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如愿求職的五大黃金法則
生活時報(bào) 2006/10/7
在20世紀(jì)90年代末“新經(jīng)濟(jì)”的黃金時期，找份工作毫不費(fèi)力。而現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)衰退、失業(yè)嚴(yán)重，各種求職要旨又重新受到人們的歡迎。以下一些準(zhǔn)則可以幫助你在人潮洶涌的求職市場上獲得優(yōu)勢：
做好最壞的打算 2001年美國約有250萬人失業(yè)，是7年前政府開始跟蹤大量失業(yè)人員動向以來人數(shù)最多的一次。即使你所在的公司看上去運(yùn)轉(zhuǎn)正常，你的崗位也很保險(xiǎn)，但動蕩不定的經(jīng)濟(jì)形勢仍可能導(dǎo)致出人意料的裁員。電子書《失業(yè)生存指南》的作者南希·科拉默說：“事實(shí)是，很少有人是必不可少的�！�
結(jié)交新朋友 職業(yè)管理公司曼徹斯特公司高級顧問尼爾·里斯特說，人際關(guān)系網(wǎng)永遠(yuǎn)是尋找工作的黃金法則。他認(rèn)為如愿以償找到工作的人當(dāng)中約有70%得益于人際關(guān)系。里斯特說，在人滿為患的勞動力市場上，與雇主、與可能了解工作空缺的朋友、親人和業(yè)務(wù)伙伴面對面接觸，這一點(diǎn)非常重要。加入專業(yè)組織、參加行業(yè)博覽會，在本領(lǐng)域內(nèi)做一些公益性工作，這樣能擴(kuò)展你的社交圈子。
停止網(wǎng)上沖浪 從許許多多的就業(yè)網(wǎng)站上看，似乎工作空缺無窮無盡。因此人們常常受此誘惑，整天在網(wǎng)上發(fā)送簡歷。但是，此類網(wǎng)站和用戶的迅猛增長使不少雇主接到了過多的簡歷，有時候一個職位會有數(shù)千名應(yīng)征者。從事科技分析的福里斯特研究公司去年公布的報(bào)告稱，網(wǎng)上求職只有10%如愿以償。
做好準(zhǔn)備工作 網(wǎng)絡(luò)公司的破產(chǎn)和近來的安然案表明，研究未來的雇主公司的背景十分重要。透徹地研究一家公司的財(cái)務(wù)狀況：閱讀報(bào)紙上有關(guān)這家公司的報(bào)道、研究其年度報(bào)告，給同行打電話以推測這家公司的聲譽(yù)。如果對方是一家初創(chuàng)公司，就需要特別仔細(xì)地審查。專家建議說，要深入了解這些公司的融資情況，了解其董事是否可靠，其產(chǎn)品是否有銷路。這樣做的另一個好處是：掌握了上述信息，你定會在面試中占盡優(yōu)勢。
利用周末休息一下 找工作應(yīng)當(dāng)是一項(xiàng)很累的全天候的事，但因失業(yè)精神壓力沉重。專家說：“找工作的過程中常會遭到拒絕，對方不講道理，對你不客氣。”周末休息好有助于塑造找工作所需的強(qiáng)健身體。
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