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    課件009 教學(xué)資源下載
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    創(chuàng)業(yè)與成功——創(chuàng)業(yè)的相關(guān)法律及政策

    (作者未知) 2009/7/9

    接上頁制。
       股份合作制:大中型企業(yè)不適宜實(shí)施股份合作制改制,對于小型企業(yè)則比較適合。不過,隨著社會的發(fā)展,股份合作制最終將退出歷史舞臺。
       3.投資主體不同
       股份制:任何自然人、法人均可。
       股份合作制:投資主體只能是本企業(yè)職工,企業(yè)之外的自然人和法人不能對實(shí)施股份合作制改制的企業(yè)實(shí)施參股,這體現(xiàn)了股份合作制資本和勞力雙重結(jié)合的性質(zhì)。
       4.表決方式不同
       股份制:按股表決,一股一票。
       股份合作制:按人表決,一人一票。
       5.分紅方式不同
       股份制:按股分紅。
       股份合作制:按股分紅與按勞分紅結(jié)合,可見,股份合作制在收益分配上具有靈活性。
       6.轉(zhuǎn)讓股份不同
       股份制:可以轉(zhuǎn)讓。
       股份合作制:不轉(zhuǎn)讓、不上市、不交易、不流通。
       7.股權(quán)設(shè)置有差異
       股份制:企業(yè)自己不能持有自己的股份。
       股份合作制:企業(yè)自己持有自己的股份,職工有分紅權(quán),所有權(quán)歸企業(yè)。有企業(yè)集體股、職工集體股。
       合伙企業(yè):指依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的,由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營、共同受益、共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。合伙企業(yè)有三種形式:普通合伙企業(yè)、特殊的普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)。(普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成,合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可以設(shè)立為特殊的普通合伙企業(yè)。這種合伙一旦出現(xiàn)問題,那個在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的合伙人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù),由全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。)
       合伙企業(yè),是以人合性為住的企業(yè),它也可以約定合伙人占有的份額,從這個意義上說,符合股份制的內(nèi)涵。故廣義的股份制企業(yè)包括合伙企業(yè)。狹義的股份制企業(yè),則是在有限責(zé)任公司里劃分的。有限公司不包括合伙企業(yè)
       合伙企業(yè)與股份合作制企業(yè)的主要區(qū)別:(1)法律地位不同。合伙企業(yè)不具有法人資格,而股份合作制企業(yè)則有法人資格;(2)出資人的身份不同。合伙企業(yè)的合伙人只能是自然人,而股份合作制企業(yè)出資人以職工為主,但可以有法人或其他出資人;(3)企業(yè)財產(chǎn)歸屬不同。合伙企業(yè)的財產(chǎn)屬于合伙人共同所有,而股份合作制企業(yè)的財產(chǎn)屬于企業(yè)法人所有;(4)責(zé)任形式不同。合伙企業(yè)的合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,而股份合作制企業(yè)的股東以其出資額為限對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
       股份有限公司和合伙企業(yè)的比較選擇我國對公司企業(yè)和合伙企業(yè)實(shí)行不同的納稅規(guī)定。國家對公司營業(yè)利潤在企業(yè)環(huán)節(jié)上課征公司稅,稅后利潤作為股息分配給投資者,個人投資者還需要繳納一次個人所得稅。而合伙企業(yè)則不然,營業(yè)利潤不交公司稅,只課征合伙人分得收益的個人所得稅。
       例1:某甲經(jīng)營一家公司,年盈利20萬元,請問以何種方式組建公司可得最大稅收利益?
       方案1:成立有限責(zé)任公司
       企業(yè)所得稅=20×33%=6.6(萬元)
       個人所得稅=(20-6.6)×20%=2.68(萬元)稅后收益=20-6.6-2.68=10.72(萬元)
       方案2:成立個人獨(dú)資企業(yè)個人所得稅=20×35%-0.675=6.325(萬元)稅后收益=20-6.325=13.675(萬元)
       應(yīng)選擇方案2,納稅人甲的這一舉動是法律規(guī)定所許可的,在納稅行為之前進(jìn)行籌劃,并達(dá)到了一定的節(jié)稅效果。
       但是,任何事物都具有兩面性,在選擇其積極方面的同時,也應(yīng)該考慮其消極的一面,不能以偏概全。比如,在不考慮其主要因素的情況下,單就合伙企業(yè)和股份有限公司而言,合伙企業(yè)要優(yōu)于股份有限公司,因?yàn)楹匣锲髽I(yè)只征一次個人所得稅,而股份有限公司還要再征一次企業(yè)所得稅;如果綜合考慮企業(yè)的稅基、稅率、優(yōu)惠政策等多種因素的存在,股份有限公司也有有利的一面,因?yàn)椋瑖业亩愂諆?yōu)惠政策一般都是只為股份有限公司所適用,例如,國稅發(fā)(1997)198號文規(guī)定,股份制企業(yè),股東個人所獲資本公積轉(zhuǎn)增股東所得,不征個人所得稅,這一點(diǎn)合伙制企業(yè)就不能享受;其次,在測算兩種性質(zhì)企業(yè)的稅后整體利益時,不能只看名義稅率,還要看整體稅率,由于股份有限公司的“整體化”措施一般情況下要優(yōu)于合伙制企業(yè),“整體化”就意味著(未完,下一頁

      

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