|
高職院校女大學(xué)生就業(yè)難的對(duì)策
畢業(yè)論文網(wǎng) 2009/7/31
（接上頁(yè)）用人單位所顧慮的。改革女性職工生育和哺乳期的工資支付方式，降低用人單位的成本負(fù)擔(dān)。比較合理的做法是對(duì)女職工生育和哺乳的誤工進(jìn)行社會(huì)化補(bǔ)償，女性的生育既是滿足個(gè)人和家庭需要的微觀選擇，又是實(shí)現(xiàn)整個(gè)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的不可或缺的社會(huì)行為，我們不能把與生育有關(guān)的所有負(fù)擔(dān)和損失都由企業(yè)來(lái)承擔(dān)，這應(yīng)該是社會(huì)的公共責(zé)任與義務(wù)。我們建議，設(shè)立猶如“養(yǎng)老保險(xiǎn)”類的“生育保險(xiǎn)”，由國(guó)家補(bǔ)貼到每位適齡女性。
（2）加強(qiáng)引導(dǎo)，繼續(xù)強(qiáng)化“男女平等”的基本國(guó)策的宣傳。在制度方面，建議以“男女平等”國(guó)策作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種公共立法條文、各級(jí)政府政策規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)，徹底清除違反國(guó)策或與國(guó)策不符的內(nèi)容；保護(hù)女性的勞動(dòng)權(quán)益和幫助她們獲得合理的就業(yè)待遇。解放思想，呼吁家務(wù)由家庭成員共同承擔(dān)，讓女性擁有更多的時(shí)間和精力，以保證持續(xù)的人力投資和職業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)已婚生男性更多地分?jǐn)偧覄?wù)事和對(duì)孩子的家教責(zé)任；社區(qū)也要通過(guò)務(wù)實(shí)的公共安排，如建立具有多元化服務(wù)功能的托兒中心，在學(xué)校放學(xué)至單位下班這一間隔時(shí)段、在單位需要加班的時(shí)候和在外出公辦與培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，能夠?yàn)槁殬I(yè)女性提供優(yōu)質(zhì)和放心的“托兒”服務(wù)，以解除女性職業(yè)發(fā)展的后顧之憂。 通過(guò)社會(huì)、用人單位、家庭共同協(xié)調(diào)，以消除用人單位對(duì)使用女性勞動(dòng)力提高人工成本的顧慮，為實(shí)現(xiàn)女大學(xué)生的平等就業(yè)權(quán)利提供必要保障。
2.學(xué)校給予女大學(xué)生群體高度關(guān)注和正確引導(dǎo)。
（1）關(guān)注女大學(xué)生的成長(zhǎng)，通過(guò)多種形式的教育指導(dǎo)完善女大學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校要著重提高女大學(xué)生的綜合能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)切實(shí)有效的素質(zhì)教育，培養(yǎng)她們的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、適應(yīng)創(chuàng)新等能力；通過(guò)思想教育，培養(yǎng)她們健康向上、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)的精神；通過(guò)心理輔導(dǎo)，培養(yǎng)她們積極開朗、樂(lè)觀向上的良好心態(tài)。適時(shí)地開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，將“兩個(gè)指導(dǎo)”貫穿于她們的整個(gè)大學(xué)生涯中。通過(guò)以上幾方面的教育指導(dǎo)，提高女大學(xué)生的就業(yè)能力，提高就業(yè)率。
（2）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，提高工作能力，做好女大學(xué)生就業(yè)推薦指導(dǎo)工作。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的直接負(fù)責(zé)部門。該部門人員是否具有相應(yīng)的指導(dǎo)知識(shí)，對(duì)整個(gè)學(xué)校就業(yè)工作的開展起著重要作用。該部門工作人員要求具備相應(yīng)的資格能力。有條件的學(xué)�？梢蚤_設(shè)就業(yè)咨詢工作辦公室，安排專業(yè)咨詢師為畢業(yè)生解答疑問(wèn)。在就業(yè)推薦過(guò)程中，要著重關(guān)注女大學(xué)生這個(gè)群體，做到因才推薦，提高女大學(xué)生的就業(yè)成功率，從而提高女大學(xué)生這個(gè)群體的就業(yè)信心。
（3）專業(yè)設(shè)置以市場(chǎng)為導(dǎo)向，增加符合女性特征的專業(yè)。高等院校在學(xué)科規(guī)劃、專業(yè)和課程設(shè)置方面應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分考慮社會(huì)需求，可以根據(jù)女性生理、心理共性，開設(shè)如學(xué)前教育、花卉設(shè)計(jì)、商務(wù)文秘等一些適合女性又符合市場(chǎng)需求的專業(yè)。
3.女大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，加強(qiáng)自身綜合能力的培養(yǎng)。女大學(xué)生要努力提高提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和主動(dòng)就業(yè)意識(shí)，努力把自己培養(yǎng)成文理兼通、視野開闊、富有創(chuàng)造力的人才。同時(shí)又要樹立自主創(chuàng)業(yè)的擇業(yè)觀，化消極被動(dòng)地等待用人單位的招聘為積極主動(dòng)地自我創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。在自主就業(yè)方面起到示范和先導(dǎo)的作用。所在學(xué)校、各級(jí)政府和整個(gè)社會(huì)都應(yīng)該對(duì)女大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)給予鼓勵(lì)和扶持。
希望在不久的將來(lái)，在個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì)的共同努力下，女大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，得到切實(shí)解決，真正實(shí)現(xiàn)“同民同工”。
參考文獻(xiàn):
[1]黃宇.新形勢(shì)下努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)[J].高教論壇,2006,(2).
|