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    高職院校人文教育的目標(biāo)定位

    畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/13

       摘要:高職院校在培養(yǎng)合格的高等技術(shù)應(yīng)用型人才的過(guò)程中,應(yīng)將科技教育與人文教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使學(xué)生既學(xué)會(huì)做事又學(xué)會(huì)做人。因此,應(yīng)結(jié)合高職教育與高職學(xué)生自身的特點(diǎn),具體分析高職院校人文教育的目標(biāo)定位與基本內(nèi)容。
       關(guān)鍵詞:高職院校;人文教育;目標(biāo)定位
       高職院校人文教育的目標(biāo)
       相對(duì)于普通高等院校而言,高職院校的教育目標(biāo)有其明顯的個(gè)性,主要培養(yǎng)合格(或者說(shuō)是適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)需要)的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,因此,高職院校的人文教育也有特殊的側(cè)重點(diǎn),其主要任務(wù)是將人文教育的養(yǎng)分有機(jī)地滲透到科技教育活動(dòng)之中,在高職學(xué)生成長(zhǎng)為合格技術(shù)應(yīng)用型人才的發(fā)展過(guò)程中,提供“綠色”的生長(zhǎng)食糧。鑒于此,筆者認(rèn)為,高職院校人文教育的目標(biāo)應(yīng)定位于:盡可能地滿足高職學(xué)生成長(zhǎng)的自由性、發(fā)展的全面性、存在的主體性、成才的多元性需求,教育和引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成完整的人格。
       高職院校人文教育應(yīng)滿足學(xué)生自由成長(zhǎng)的需要自由成長(zhǎng)是現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的基本人權(quán),也是人類生命體存在的天然方式,成長(zhǎng)的自由性主要體現(xiàn)在人的身體與心靈充分自由的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的天性潛能。自從我國(guó)高校擴(kuò)招以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量逐年增加,而且就業(yè)期望值居高不下,二者共同導(dǎo)致就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。高職院校在高校中的實(shí)力排序沒(méi)有優(yōu)勢(shì),畢業(yè)生的起點(diǎn)相對(duì)較低,一般情況下高職畢業(yè)生在與其他普通高校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)位置。為了開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),擺脫就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì),大部分高職院校圍繞發(fā)揮自身的職業(yè)技能優(yōu)勢(shì),采取了一些舉措。一是通過(guò)校企聯(lián)合,開展“訂單式”培養(yǎng);二是加大職業(yè)技能教育的權(quán)重,縮短理論教育的時(shí)間,增加學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的課時(shí);三是與勞動(dòng)部門推行的職業(yè)資格證書制度相銜接,倡導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練,參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定考核,力圖獲得相關(guān)職業(yè)資格證書,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)上崗。高職院校的上述舉措雖然或多或少帶有教育功利性傾向,但在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)可厚非,只是在實(shí)施的過(guò)程中不能忽視學(xué)生成長(zhǎng)的自由性,要充分尊重學(xué)生自己的選擇。不是所有學(xué)生都愿意或者能夠作為“訂單”產(chǎn)品推薦給用人單位,也不是所有學(xué)生都適合通過(guò)職業(yè)技能考核后持證上崗就業(yè)。因此,高職院校在教育過(guò)程中要增加有關(guān)學(xué)生成長(zhǎng)自由性的人文教育養(yǎng)料,避免教師和學(xué)生落入為就業(yè)而教學(xué)和學(xué)習(xí)的純職業(yè)化功利性教育的樊籬。
       高職院校人文教育應(yīng)滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要首先,滿足學(xué)生的全面發(fā)展是建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的要求。當(dāng)代高職大學(xué)生是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的接班人,高等技術(shù)應(yīng)用型人才是我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要承載者,一個(gè)人的創(chuàng)新能力取決于其綜合素質(zhì),因此,高職學(xué)生必須全面發(fā)展,積淀寬厚的綜合素質(zhì),積蓄與鍛煉創(chuàng)新能力,成為合格的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,才能肩負(fù)起創(chuàng)新立國(guó)的歷史重任。其次,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展是其今后生存的需要。高職教育培養(yǎng)的是實(shí)用型、技能型、勞動(dòng)型人才,其勞動(dòng)主要是與高新科技緊密聯(lián)系的技能型勞動(dòng)與創(chuàng)造型勞動(dòng),處于生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才,必須時(shí)刻適應(yīng)科技進(jìn)步與發(fā)展,不斷提高自己對(duì)新技術(shù)、新工藝的操作技能,并對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)及時(shí)調(diào)整、更新,以適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展與社會(huì)全面進(jìn)步的需要。高職人才的價(jià)值是通過(guò)技術(shù)與能力體現(xiàn)的,這種技術(shù)與能力的獲得無(wú)不與人的綜合素質(zhì)的儲(chǔ)備相聯(lián)系,無(wú)不與學(xué)生時(shí)代的全面發(fā)展相聯(lián)系。因此,高職院校人文教育關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展就是關(guān)心學(xué)生將來(lái)的生存與進(jìn)步,也直接關(guān)乎高職教育培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。
       高職院校人文教育應(yīng)關(guān)注學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)較普通高校畢業(yè)生而言,高職院校(尤其是工科類的高職院校)的畢業(yè)生主要將從事具體的技術(shù)工作,長(zhǎng)期處于單一枯燥的技術(shù)工作環(huán)境,容易使人忽視自身的主體性,成為環(huán)境的“客體”,因此,在學(xué)校教育過(guò)程中,要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)與內(nèi)化自身存在的主體性,樹立和強(qiáng)化以人為本的理念,教育學(xué)生在尊重自己存在的同時(shí),也要尊重他人的存在,既要珍惜和熱愛(ài)自己的生命,也要關(guān)愛(ài)和敬畏他人的生命,既要克服生命渺小虛無(wú)的心理傾向,又要防止極端自我心態(tài)的產(chǎn)生。要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)積極樂(lè)觀的生活態(tài)度和良好的心理素質(zhì),使其善于從單調(diào)的工作環(huán)境中尋找樂(lè)趣,同時(shí)培養(yǎng)民主、平等的人際交往態(tài)度,增強(qiáng)與人合作共事的能力,建立和諧愉悅的人際關(guān)系。
       高職院校人文教育應(yīng)與科技教育有機(jī)結(jié)合,滿足學(xué)生成才的多元需求人的全面發(fā)展絕非平均發(fā)展,高職院校應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生在一般發(fā)展的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人的需要和可能選擇某個(gè)職業(yè)方向重點(diǎn)發(fā)展,造就自己的專業(yè)技能特長(zhǎng),使學(xué)生多元化成才。首先,就單個(gè)個(gè)體而言,由于先天素質(zhì)與后天環(huán)境影響的不同,在生理、心理、社會(huì)性方面的潛能存在著差異,形成了個(gè)體特有的一系列穩(wěn)定的心理品質(zhì),即個(gè)性,全面發(fā)展既要為學(xué)生的整體素質(zhì)考慮,使學(xué)生達(dá)(未完,下一頁(yè)

      

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