勤、手勤、腿勤。有了健康的體魄,良好的身體,才能為作好工作提供最基本的保障。
       在當(dāng)今社會,在知識經(jīng)濟(jì)的今天,人的現(xiàn)代化素質(zhì),是一個人,一個單位,乃至一個國家生存與發(fā)展的決定性因素。一個單位是否具有競爭力,取決于這個單位工作人員整體素質(zhì)的提高。在一個單位中,秘書人員的工作十分重要,秘書人員既是業(yè)務(wù)人員,也是管理人員,秘書人員的素質(zhì)及其工作效率,直接影響到整個單位的形象及其在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的競爭力。因此,一方面,秘書人員要注意不斷提高自身的素質(zhì)和辦事效率;另一方面,領(lǐng)導(dǎo)人員要注意對智力資源的不斷開發(fā),對知識含量的不斷充實以及對人才資源的合理配置。無可否認(rèn),秘書或者文員是我們的“賢內(nèi)助”,他們的付出會在工作中除清很多障礙,為工作的開展鋪平道路。
      
       參考文獻(xiàn):
       1. 孫浩然. 淺論秘書人員的素養(yǎng). 和田師范?茖W(xué)校學(xué)報:漢文綜合版.2005,25(3).-193-194.服務(wù),充分發(fā)揮助手和參謀作用。
       2. 唐亞琴. 與時俱進(jìn) 努力做好秘書工作. 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(未完,下一頁

      

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