科舉制度廢除一百年之回眸
畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/11
【摘 要 題】專史研究
【正 文】
1 科舉選官與胥吏政治的發(fā)展
程念祺
一
中國在春秋戰(zhàn)國之前,并不是一個(gè)官僚化的國家。西周實(shí)行的是領(lǐng)主制,統(tǒng)治者各治其民,只不過天子、諸侯用卿大夫?yàn)楣,卿大夫又用家臣為官。然而,從春秋到?zhàn)國,中國的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化:首先是村社共同體瓦解,獨(dú)立的農(nóng)戶成為社會最基本的單元;再就是原來的領(lǐng)主,在不斷地兼并戰(zhàn)爭中被消滅了。在這樣的狀況下,國家不得不對社會實(shí)行從上至下的官僚控制。戰(zhàn)國的時(shí)候,國家對社會的控制已基本上官僚化了。官僚化控制的直接后果,就是使政治的復(fù)雜程度大大提高;對于做官的人來說,專門的政治知識已非常重要。戰(zhàn)國時(shí),各國君主都非常重視選拔那些具有專門政治知識的人做官。秦朝建立后,設(shè)了許多博士官,目的也在于用專門的政治知識來治國;始皇帝還下令“以吏為師”,更著眼于從政治知識方面培養(yǎng)和選拔做官的人才。漢代,學(xué)問和政治的關(guān)系密切,選拔官員越來越看重學(xué)問;朝廷設(shè)太學(xué)和郡國學(xué),學(xué)生多被錄用為官員?偠灾渭热灰呀(jīng)官僚化了,就需要做官的人具備專門的政治知識。
漢代選官還非?粗貍(gè)人品行;久而久之,到曹魏時(shí)就設(shè)立了制度,將人物分為九品。那時(shí),一個(gè)人的人品,總是由他所在的地方來評價(jià)的。于是,評品人物的權(quán)力,最終操于地方世家大族之手,形成了所謂的“九品中正”制。自漢以來,對讀書人做官并沒有嚴(yán)格限制。實(shí)行“九品中正”,最終卻是“上品無寒門,下品無世族”,在仕途上造成了嚴(yán)重的不平等。緊隨其后的,就是隋唐科舉制的產(chǎn)生。這是中國的統(tǒng)治者在近千年官僚化統(tǒng)治之后,所創(chuàng)設(shè)的一種培養(yǎng)和選拔官僚的制度。近人論及科舉取士的優(yōu)點(diǎn),最看重的就是它的公平,認(rèn)為公平就能出人才。唐朝出了許多人才,據(jù)說都是因?yàn)榭婆e制。這樣一種意見,恐怕很有問題。漢代沒有科舉制,不也同樣出了很多了不起的人物嗎?其實(shí),科舉制的好處,僅僅相對九品中正制而言,未必就是歷史上最好的選拔人才的制度。
唐朝的科舉,以明經(jīng)和進(jìn)士二科最為重要;但進(jìn)士又重于明經(jīng)。明經(jīng)科的考試,當(dāng)時(shí)分為“帖經(jīng)”和“墨義”,都是要測試考生對經(jīng)典文句是否熟記,而不在乎他們對經(jīng)典微言大義的闡釋。明經(jīng)科考試,后來又增加了“時(shí)務(wù)策”一門,以考察考生是否有政治見解。進(jìn)士一科,唐朝最初僅試“時(shí)務(wù)策”五條,后來又增加了帖經(jīng)和雜文。雜文一門,最初要試多種文體,慢慢地就只作詩和賦了。科考重詩賦而輕經(jīng)(帖經(jīng),墨義)、策,是當(dāng)時(shí)重文學(xué)的風(fēng)氣使然。中唐以后,科考往往又加試“論”!罢摗钡膶ο,是經(jīng)書和史書中的題目,跟“策”專門討論“時(shí)務(wù)”不一樣。這樣的考試再公平,也不能測試一個(gè)人是否具備做官的才質(zhì)。唐朝做官,還有門蔭一途。在那些因門蔭而做官的人看來,做官就該憑才干,而不應(yīng)該憑文辭。這樣的意見,雖然是出于一己之私,而且也非常自以為是,卻切中了科舉取士的要害。
至北宋王安石變法,才將明經(jīng)等科都并入了進(jìn)士科,取消了詩賦、帖經(jīng)和墨義,而增加“經(jīng)義”一門,與策、論并駕齊驅(qū)。所謂經(jīng)義,就是以儒學(xué)經(jīng)典中的某一句或幾句,或某個(gè)段落為題,讓考生闡發(fā)其中的義理,考察他們對儒學(xué)微言大義的理解力,以使他們能夠思圣人所思,想圣人所想,講出圣人的意思。這樣的考試,大大地壓抑了讀書人的思想。好在宋朝熱衷于“養(yǎng)士”,對讀書人很優(yōu)容,研究學(xué)問的風(fēng)氣因此得到鼓勵(lì)。那時(shí)做學(xué)問的風(fēng)氣,是希望通過研究學(xué)問,來搞清楚治理天下的道理。所以,盡管有科考經(jīng)義之流弊,但研究學(xué)問的風(fēng)氣對這種流弊還是有制約作用的。只不過做官的人是否因此增長了實(shí)際的政治才干,卻不得而知。
由宋而元,儒學(xué)衰微。入明而后,科舉雖受重視,卻已失去了兩宋那樣的學(xué)問背景。明朝又重科舉而輕學(xué)校,也就是重考試而輕學(xué)問,學(xué)生唯知記誦,而不是去思考和研究儒學(xué)義理。沒有了學(xué)問背景,所有關(guān)于正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下的道理,都僅僅成為通向仕途的敲門磚。于是,一方面是士子們在科場上模仿著經(jīng)典中的圣人語氣,講著圣人們已經(jīng)講過的道理;另一方面就是拼命地在文章和修辭技巧上下功夫。漸漸地,一種有關(guān)經(jīng)義的“八股”文體就形成了。這樣一種文章形式,對人的思想更是一種極大的束縛;入清而未改。明末清初的顧炎武認(rèn)為,八股文的害處就好像是秦始皇焚書;而它對于人才的敗壞,則比秦始皇坑儒還要厲害。
二
以上所說,或強(qiáng)調(diào)科舉考試科目并不適合選拔做官的人才,或強(qiáng)調(diào)科舉考試有害于士子的道德培養(yǎng)。但是,這是否就意味著要從頭否定科舉制呢?恰恰相反?婆e制是成功的?婆e制的成功之處,就在于使天下的讀書人馴服。雖然,馴服未必就沒有本事,但不馴服是決不能給官做的。而很多具體的事務(wù),官員不懂得怎么做,并無傷大雅,自會有熟悉工作的吏員去處理。遠(yuǎn)自戰(zhàn)國,官府中就有很多吏,秦漢也一(未完,下一頁)
|