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勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力計(jì)劃的通知
勞動(dòng)保障部 2002/7/25
（接上頁(yè)）勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)中加強(qiáng)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高參加預(yù)備制培訓(xùn)的青年市場(chǎng)就業(yè)的能力。結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目，推進(jìn)農(nóng)村培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。
四、 大力推行職業(yè)資格證書制度，完善就業(yè)準(zhǔn)人制度
（九）逐步建立和完善就業(yè)準(zhǔn)入制度。進(jìn)一步完善配套措施，對(duì)技術(shù)技能含量較高以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）， 實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的制度。在職業(yè)介紹、企業(yè)招工和私營(yíng)、個(gè)體工商登記等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)勞動(dòng)者憑職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的要求。把就業(yè)準(zhǔn)入執(zhí)行情況列為勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察力度。
（十）加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。逐步完善職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)制度和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)各級(jí)職業(yè)技能鑒定工作機(jī)構(gòu)的行政監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督。分期分批地對(duì)涉及社會(huì)公共利益面廣、技能要求高而且從業(yè)人員數(shù)量多的重點(diǎn)職業(yè)開展職業(yè)資格專項(xiàng)治理，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，確保培訓(xùn)、鑒定的質(zhì)量和職業(yè)資格證書的權(quán)威性。
（十一）做好職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能鑒定工作。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)、考務(wù)、證書的要求，根據(jù)社會(huì)化管理和考培分離的原則，逐步在職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生中普遍實(shí)行職業(yè)資格證書制度。制定職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)和技能鑒定專業(yè)目錄，引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，并與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。依據(jù)國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)學(xué)校教學(xué)特點(diǎn)和內(nèi)容，探索適合職業(yè)教育特點(diǎn)的職業(yè)技能鑒定工作模式。
五、 加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持，建立激勵(lì)機(jī)制
（十二）發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的導(dǎo)向作用，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作。做好勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的分析和發(fā)布工作，指導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等方面的改革。達(dá)到一定規(guī)模的技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，有條件的可與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供給和需求信息的溝通和對(duì)接。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢結(jié)業(yè)生的職業(yè)介紹和就業(yè)推薦工作，由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供即時(shí)的崗位信息，組織專場(chǎng)招聘會(huì)，提供檔案管理、指導(dǎo)建立勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系等勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)。
（十三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和技術(shù)支持。做好職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、課程開發(fā)、教研教材、鑒定題庫(kù)等基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)師資隊(duì)伍特別是生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生的實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加快職業(yè)培訓(xùn)信息化建設(shè)，實(shí)施職業(yè)資格在線工程，推廣多媒體和仿真模擬等先進(jìn)教學(xué)技術(shù)方法的應(yīng)用。組織實(shí)施西部地區(qū)遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)。適應(yīng)市場(chǎng)需要和新職業(yè)的發(fā)展，編輯出版與就業(yè)和職業(yè)資格緊密聯(lián)系的適用教材。
（十四）積極創(chuàng)造有利于技術(shù)技能勞動(dòng)者成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度和崗位技能工資政策，推動(dòng)企業(yè)建立培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合并與待遇相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制。企事業(yè)單位中廣泛推廣根據(jù)職工的職業(yè)資格和技術(shù)技能等級(jí)確定就業(yè)崗位，結(jié)合技術(shù)技能水平和實(shí)際貢獻(xiàn)確定相應(yīng)的工資和福利待遇的經(jīng)驗(yàn)。組織開展各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)做好中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手的評(píng)選表彰工作。大力宣傳技術(shù)技能勞動(dòng)者的重要作用，推動(dòng)技能振興行動(dòng)。
（十五）各級(jí)勞動(dòng)保障部門要把加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力作為勞動(dòng)保障工作的重要內(nèi)容，納入總體規(guī)劃， 并根據(jù)本計(jì)劃要求，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案。建立勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、失業(yè)保險(xiǎn)等部門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動(dòng)工作的全面落實(shí)。
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