論新建本科院校實現(xiàn)專業(yè)“內涵升本”的建設方略
(作者未知) 2009/7/11
(接上頁)科研與技術開發(fā)薄弱,缺乏對高層次人才的吸引,導致在多數(shù)升格后的院校難以形成科研隊伍和學術梯隊,也很難培養(yǎng)出高水平的學術帶頭人。
(4)課程建設問題。新建院校課程體系都面臨一個轉型的問題。由于時間倉促、觀念模糊、特色還未確定的情況下,許多專業(yè)的課程體系缺乏必要的科學論證,課程設置顯得比較隨意。當前,許多專業(yè)本科教學計劃是在專科的基礎上增加或減少學時數(shù),或者照搬現(xiàn)有的專業(yè)本科教學計劃,前者不符合本科教育質量要求,難以培養(yǎng)出真正的本科人才;后者重復老牌名校教學模式,不易形成新建本科的特色,定位不準,難以培養(yǎng)社會急需的應用型人才。
(5)科研與技術開發(fā)問題。由于專科教育強調教學,本科教育強調教學和科研,因此多數(shù)升格后的本科院校首先面臨的問題是缺少學術帶頭人、科研隊伍薄弱、尚未形成良好的、高層次的學術環(huán)境。由于歷史原因,在升格轉型期,科研與技術開發(fā)管理機制尚未健全之時,仍有許多教師缺乏科研與技術開發(fā)意識,開展科研工作的壓力不大,隨意性較強,在省級以上課題立項中,仍然是教研課題較多,科研課題較少。
3 新建本科院校實現(xiàn)內涵升本的建設方略
3.1 專升本后的戰(zhàn)略轉移
(1)目標定位的轉移。
新建本科專業(yè)教育沒有實力、也沒有必要以培養(yǎng)學術性人才為主,而應該為地方生產(chǎn)、管理、服務等領域培養(yǎng)應用型人才。應用型本科教育的目標是培養(yǎng)社會一線的高級應用型人才,既有厚基礎、寬專業(yè)、能力強、素質高的本科人才的一般要求,又突出能設計、會施工、懂管理的應用型人才的特點,且職業(yè)及崗位的適應性廣,后續(xù)發(fā)展能力足,明顯區(qū)別于高職高專人才。
(2)辦學中心轉移。
?平逃粡娬{一個中心,即以教學為中心,本科教育強調兩個中心,即教學與科研。正是由于這個差異導致專科在科研實力上與本科有很大不同,也是專升本后,專業(yè)首先需要面對的問題。
(3)教學內容的轉移。
在知識面、知識結構上,基礎課應由?频摹氨匦琛蛴谩睘槎绒D為基礎扎實、增強后勁;在實踐能力的培養(yǎng)上,由實用型、崗位針對型轉變?yōu)閼眯汀⑦m應型,強化實踐以創(chuàng)新能力;在素質教育上,低年級實施通識教務,高年級實施寬口徑的專業(yè)教育。
3.2 內涵升本的應對策略
(1)轉變教育觀念是實現(xiàn)內涵升本的前題。
新建本科院校要以教育觀念改革為先導,開展本科教育觀念大討論,統(tǒng)一教育思想,使廣大教師充分認識到提高教學水平、學術水平和綜合素質的緊迫性和必要性。在本科教育觀念中,以下幾個方面的思想應當受到重視:
①提倡素質教育。加強和提倡素質教育是教育思想觀念上具有時代特征的一個大突破。素質教育培養(yǎng)的高質量人才是知識、能力、素質高度和諧完美的統(tǒng)一。傳統(tǒng)的專業(yè)教育模式、教育方法不同,素質教育與培養(yǎng)出來的人才具有某個領域的系統(tǒng)知識和相應能力,但基礎能力弱,心理素質差,自我開拓和獲取知識的能力弱。在本科素質教育中,注重學生可再開發(fā)能力,主動適應社會發(fā)展的能力,研究事物和創(chuàng)新能力,強調學生學會學習、學會做人、學會做事的能力。
②注重通識教育。通識教育是許多本科院校所提倡的本科教育觀念。通識教育旨在培養(yǎng)與學生思維方式與思維能力,培養(yǎng)學生掌握不同學科的基礎知識,學會歸納、推理、分析、綜合等方法,而專門化教育則圍繞著能力培養(yǎng)進行深度教育。因此,大學本科教育以打好基礎為主,在課程設置上以寬基礎,重方法為基本思路,強化通識教育。
③加強科研與技術開發(fā)意識。改變傳統(tǒng)的辦學理念,充分認識科研在現(xiàn)代高等教育中的特殊作用和地位。新升本科院校在以教學為主的同時,需要不失時機地大力開展科學研究。通過科學研究提升專業(yè)學術水平與學術聲譽、提高教師的學術水平與業(yè)務能力。教師既從事教學,又進行科學研究,一方面用科研成果的源充實、更新教學內容的“流”;另一方面教師在科研中開發(fā)自己創(chuàng)造性的同時,教給學生創(chuàng)造性思維的方法,反過來,教學也能夠使教師的基本理論更加嚴密和系統(tǒng)化,從而促進科研。
(2)師資隊伍建設是實現(xiàn)內涵升本的關鍵。
新建本科院校,首要的任務是建設一支學歷、學位、職稱、年齡等結構合理的學術梯隊,為實現(xiàn)“內涵升本”提供切實有力的智力支持與人才保障。堅持培養(yǎng)與引進同時并舉的方針,“留住現(xiàn)有的優(yōu)秀人才”、“發(fā)展?jié)撛诘目伤苋瞬拧、“引進外在的優(yōu)秀人才”,三者有機地結合起來,建設一支能適應本科教育的教師隊伍。重視現(xiàn)有教師培訓,整合教師資源,增加教師的凝聚力,是搞好教師隊伍建設的根本。加快引進人才是提升教師隊伍素質與學術水平的有效措施。
(3)科學研究是實現(xiàn)內涵升本的動力。
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