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新時期文明建設(shè)在現(xiàn)代國企中的應(yīng)用與探討
佛山市南海瀚順機動車檢測有限公司 顏國仁 2021/11/13 16:10:36
摘要：對于國有企業(yè)來說，文明建設(shè)工作始終是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，也是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，是國有企業(yè)發(fā)展的根與魂，也是黨組織在國有企業(yè)中獨特優(yōu)勢的重要體現(xiàn)。本文主要闡述了新時期國企文明建設(shè)工作面臨的新特點、新要求，進行分析存在的問題，并明晰解決對策與措施。
關(guān)鍵詞：國企；文明建設(shè)；新要求；對策
現(xiàn)代國有企業(yè)是我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)中的中流砥柱，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。因此，加強國有企業(yè)的思想政治工作，促進文明建設(shè)，提高國有企業(yè)員工的文明建設(shè)覺悟，對國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有積極的促進作用，是中國特色社會主義發(fā)展的必然趨勢。
1.新時期文明建設(shè)工作現(xiàn)狀
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，職工思想活躍，觀念更新，精神文化需求日趨旺盛，思想發(fā)生了一些變化；物質(zhì)文化生活和日�；顒涌臻g更加自由并且豐富，職工的信息傳遞更加方便、快捷。人們獲取信息的渠道多種多樣；隨之而來各種的社會問題逐漸增多，并且呈現(xiàn)出各種深層次的思想問題，致使文明建設(shè)工作任務(wù)日趨繁重，挑戰(zhàn)日益增大。
2.新時期國企文明建設(shè)工作的重要性
2.1加強愛國主義意識培養(yǎng)
愛國主義是中華民族的民族心、民族魂。在我國的發(fā)展進程中，國有企業(yè)長久以來都是關(guān)乎我國國計民生的經(jīng)濟支柱。它是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是調(diào)節(jié)和處理人與社會及人與人之間關(guān)系的法寶。所以要加強新時代愛國主義教育的培養(yǎng)，固本培元、凝心鑄魂，培養(yǎng)時代新人。
2.2加強誠信道德意識培養(yǎng)
誠信對于國有企業(yè)的生存和發(fā)展有著十分重要的意義，首先在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中對合作伙伴要講誠信，企業(yè)之間的競爭要講誠信；同樣對企業(yè)的職工更要講誠信。在做產(chǎn)品、做管理以及搞服務(wù)是同樣要以誠信為本。國有企業(yè)文明建設(shè)工作必須圍繞誠信開展經(jīng)常性、形式多樣的誠信教育培訓(xùn)，在職工中營造“誠實做人，誠信做事”的良好氛圍，同時對不講誠信的人和事采取“零容忍”，使誠信之氣根植于員工心中，落實到工作行動中，在企業(yè)蔚然成風(fēng)、落地生根。
2.3加強法制意識培養(yǎng)
隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入，西方資本主義思想正在以各種方式向我國滲透。基于此，為防止西方資本主義思想對我國國有企業(yè)員工的人生觀、世界觀以及價值觀產(chǎn)生負(fù)面影響。國企黨組織應(yīng)有意識加強企業(yè)員工的文明建設(shè)工作，從而使其能夠樹立正確的三觀，提升其道德標(biāo)準(zhǔn)，有助于在企業(yè)建立和諧的內(nèi)部環(huán)境，也為企業(yè)的發(fā)展與進步提供有力的保障[1]。針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，要實際研究制定新措施、新對策，充分調(diào)動員工的潛在動力；同時還要積極推行事務(wù)公開，定期開展調(diào)查研究，開展座談?wù){(diào)研，深入了解職工需求，廣泛聽取職工意見建議，激勵職工干勁,為生產(chǎn)經(jīng)營工作順利推進鋪路、搭橋。
3.建立新時期和諧的思政教育環(huán)境
3.1營造積極參與氛圍
企業(yè)要通過廣泛宣傳動員，創(chuàng)造出職工積極參與的氛圍，使廣大職工參與到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃制定中來，了解和掌握企業(yè)形勢任務(wù)和面臨的機遇挑戰(zhàn)，關(guān)心關(guān)注職工福利情況等，引導(dǎo)職工將本身的得失與企業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)起來，形成能夠促使企業(yè)目標(biāo)順利完成的凝聚力，形成上下齊心協(xié)力謀發(fā)展、風(fēng)雨同舟共擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展新局面。企業(yè)職工的文明建設(shè)工作在企業(yè)的發(fā)展過程中是十分重要的。
3.2構(gòu)建公平的發(fā)展環(huán)境
（1）企業(yè)要制定出全面的、公平公正的管理制度，營造出公開透明的執(zhí)行環(huán)境，讓職工在嚴(yán)密的運行機制下心悅誠服、心平氣順，避免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。
（2）在市場經(jīng)濟條件下職工處在相對弱勢地位，這樣企業(yè)思想工作就需要做到面面俱到，要確保企業(yè)在持續(xù)發(fā)展壯大的同時，也要使利潤實現(xiàn)最大化，更要監(jiān)督企業(yè)職工的合法利益不會受到侵害[2]。
4.新時期國企文明建設(shè)工作的強化措施
4.1結(jié)合實際情況，提高針對性
以企業(yè)的發(fā)展局勢和目標(biāo)變化為基礎(chǔ)，逐漸對國有企業(yè)的思政工作體系進行完善，有助于提高文明建設(shè)工作的有效性。思政人員應(yīng)努力提升自身的專業(yè)化素養(yǎng)，不斷探索思政教育的新規(guī)律，并采用多元化的方法、以思政意識為核心來為國有企業(yè)員工解決問題。
4.2培育特色文化，提高長效性
企業(yè)文明建設(shè)工作是具有長期性與復(fù)雜性，與人們和社會的發(fā)展息息相關(guān)。現(xiàn)如今，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏也在加快，在這種環(huán)境下，就難免會產(chǎn)生一些工作上的問題或生活上的問題難以解決。文明建設(shè)工作者的主要工作方向就是要幫助我們國有企業(yè)的職工與群眾，去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而使廣大干部職工能夠沒有后顧之憂的投入到建設(shè)中國特色社會主義的工作中，有助于提高國有企業(yè)文明建設(shè)工作的有（未完，下一頁）
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