行政主體研究
(作者未知) 2009/9/19
(接上頁)管理組織進(jìn)行規(guī)范、約束,以保護(hù)處于被管理者的弱者的權(quán)利和利益。即使被管理者的權(quán)益受到侵犯,也有的到司法保護(hù)的途徑