|
思想政治工作在國(guó)企人事管理中的開(kāi)展作用分析
楊莉萍 2022/11/10 17:58:51
（接上頁(yè)）用情景模擬法，還原思政工作相關(guān)的教育活動(dòng)，用于考核國(guó)企工作人員的行為規(guī)范，還就可以采用統(tǒng)計(jì)學(xué)等方法，做好考核信息的采集和分析，從而通過(guò)量化的考核數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)估，進(jìn)一步提升考核的效果。另一方面，還應(yīng)注重考核指標(biāo)的量化。在這一過(guò)程中，可以結(jié)合國(guó)企經(jīng)營(yíng)實(shí)際，完成相關(guān)考核指標(biāo)的量化，比如國(guó)企不同部門(mén)每月組織員工學(xué)習(xí)黨的最新指導(dǎo)思想、理論方法的次數(shù)、部門(mén)工作人員學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)、撰寫(xiě)思政論文的篇數(shù)等，促使國(guó)企人事管理思政工作開(kāi)展考核結(jié)果能夠真實(shí)反映出思政教育的效果。
總結(jié)：總而言之，在國(guó)企人事管理中，思政工作開(kāi)展是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，其不僅可以豐富人事管理工作內(nèi)涵，還能提升人事管理質(zhì)量水平。因此必須要提高對(duì)國(guó)企人事管理思政工作開(kāi)展的重視，采取有效措施，落實(shí)各種思政教育工作內(nèi)容，發(fā)揮出思想教育工作價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 劉曄. 思想政治教育對(duì)國(guó)企人力資源管理工作的作用[J]. 四川有色金屬， 2019(2):40-41.
[2] 趙晨皓. 思想政治教育對(duì)國(guó)企人力資源管理工作的作用[J]. 成長(zhǎng)， 2020（11）：90-91.
[3] 崔麗琴. 淺談思想政治工作在國(guó)有企業(yè)組織人事管理的作用[J]. 企業(yè)文化（下旬刊）, 2019（12）34-35.
|