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管理會計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用中的思考
劉英平 2009/6/12
（接上頁）公司、外商投資企業(yè)比較重視管理會計(jì)的應(yīng)用。這類公司和企業(yè)管理人員素質(zhì)較高，管理手段新，比較注重管理會計(jì)的應(yīng)用；而其他中小企業(yè)，由于受地理環(huán)境、傳統(tǒng)觀念和人員素質(zhì)的影響，則很少意識到管理會計(jì)的作用，有的就根本未涉及管理會計(jì)這個領(lǐng)域。但即便在應(yīng)用比較好的企業(yè)，管理會計(jì)也只注重短期經(jīng)營考核和歷史性后顧信息的傳遞，而忽視了長期戰(zhàn)略決策和前瞻性預(yù)測信息的提供。
3．我國管理會計(jì)方法與國外先進(jìn)管理會計(jì)方法有一定的差距。企業(yè)現(xiàn)在多沿用一些傳統(tǒng)的管理會計(jì)方法，如各種預(yù)算方法、本量利分析。而國外新興的先進(jìn)的管理會計(jì)方法在我國的運(yùn)用程度太低，并且與其他國家的差距甚大。但在全球競爭市場上，這些國家亦是我們的競爭對手。如此大的管理會計(jì)實(shí)踐差距，必將影響我國企業(yè)的管理效率，進(jìn)而影響我國企業(yè)的國際競爭力。
三、管理會計(jì)應(yīng)用的現(xiàn)狀
管理會計(jì)是二十世紀(jì)初伴隨著泰羅的科學(xué)管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而在國外的企業(yè)中得到了推廣運(yùn)用和發(fā)展。管理會計(jì)在我國企業(yè)中的運(yùn)用是在二十世紀(jì)七十年代末伴隨著管理會計(jì)理論開始的，其歷史并不長，而作為管理會計(jì)重要內(nèi)容的中國式責(zé)任會計(jì)在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用卻有50余年。所以，現(xiàn)在一般的企業(yè)均運(yùn)用了責(zé)任會計(jì)，但大部分企業(yè)對全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等都知之甚少，企業(yè)會計(jì)人員仍缺乏管理會計(jì)的基本觀念，更談不上應(yīng)用這些方法去參與經(jīng)營，管理會計(jì)在中國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視，仍然處于一種漂浮狀態(tài)。這是切合實(shí)際的，它表明驅(qū)使企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)的動力明顯不足，管理會計(jì)深入民心并廣為應(yīng)用任重道遠(yuǎn)。
四、影響管理會計(jì)運(yùn)行的原因
事物的發(fā)展不僅要受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的影響,而且還要受到事物自身的制約。因此，管理會計(jì)在我國企業(yè)推廣、運(yùn)用的過程中必然要受到企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境的影響和管理會計(jì)本身的缺陷所制約。
（一）企業(yè)外部環(huán)境對管理會計(jì)應(yīng)用的影響
1、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響
管理會計(jì)與企業(yè)外部環(huán)境具有十分密切的聯(lián)系,例如管理會計(jì)中凈現(xiàn)值法的應(yīng)用，關(guān)鍵問題之一是貼現(xiàn)率的選擇,這個貼現(xiàn)率可以是這筆所要投資的資金的資金成本率或所投資項(xiàng)目的同行業(yè)過去的平均投資回報(bào)率,若考慮風(fēng)險(xiǎn)問題,就是必要的風(fēng)險(xiǎn)投資報(bào)酬率。這些都與金融市場、與同行業(yè)的競爭市場有關(guān)。因此管理會計(jì)的執(zhí)行必須要有一個完善的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境。因?yàn)槭袌鼋∪c否,反映的信號是否及時和有效都對方法的應(yīng)用產(chǎn)生重大的影響�？墒悄壳拔覈呀⒌纳鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)體制還不夠完善,由于長期以來我國政府職能的錯位，導(dǎo)致政企不分，權(quán)責(zé)不明，造成企業(yè)會計(jì)人員仍然是領(lǐng)導(dǎo)者的附庸,對企業(yè)的決策不是建立在管理會計(jì)的方法基礎(chǔ)上來制定,而是幾乎全憑領(lǐng)導(dǎo)者的指令來決定,難以盡到管理會計(jì)人員應(yīng)有的職責(zé)，導(dǎo)致了管理會計(jì)在企業(yè)中不能普遍應(yīng)用，只是一種口號。另外，國家的投融資體制以及稅收、貨幣等宏觀調(diào)控政策都對企業(yè)有效運(yùn)用管理會計(jì)方法產(chǎn)生重大影響。
2、法律環(huán)境的影響
分析法律環(huán)境的影響需要從法律的制定與執(zhí)行兩個方面進(jìn)行。
從法律制定方面說，目前我國的法律體系是不健全和不完善的，尤其是經(jīng)濟(jì)法律。例如稅法對不同地區(qū)、不同組織形式的企業(yè)規(guī)定了差別稅率，造成了企業(yè)不平等的地位。這些法制的不健全、不完善使得管理會計(jì)在給企業(yè)提供經(jīng)營決策的信息的有用性、相關(guān)性方面大為下降。而管理會計(jì)提供給企業(yè)經(jīng)營決策者的有用信息,必須在一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)作。從這個層面看，法律的不完善先天性地制約了管理會計(jì)的應(yīng)用。
從法律的執(zhí)行方面說，雖然我國出臺了許多法律,但是在實(shí)際工作中有法不依的現(xiàn)象常常發(fā)生。一些非規(guī)范的會計(jì)行為幾乎存在于所有企業(yè),這使得財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息不準(zhǔn)確，而管理會計(jì)的主要信息來源于財(cái)務(wù)會計(jì)，在財(cái)務(wù)會計(jì)信息不準(zhǔn)確的前提下，管理會計(jì)只能給企業(yè)的決策者提供非準(zhǔn)確的信息，從而影響決策的科學(xué)性�？梢�,法律的執(zhí)法力度不夠造成管理會計(jì)在企業(yè)中運(yùn)用缺乏一定的保證。
（二）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計(jì)應(yīng)用的影響
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視程度的影響
由于管理會計(jì)的應(yīng)用不具有法律強(qiáng)制性，企業(yè)是否應(yīng)用管理會計(jì)，在很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員對管理會計(jì)的了解和重視程度。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對應(yīng)用管理會計(jì)重要性的認(rèn)識，則會繼續(xù)憑過去的經(jīng)驗(yàn)或主觀判斷對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制與業(yè)績評價，而不應(yīng)用管理會計(jì)。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者從來沒有把管理會計(jì)運(yùn)用于企業(yè)管理當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)者就無法體驗(yàn)到應(yīng)用管理會計(jì)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益提高的體驗(yàn)。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者往往會誤認(rèn)為管理會計(jì)對企業(yè)來講是可有可無。由于他們不了解管理會計(jì)也就不能對其引起重視，也就不可能利用管理會計(jì)所（未完，下一頁）
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