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民營企業(yè)人才狀況與中職生就業(yè)形勢淺析
畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/12
（接上頁）的教育。
5.溝通供需信息，及時推介學校畢業(yè)生。學校應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，利用團體力量，積極為畢業(yè)生搜集、傳播就業(yè)信息。應(yīng)與省、市、縣人才中介服務(wù)機構(gòu)及各地產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的人事部門，民營企業(yè)主管部門，各地民營企業(yè)等廣泛聯(lián)系，收集有關(guān)需求信息，將畢業(yè)生的基本情況及時寄送給他們。要主動參加人才交流會，通過電視、報刊等傳媒收集或傳播需求信息，運用現(xiàn)代信息技術(shù)如互聯(lián)網(wǎng)、傳真、電話等，使畢業(yè)生與用人單位及時建立聯(lián)系。
6.充分發(fā)揮校友的作用，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。有成就的校友是畢業(yè)生質(zhì)量最有說服力的證據(jù)，他們往往對母校有割舍不了的親情，充分利用校友資源是中專學校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要課題。一些開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、專業(yè)鎮(zhèn)的民營企業(yè)每年都有較大數(shù)量的人才需求，中專學校應(yīng)緊緊抓住這些大客戶，重點了解他們的需求，并在專業(yè)結(jié)構(gòu)、畢業(yè)生質(zhì)量上優(yōu)先滿足其需要，應(yīng)盡量將畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計安排到大客戶那里去，使他們能有機會更好地選擇人才。
參考文獻：
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