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    高校學(xué)生管理工作法制化體系的構(gòu)建

    畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/11

    接上頁的教育、道德情操的培養(yǎng)、基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成融合在一起,進(jìn)行法律的人性化教育,使學(xué)生認(rèn)識到遵守法紀(jì)校規(guī)是對一名合格大學(xué)生的最基本的要求。同時,努力提高教育效果,強(qiáng)化法律意識,使他們懂得用法律、法規(guī)約束自己的行為,維護(hù)自己的權(quán)益,逐步形成法制化的育人環(huán)境。
       (二)建章立制,規(guī)范行為,形成學(xué)生管理工作的長效機(jī)制
       高校學(xué)生管理工作各項(xiàng)制度的制定目的在于維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)和生活秩序,促進(jìn)大學(xué)生全面而健康的成長。一項(xiàng)制度能否得到普遍認(rèn)同和遵守,形成良好的秩序,關(guān)鍵在于這項(xiàng)制度是否具有正義、是否符合法律法規(guī)。因此,高校學(xué)生管理工作的各項(xiàng)制度應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求、符合高校自身的特點(diǎn)、符合學(xué)生個體的需要。
       高校學(xué)生管理工作要從“面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的原則出發(fā),制定、修改、完善與教育法律、法規(guī)及國家政策相適應(yīng)的一系列學(xué)生管理工作制度。學(xué)生管理工作制度雖然不是法律,但是它應(yīng)符合法律及國家政策的有關(guān)規(guī)定,其內(nèi)容在充分注重和體現(xiàn)高校育人特點(diǎn)和自主辦學(xué)的同時,還要注意不得與相關(guān)法律、法規(guī)及政策相抵觸,要真正建立起一套集科學(xué)性、合法性、合理性于一體的學(xué)校學(xué)生管理規(guī)章制度,尤其是涉及學(xué)生切身利益的綜合測評評定辦法、各種獎勵評比辦法、針對困難學(xué)生的各種補(bǔ)助評比辦法等規(guī)定,還有違紀(jì)等處理程序。同時,這些規(guī)章制度必須具有一定的穩(wěn)定性和至上的權(quán)威性。所謂穩(wěn)定性,就是高校學(xué)生管理工作的各項(xiàng)制度不因情勢的變化而頻繁地修訂和變更,具有一定的延續(xù)性;所謂權(quán)威性,就是在使用制度時必須及時、準(zhǔn)確,公平、公正和公開。對學(xué)生的獎勵和補(bǔ)助要準(zhǔn)確、公平;對學(xué)生的批評和處分,要實(shí)事求是,必須具有人性化,堅(jiān)持教育為本,德育為先,處理合法,堅(jiān)持批評從嚴(yán),處分從寬,給學(xué)生改過的機(jī)會。要做到以理服人,以情動人,處理一個學(xué)生,教育一群學(xué)生。
       (三)加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍的法制化
       中國有尊師重教的傳統(tǒng),一直十分突出教師的主導(dǎo)與主體地位,這種根深蒂固的傳統(tǒng)習(xí)慣使得部分學(xué)生管理工作者法律意識的淡漠,較少從法律角度認(rèn)真思考學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系,較少地用法律的原則和精神管理學(xué)生,導(dǎo)致高校學(xué)生管理規(guī)章制度的制定和學(xué)生管理工作的開展都以學(xué)校和管理者為主體,勢必造成對學(xué)生權(quán)利的漠視。要實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理工作的法制化,必須要有一支具有法律意識和素質(zhì)的較高水平的學(xué)生管理隊(duì)伍,培養(yǎng)一批能夠堅(jiān)持正確的政治方向、道德修養(yǎng)較好的學(xué)生管理隊(duì)伍。
       高校學(xué)生管理工作者擔(dān)負(fù)著在校大學(xué)生的思想道德教育工作,并對大學(xué)生的在校行為進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。他們是具有服務(wù)意識的新型管理者,如果仍舊按照過去的思維開展工作,必然無法面對新局面呈現(xiàn)出的新問題。因此,高校學(xué)生管理者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變固有觀念,客觀地看待學(xué)生的思想變化。高校要通過舉辦法制講座特別是教育法制講座、督促學(xué)生管理工作者自學(xué)等方式,培養(yǎng)學(xué)生工作者依法育人、管理的正規(guī)化、法制化意識,尤其是民主思想,平等觀念,公正精神,法律觀念等,從而自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行,通過正當(dāng)程序開展學(xué)生工作,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行秩序,保證管理行為的高效和權(quán)威,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生在受教育過程中的機(jī)會平等和合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
       高校學(xué)生管理工作的法制化,涉及方方面面,需要一個過程。隨著依法治國戰(zhàn)略方針的不斷落實(shí),高校學(xué)生管理工作雖然面臨挑戰(zhàn)和壓力,但只要轉(zhuǎn)變觀念主動出擊,樹立法治觀念,以充分的法律準(zhǔn)備和信心迎接挑戰(zhàn),積極與大學(xué)生在思想認(rèn)識上找共識,就能推進(jìn)高校學(xué)生管理工作的法制化進(jìn)程。
       參考文獻(xiàn):
       1、趙新華.依法管理是高校學(xué)生工作的必然的趨勢[J].甘肅農(nóng)業(yè),2006(6).
       2、勞凱聲.高等教育法規(guī)概論[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1999.
       3、李建軍.高校學(xué)生法制化管理探討[J].重慶政治,2006(4).

      

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