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大連訂單式培養(yǎng) 中職生就業(yè)率95.8％
（作者未知） 2006/2/27
中職生緣何越來越吃香與目前大學生“就業(yè)難”截然相反，去年大連市中等職業(yè)學校就業(yè)率創(chuàng)紀錄地達到95.8%。中職生就業(yè)出現了越來越吃香的趨勢。
大連綜合中專學校的就業(yè)率已連續(xù)7年接近100%。談到高就業(yè)率的原因，這所學校負責人認為，這主要歸功于學校的“訂單式”培養(yǎng)。學校針對大連市未來5年經濟發(fā)展情況和用人單位的需求而開設專業(yè)，每個專業(yè)設置不同的就業(yè)方向，每個方向都有“訂單”。學校還把許多大工廠的車間搬到校園進行校企合作辦學，實現“入學就有工作、畢業(yè)即能就業(yè)”。
綜合中專只是大連市中職學校高就業(yè)率的一個代表，“訂單式”培養(yǎng)已成為各中職學校人才培養(yǎng)的普遍模式。近年來，動漫與游戲產業(yè)成為新興產業(yè)，電腦繪畫與制作的人才也非常搶手，大連市計算機中專學校去年就開設了動漫與游戲專業(yè)，并和相關企業(yè)實現了訂單式培養(yǎng)，提前為學生鋪好了就業(yè)路。僅2005年，大連市29所中職學校就根據市場需求新增、調整了67個專業(yè)，基本覆蓋各行業(yè)職業(yè)教育專業(yè)體系。
大連某科技公司出資1000多萬元同計算機中專合作成立實訓基地以來，已經完成了多項對日本及國內多媒體制作的大宗生產業(yè)務，并同步完成了500人次的學生實訓--學生畢業(yè)即成為該公司的熟練技工。除了校企合作培養(yǎng)人才模式，大連市的中職學校及教育主管部門都普遍注意實訓基地的建設，強化學生實踐技能的水平，把培養(yǎng)適合企業(yè)口味、市場導向的“熟練技工”當作目標。
用人單位需要“工作經驗”是造成目前大學生“就業(yè)難”的瓶頸之一，然而這卻是中職生的優(yōu)勢。此外，越來越多的中職生來自農村，這些學生就業(yè)目標務實、工資要求不高，也加快了中職生就業(yè)率的走高。據統計，大連市中職生的平均月工資千元左右。
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