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成功創(chuàng)業(yè)——工作就意味著責(zé)任
（作者未知） 2009/7/8
（接上頁(yè)）在我們身上的包袱，而是通向成功的階梯！逃避責(zé)任的人，看似省得一時(shí)之事，卻拒絕了成長(zhǎng)，更遠(yuǎn)離了成功；而擔(dān)負(fù)責(zé)任的人，不僅有力地展示了自己的高素質(zhì)、高能力，更是一步步走在通向成功的階梯上，向著成功前進(jìn)！
第二章 對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
1．我們是在為自己工作
在工作與生活當(dāng)中，我們常常聽(tīng)到很多人這么說(shuō)：
“我不過(guò)是在為老板打工！”
“憑什么要我做這做那，一個(gè)月才給我這么一點(diǎn)錢(qián)�！�
“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情�！�
說(shuō)這些話的，大多數(shù)是年輕人，他們本來(lái)有著豐富的知識(shí)、卓越的能力，但卻由于生活在不斷的抱怨中而常常面臨著如何找到下一份工作的難題。
像這樣的年輕人可以說(shuō)到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過(guò)是在為老板打工”的工作觀念。他們認(rèn)為，工作就是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，認(rèn)不認(rèn)真，和自己沒(méi)有多大的利害關(guān)系。這樣的工作觀念讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中許多寶貴的機(jī)會(huì)，甚至有些人等到中年時(shí)候仍在不斷地埋怨自己所在的企業(yè)。
然而，有一個(gè)名為齊瓦勃的青年卻不是這么想的，盡管這個(gè)故事發(fā)生在幾十年前的美國(guó)，但是對(duì)現(xiàn)在的年輕人仍然有著重要的啟發(fā)意義。
齊瓦勃出生在美國(guó)鄉(xiāng)村，只受過(guò)很短的學(xué)校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他就到一個(gè)山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無(wú)時(shí)無(wú)刻不在尋找著發(fā)展的機(jī)遇。18歲那年，齊瓦勃來(lái)到鋼鐵大王卡內(nèi)基所經(jīng)營(yíng)的一家建筑公司打工。一踏進(jìn)建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做一名優(yōu)秀員工的決心。當(dāng)其他人在抱怨工作苦、薪水低的時(shí)候，齊瓦勃仍然勤奮認(rèn)真地工作著，堅(jiān)持把工作做到位，默默地積累著經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑知識(shí)。
每天晚上，同伴們?cè)陂e聊時(shí)，齊瓦勃卻躲在角落里看書(shū)。一天晚上恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作，經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書(shū)，又翻了翻他的筆記本，什么也沒(méi)說(shuō)就走了。第二天，公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室，問(wèn)：“你學(xué)那些東西干什么？”齊瓦勃回答說(shuō)：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是勇于負(fù)責(zé)、能把工作做到位的優(yōu)秀員工或管理者，對(duì)嗎？”經(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺、挖苦齊瓦勃，他回答說(shuō)：“我不是在為老板打工，更不是只單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前程打工。我們只有勇于負(fù)責(zé)、把工作做到位，才能使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水，只有這樣我們才有可能得到重用，才有可能獲得機(jī)遇！”就是抱著這樣的信念和決心，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。25歲那年，齊瓦勃做了這家建筑公司的總經(jīng)理。
卡內(nèi)基的鋼鐵公司有一個(gè)天才工程師兼合伙人瓊斯，在建筑布拉德鋼鐵廠時(shí)，他發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和責(zé)任心。當(dāng)時(shí)身為總經(jīng)理的齊瓦勃，每天都是最早來(lái)到建筑工地的人。瓊斯問(wèn)齊瓦勃為什么總來(lái)這么早，他回答說(shuō)：“只有這樣，當(dāng)有什么急事的時(shí)候，才不至于被耽擱�！惫S建好后，瓊斯安排齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務(wù)。兩年后，瓊斯在一次事故中不幸身亡，齊瓦勃便接任了廠長(zhǎng)一職。因?yàn)辇R瓦勃的天才管理藝術(shù)以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。幾年后，齊瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長(zhǎng)。
工作中，每個(gè)人都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，你的工作目的是什么？你到底在為什么而工作呢？難道你覺(jué)得你工作就僅僅是為了讓老板看，然后再?gòu)乃抢飺Q取每個(gè)月的工資嗎？
其實(shí)，我們不是在為老板打工，而是在為自己工作。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅讓我們獲得薪水，更重要的是，它還教給我們經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，通過(guò)工作，我們能夠提升自己，從而使自己變得更有價(jià)值，這就是負(fù)責(zé)任的最好表現(xiàn)。
一位著名的管理學(xué)家曾采訪過(guò)國(guó)內(nèi)一些大型電子集團(tuán)的工作人員，問(wèn)他們：“你們?cè)趰徫簧献鳇c(diǎn)什么？”
“上鏍絲。”
“搞焊接。”
……
答案是五花八門(mén)，應(yīng)有盡有，甚至還有人說(shuō)：“我在這里20年了，一直在上鏍絲�！�
的確，他們的答案都沒(méi)錯(cuò)。但遺憾的是，并沒(méi)有聽(tīng)到我們想要聽(tīng)到的理想答案，他們沒(méi)有人說(shuō)：“我們是在做電子產(chǎn)品，是在加快人類(lèi)與社會(huì)的聯(lián)系，是在促進(jìn)社會(huì)的繁榮與進(jìn)步�！�
20世紀(jì)50年代初，有一位叫柯林的年輕人，每天很早就到卡車(chē)司機(jī)聯(lián)合會(huì)大樓找零工做。后來(lái)，一家百氏可樂(lè)工廠需要人手去擦洗工廠車(chē)間的地板，其他人沒(méi)有一個(gè)應(yīng)征的，但柯林去了。有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得滿地都是黏乎乎的泡沫。他很生氣，但還是忍著性子把地板抹干凈了，因?yàn)檫@是他的工作，他的責(zé)任。而他的這一舉動(dòng)恰好被公司領(lǐng)導(dǎo)看到了，第二年他便被調(diào)往裝瓶部，第三年就升為了副工頭。
許多年后，全世界的目光都凝注在他的身上——美國(guó)前國(guó)務(wù)卿柯林?盧瑟?鮑威爾。他（未完，下一頁(yè)）
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