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    課件009 教學(xué)資源下載
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    淺談中職財(cái)會(huì)畢業(yè)生教學(xué)與實(shí)習(xí)的銜接問題

    畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/12

       [摘要]中職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)與實(shí)習(xí)的銜接問題一直困擾著中職財(cái)會(huì)教學(xué)。解決這一難題的辦法有多種,會(huì)計(jì)指導(dǎo)教師要充分利用寶貴實(shí)習(xí)時(shí)間,充分利用企業(yè)資源,把實(shí)習(xí)作為就業(yè)前“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”的平臺(tái),將教學(xué)與實(shí)習(xí)進(jìn)行有效的銜接。
       [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)教學(xué) 實(shí)習(xí)
       為了滿足就業(yè)市場(chǎng)的需要,把中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)成技能型人才,實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)與就業(yè)零距離”,這就要求不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式。近年來提出的“訂單式”培養(yǎng)、“半工半讀”等,都是為了加強(qiáng)中職學(xué)校要企合作,以就業(yè)為導(dǎo)向,提高中職學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生畢業(yè)后能以最快的速度和最短的時(shí)間適應(yīng)工作的需要。許多中職學(xué)校學(xué)制都變?yōu)榍皟赡暝趯W(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習(xí),第三年到企業(yè)實(shí)習(xí)。目前擺在中職學(xué)樣會(huì)計(jì)專業(yè)面前的難題是第三年會(huì)計(jì)教學(xué)與實(shí)習(xí)如何銜接?本文針對(duì)這一難題進(jìn)行了初步探討。
       會(huì)計(jì)學(xué)是一門應(yīng)用型學(xué)科,它的實(shí)踐性很強(qiáng)。但是,目前許多學(xué)校甚至還來不及改革課程體系,用兩年時(shí)間匆忙把幾門專業(yè)課上完后,急忙把學(xué)生送到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),第三年的教學(xué)內(nèi)容完全停止,把學(xué)生托付給企業(yè)或放任自流。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè),由于中職學(xué)校學(xué)生素質(zhì)差,兩年校內(nèi)教學(xué)時(shí)間緊,許多學(xué)校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)普遍重視不夠。因此,第三年的實(shí)習(xí)給會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)平臺(tái),會(huì)計(jì)老師理應(yīng)抓緊機(jī)會(huì),加強(qiáng)校企合作,而不是單純把學(xué)生推給企業(yè),讓學(xué)生自生自滅,浪費(fèi)了寶貴的實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間。要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性思維能力的、能獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作的合格的初級(jí)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,就要將第三年的會(huì)計(jì)教學(xué)與頂崗實(shí)習(xí)銜接起來,并付諸實(shí)踐。筆者認(rèn)為,學(xué)校不應(yīng)在第三年把學(xué)生完全托給企業(yè),此時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的是不明確的,學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺乏系統(tǒng)性、連貫性。針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè),筆者設(shè)計(jì)了一套項(xiàng)目補(bǔ)缺實(shí)習(xí)方案。即讓學(xué)生帶著項(xiàng)目到企業(yè)實(shí)習(xí),在頂崗實(shí)習(xí)過程中,結(jié)合工作情況,充分利用企業(yè)實(shí)習(xí)資源,專門針對(duì)在校內(nèi)無法接觸的實(shí)際問題進(jìn)行逐個(gè)擊破。
       (一)學(xué)習(xí)任務(wù)的布置
       在會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)中,學(xué)生有一年時(shí)間充分熟悉業(yè)務(wù),老師應(yīng)給學(xué)生下達(dá)一定的學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生帶著問題到實(shí)際工作中解決。首先,應(yīng)完成實(shí)習(xí)當(dāng)年6月份的一套賬,包括填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制報(bào)表等。其中,原始憑證可復(fù)印,有條件的也可自行復(fù)制。實(shí)習(xí)結(jié)束,要把整套賬作為實(shí)習(xí)成果上交指導(dǎo)老師,作為評(píng)定實(shí)習(xí)成績的一項(xiàng)指標(biāo)。除總?cè)蝿?wù)外,教師還要結(jié)合實(shí)際開列如下一些分任務(wù)。
       1.熟悉企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。首先要了解整個(gè)業(yè)務(wù)處理的過程和業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系,再對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)生及取得的原始憑證進(jìn)行分析,完成賬務(wù)處理。在校內(nèi)的會(huì)計(jì)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué),只是孤立地給出一筆筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或一張張?jiān)紤{證,要求學(xué)生編制會(huì)計(jì)分錄。學(xué)生對(duì)于業(yè)務(wù)流程及單據(jù)的傳遞了解甚少,嚴(yán)重影響到他們畢業(yè)后是否具備獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的能力。因此在頂崗實(shí)習(xí)中熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程是首要問題。教師要有目的地指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)所在企業(yè)實(shí)際情況,編制各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程圖,對(duì)貨幣資金業(yè)務(wù)流程、材料物資購進(jìn)業(yè)務(wù)流程、銷售業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行設(shè)計(jì)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求學(xué)生上交設(shè)計(jì)好的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程圖。
       2.納稅申報(bào)。由于受教學(xué)條件的限制,在會(huì)計(jì)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)中,納稅申報(bào)這一環(huán)節(jié)往往被省略。在頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生可積極參與企業(yè)的納稅工作。通過納稅申報(bào)實(shí)踐工作,了解納稅申報(bào)的方式,納稅申報(bào)的程序等,在實(shí)踐中增長知識(shí),真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。
       3.會(huì)計(jì)報(bào)表及其附表的編制。教師要求學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)當(dāng)年6月份的會(huì)計(jì)核算資料,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。要求學(xué)生了解編制報(bào)表的過程及報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的來源,了解編表前會(huì)計(jì)人員必須完成三項(xiàng)基本工作。
       4.練習(xí)撰寫情況說明書。用簡明扼要的語言,把公司基本的財(cái)務(wù)情況作一個(gè)簡單的說明,在實(shí)習(xí)結(jié)束后上交,可鍛煉學(xué)生分析、理解問題的能力,也提高了學(xué)生文字表達(dá)能力,為把他們培養(yǎng)成高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人遇打下的基礎(chǔ)。
       5.撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。在一年的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求學(xué)生上交實(shí)習(xí)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容可包括一年的實(shí)習(xí)體會(huì),專業(yè)知識(shí)的鞏固及實(shí)踐操作能力的提高等。通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,使學(xué)生對(duì)一年的實(shí)習(xí)進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),有得于畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作。
       (二)解決問題的方式
       1.小組討論;跁(huì)計(jì)崗位的特殊性,在頂崗實(shí)習(xí)中不適宜在同一企業(yè)一次安排太多的實(shí)習(xí)人員,但盡量安排三至五人,組成一個(gè)實(shí)習(xí)小組。實(shí)習(xí)任務(wù)由組內(nèi)成員共同完成,遇到難題共同討論,各抒己見,共同解決。2.請(qǐng)教在職會(huì)計(jì)人員。實(shí)習(xí)企業(yè)中的在職會(huì)計(jì)人員具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都是本專業(yè)的行家里手。但他們不是教師,不具備對(duì)實(shí)習(xí)人員很難做到系統(tǒng)的輔導(dǎo)。而實(shí)習(xí)學(xué)生帶著項(xiàng)目及學(xué)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)目的明確,遇到問題可隨時(shí)請(qǐng)教身邊的在職會(huì)計(jì)人員,充分利用了實(shí)習(xí)資源,將會(huì)取得更好的實(shí)習(xí)效果。
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