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高職院校學(xué)生求職的對策
畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/13
（接上頁）人良好素質(zhì)的表現(xiàn)。 用心準(zhǔn)備面試與筆試搞清楚用人單位的工作職責(zé)和要求，確定了用人單位哪個(gè)崗位需要人以后，還要設(shè)法了解應(yīng)聘單位的歷史、擇人標(biāo)準(zhǔn)、單位性質(zhì)、工作條件、工作地點(diǎn)、錄用崗位、單位規(guī)模和架構(gòu)、人員組成、發(fā)展前景、員工的精神狀況、人際關(guān)系、管理機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會和福利待遇等情況，要盡量搜集與該職位有關(guān)的資料。所有用人單位都是按照崗位職責(zé)和要求進(jìn)行筆試和面試的，搞清楚應(yīng)聘的職位以后，要向?qū)I(yè)人士請教，最好與其他相似的用人單位的領(lǐng)導(dǎo)或科員（教師）聯(lián)系，了解應(yīng)聘的要求和注意事項(xiàng)，包括穿著打扮、言談舉止等方面的要求，面試前的這些準(zhǔn)備是非常必要的，同時(shí)可以有針對性地修改一下簡歷。要根據(jù)調(diào)查得到的聘用單位的背景材料，在筆試和面試之前準(zhǔn)備好應(yīng)對可能會遇到的問題。在做到知己知彼后再開始行動(dòng)，謀定而后動(dòng)，將會使求職道路較為順暢。
面試時(shí)要善于展現(xiàn)自己的長處成功應(yīng)聘的關(guān)鍵就是讓招聘人感覺到你的價(jià)值，不僅要讓招聘人感受到你的誠信和社交能力，最重要的是使其了解你過硬的基礎(chǔ)技術(shù)能力、知識與經(jīng)驗(yàn)。面試之前最好復(fù)習(xí)一下自己的簡歷，面試官可能會挑其中一個(gè)或幾個(gè)問題進(jìn)行比較詳細(xì)的了解，尤其是和用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的方面。面試時(shí)要盡量把自己的長處展現(xiàn)出來，不要驚惶失措，要從容，充滿自信，將自己最好、最美的一面呈現(xiàn)給面試官。要讓面試人感受到你是自信、真誠、友善、技術(shù)過硬的人，是他們的最佳選擇。自我介紹時(shí)應(yīng)面帶微笑，熱情地直視對方，回答問題時(shí)目光最好對準(zhǔn)提問者的額頭。如果招聘者已看過你的自薦材料，可以重點(diǎn)介紹自己的優(yōu)勢和特長；如果對方尚未看過你的自薦材料，應(yīng)及時(shí)送上一份，請他邊看邊聽，加深印象。自我介紹要避免平鋪直敘，應(yīng)圍繞自身的優(yōu)勢揚(yáng)長避短，把你經(jīng)歷中的輝煌部分展示給對方，讓對方了解你的能力、知識水平、特長優(yōu)勢。在介紹能力和專長時(shí)要舉出具體事例來說明，可展示各種證書、獎(jiǎng)狀等讓對方信服。應(yīng)避免過分炫耀與夸夸其談，可適當(dāng)提到自己的弱點(diǎn)，諸如閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少等，表明你敢于客觀地解剖自己，但應(yīng)點(diǎn)到為止，過多地說自己的缺點(diǎn)會沖淡你的優(yōu)點(diǎn)，讓人覺得你對自己缺乏信心�；卮饐栴}的時(shí)候要準(zhǔn)確、流暢，盡量使用普通話，要簡潔明了，條理清楚，有理有據(jù)，把握重點(diǎn)，一般情況下回答問題應(yīng)結(jié)論在先，表述在后，即先將問題的核心表達(dá)清楚，然后再做敘述和論證。如果對問題不是很熟悉，最好先停頓片刻，快速組織一下答復(fù)的語言。當(dāng)實(shí)在不能答出問題時(shí)，可直接告訴面試官你不知道，或作出合理的解釋，說明原因，千萬不要沉默不語，也不要不懂裝懂，那樣往往會弄巧成拙。參加面試時(shí)要多再帶上一兩份簡歷，有可能會遇到幾個(gè)面試官只有一份簡歷的情況，這時(shí)候遞上自己準(zhǔn)備的備份簡歷，會給人留下很好的印象。還要注意一些零碎的事項(xiàng)，比如不要說錯(cuò)或記不住用人單位的名稱等等。很多單位在面試完成之后就當(dāng)場打分，其中有一個(gè)目的就是看應(yīng)聘者對獲得該職位的迫切程度。因此，最好在面試結(jié)束時(shí)闡述自己的迫切要求，陳述自己希望能得到這個(gè)職位的想法，過幾天后打電話詢問面試的結(jié)果。面試能否成功在某種程度上具有偶然性，但成功的偶然性是與平時(shí)的準(zhǔn)備和鍛煉密切相關(guān)的。在校期間要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為今后求職成功儲備各方面知識。
認(rèn)真反思求職的過程找工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，失敗不僅是一次挫折，更是一次機(jī)會，證明你還存在某種欠缺，找到自己的不足并補(bǔ)上這一課，你就會增長一份經(jīng)驗(yàn)和智慧，距離成功也就更近了一步。每次面試之后，要把自己做得好的地方和做得不足的地方寫下來，這對以后的應(yīng)聘是非常有價(jià)值的。中國有句老話：不要被一塊石頭絆倒兩次。求職的過程可以使自己深刻反思學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的得失，為踏入社會參加工作提供有益的寶貴經(jīng)驗(yàn)。為了找到一份好的工作，必須學(xué)習(xí)工作上的各種業(yè)務(wù)知識，增加就業(yè)的成功率。在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)該從自身做起，從現(xiàn)在做起，要肯花工夫練好本事，無論向哪個(gè)方向發(fā)展，都要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人。要充分利用在校的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高自己的素質(zhì)，拓展自己的能力，增加自己在就業(yè)市場上的籌碼。大多數(shù)用人單位更看重人的能力而非學(xué)歷，只有掌握了豐富的專業(yè)理論知識，才能在社會上有所作為，才會在求職市場上大顯身手。只要路子走得對，工夫下到家，就一定會得到相應(yīng)的回報(bào)。許多畢業(yè)生雖然在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，但在擇業(yè)過程中暴露出諸多問題，如基本功不扎實(shí)，知識面不夠廣，實(shí)踐操作技能差等，這說明學(xué)生的知識底蘊(yùn)還是不夠的，應(yīng)在學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)各方面的素質(zhì)。
參考文獻(xiàn)：
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