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    高職學(xué)生學(xué)習(xí)心理及教育模式優(yōu)化研究

    (作者未知) 2009/7/14

       摘要:研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理可以準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想狀況,有助于培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。通過對寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院307名高職學(xué)生的調(diào)查,可以了解高職學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,找出他們在學(xué)習(xí)過程中存在的主要心理問題,并針對這些問題提出相應(yīng)的高職教育優(yōu)化對策。
       關(guān)鍵詞:高職教育;學(xué)生;學(xué)習(xí)心理;優(yōu)化
       隨著高職教育的不斷發(fā)展,高職教育出現(xiàn)了許多不容忽視的問題,其中較為突出的就是高職學(xué)生的學(xué)習(xí)心理問題,如有些學(xué)生受傳統(tǒng)思想的影響,認(rèn)為高職院校是差生的選擇,因而產(chǎn)生自暴自棄、放松自己、不求上進(jìn)和不重視學(xué)習(xí)的心態(tài)。另外,由于高職生源復(fù)雜,很多學(xué)生不了解高職教育與中職教育的區(qū)別,將二者相提并論,因而學(xué)習(xí)思想出現(xiàn)偏差。還有的學(xué)生受“高職教育就是就業(yè)教育”的影響,產(chǎn)生了不想學(xué)習(xí)、只想工作這種急功近利的心態(tài)。多種學(xué)習(xí)心理問題相互交織,往往容易影響學(xué)生對高職教育的正確認(rèn)識,部分學(xué)生存在的厭學(xué)、逃學(xué)甚至退學(xué)的情況,也影響到其他學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和學(xué)校的正常教學(xué)。
       高職院校學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)心理問題的根源是多方面的,有學(xué)生自身的原因,有社會的原因,有教育制度的原因,也有高職教育模式的原因。本文擬以寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,從微觀個體的角度出發(fā),通過問卷調(diào)查與深入訪談的方式,在深入調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)心理的基礎(chǔ)上,探討產(chǎn)生各種學(xué)習(xí)心理問題的原因,并針對這些問題提出優(yōu)化措施,以期調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)動力,進(jìn)一步促進(jìn)高職教育的發(fā)展。
       寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是在原寧波大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院的基礎(chǔ)上建立起來的,辦學(xué)起點較高,是浙江省最早開展職業(yè)教育的院校,被浙江省教委確定為省職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地。學(xué)院已積累了十余年的職業(yè)教育辦學(xué)經(jīng)驗,師資、教學(xué)設(shè)施設(shè)備較為完善,教學(xué)經(jīng)驗較為豐富,生源較為廣泛。因此,選取該院的學(xué)生研究高職學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,具有較強(qiáng)的代表性。
       高職學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題分析及原因探討
       研究對象以寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)學(xué)院、旅游學(xué)院、國際交流學(xué)院、信息學(xué)院一年級、二年級和畢業(yè)班的部分學(xué)生為樣本,進(jìn)行隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查。
       研究方法采取抽樣問卷調(diào)查法對各學(xué)院不同年級的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),了解學(xué)生普遍的學(xué)習(xí)心理狀況與學(xué)習(xí)狀態(tài)。采取訪談法與學(xué)習(xí)心理存在較顯著性差異(學(xué)習(xí)積極性較高、學(xué)習(xí)積極性中等、學(xué)習(xí)積極性較差)的學(xué)生進(jìn)行面談,了解其學(xué)習(xí)心理狀況,并探尋形成不同心理狀況的原因。為使調(diào)查結(jié)果更具客觀性和真實性,課題組還對幾個學(xué)院的任課教師進(jìn)行了訪談,以期對學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)狀態(tài)做出較為客觀的評價。
       對學(xué)生學(xué)習(xí)心理的探析課題組圍繞課堂教學(xué)、第二課堂的開展等方面對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)查,主要包括學(xué)生對高職教育的認(rèn)識、學(xué)生選擇高職教育的動機(jī)、目前的學(xué)習(xí)狀況、采用的學(xué)習(xí)方式、激勵學(xué)生深入學(xué)習(xí)的動力、對考試的認(rèn)識、課外學(xué)習(xí)的情況等內(nèi)容。調(diào)查表明,多數(shù)高職學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,對課外學(xué)習(xí)、考試、實習(xí)等方面的認(rèn)識較為理性,并在以下幾方面呈現(xiàn)出明顯的特點。
       1.對高職教育認(rèn)識模糊。研究過程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對高職教育的認(rèn)識和定位很模糊。在所有的調(diào)查問卷中,有45%的學(xué)生認(rèn)為高職院校是考不上其他普通高等學(xué)校的選擇,有21%的學(xué)生認(rèn)為高職院校與普通大學(xué)沒有區(qū)別,有12%的學(xué)生認(rèn)為高職院校與職業(yè)高中或中等職業(yè)學(xué)校沒有區(qū)別(在訪談中部分學(xué)生認(rèn)為高職院校還不如職業(yè)高中),只有22%的學(xué)生認(rèn)為高職院?梢詫W(xué)到技能,有利于就業(yè)。這說明很多高職學(xué)生對高職教育的認(rèn)識不清楚,選擇高職教育存在一定的盲目性。多數(shù)學(xué)生認(rèn)為上高職院校是考不上普通高等學(xué)校的無奈選擇,這種認(rèn)識也存在于廣大的學(xué)生家長中。學(xué)生由于沒有考上普通高等學(xué)校,在潛意識中覺得自己的能力比別人低,到高職院校學(xué)習(xí)只是為了拿個畢業(yè)證,甚至部分學(xué)生產(chǎn)生退學(xué)的想法。所以,從入學(xué)起,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握一門技術(shù)技能并不是他們的主要目標(biāo),為數(shù)不多的學(xué)生想通過高職教育作為跳板繼續(xù)“專升本”深造,因而專業(yè)學(xué)習(xí)熱情不高并存在一定的盲目性。另外,不少學(xué)生認(rèn)為高職院校與普通高校沒什么區(qū)別,這一方面說明這部分學(xué)生心態(tài)比較好,但同時也說明高職教育還沒有體現(xiàn)出辦學(xué)特色,其優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來。另有一部分學(xué)生將高職教育等同于職業(yè)高中或中等職業(yè)教育,甚至在接受訪談時,部分學(xué)生認(rèn)為高職院校除了學(xué)歷比中職學(xué)校高以外,所學(xué)內(nèi)容還不如中職學(xué)校具體。這說明學(xué)生特別想學(xué)到基本技能,同時也說明學(xué)生還不了解高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),不能區(qū)分高職教育與中職教育的不同培養(yǎng)重點。
       2.學(xué)習(xí)方式方法趨于合理。對學(xué)生學(xué)習(xí)方式的調(diào)查表明,只有接近28%的學(xué)生愿意在課堂上跟著教師學(xué)習(xí),調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,這部分學(xué)生主要是一年級的新生,說明學(xué)生對純粹課堂講授的方式不是很歡迎。既然學(xué)(未完,下一頁

      

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