|
計算機(jī)專業(yè)人才求職指南
（作者未知） 2010/3/24
計算機(jī)專業(yè)人才求職指南
現(xiàn)在每年都有著大批的計算機(jī)專業(yè)人才畢業(yè)，還有“海歸派”，國內(nèi)IT人才有飽和之勢。其實(shí)現(xiàn)實(shí)真的是這樣的嗎？不是的，現(xiàn)在有用的計算機(jī)人才真的是太少了。以至于現(xiàn)在的老板都懷疑當(dāng)今大學(xué)的教育能力，怎么會培養(yǎng)出這么多可用度不高的人才。面對這樣的局勢，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的你，應(yīng)該如果去面對，如何在競爭中立于不敗之地呢？以下是我工作幾年來總結(jié)的幾點(diǎn)看法，希望對大家有所幫助。
首先介紹以下我自己，我老家是山東的，98年來北京一所大學(xué)讀計算網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，02年畢業(yè)。家里經(jīng)濟(jì)條件不是太好，父母供我上學(xué)很辛苦。以至于99年差點(diǎn)輟學(xué)，我在校外住，原因是便宜、晚上不斷電可以看書到很晚。99年開始我就開始去中關(guān)村的一些電腦店給人家做兼職的技術(shù)支持，無非就是裝個電腦、裝個操作系統(tǒng)，靠那居然賺夠了學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。呵呵，那時候的計算機(jī)人才真叫個缺，說出來大家可能不信，中關(guān)村就有靠裝win98操作系統(tǒng)裝成百萬富翁的，當(dāng)然是開電腦維修店。那時候的商人心黑的很，cr266超頻到400，然后裝到PII的盒子里當(dāng)PII賣，然后再把拆出來的PII400核心稍微便宜點(diǎn)賣給懂點(diǎn)的人。扯遠(yuǎn)了，在學(xué)校的時候，我很不喜歡程序設(shè)計，對網(wǎng)絡(luò)安全卻有著相當(dāng)?shù)呐d趣，我相信很多人都喜歡過網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，我當(dāng)時也不例外。整天擺弄著hacker工具，然后自己做測試，當(dāng)時的國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全是很差的，曾經(jīng)有個網(wǎng)絡(luò)安全工作者說過如果我每天敲鍵盤的速度夠快，一天可以黑掉中國1000個網(wǎng)站，此言不虛。當(dāng)時的中國上到運(yùn)營商、中科院，下到公司集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，都存在網(wǎng)絡(luò)安全隱患。也就是在那時候立志刻苦學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識。要知道這些課在當(dāng)時大學(xué)是不講的，完全靠課外學(xué)習(xí)，4年的時間，我每天只休息4小時。網(wǎng)絡(luò)上的論壇和google就是我的老師，在學(xué)習(xí)的時候很幸運(yùn)認(rèn)識了一批網(wǎng)友，我們彼此一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。他們有幾個年齡都比我大個5、6歲，也就說已經(jīng)工作了。也許要慶幸自己的幸運(yùn)吧，等到我02年畢業(yè)，他們當(dāng)中有人跳槽到的北京的一些大型的IT企業(yè)，我畢業(yè)后也順理成章的來到了他們所管轄的公司。但我相信，我的能力他們了解，機(jī)遇總是留給刻苦努力的人。如果我什么都不懂，肯定沒人用的。
截止到現(xiàn)在，我工作三年了，現(xiàn)在和一幫朋友開發(fā)了國內(nèi)自己的負(fù)載均衡硬件產(chǎn)品，正在推廣當(dāng)中，也算是開始創(chuàng)業(yè)吧。在大公司的幾年工作經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了很多東西，希望大家在找工作的時候盡量選一些好點(diǎn)的公司，薪水的問題可以先放一放的。下面有幾點(diǎn)，我想對廣大計算機(jī)畢業(yè)的師弟們說一說，希望對你們找工作有點(diǎn)幫助。
1、關(guān)于畢業(yè)證
現(xiàn)在工作要看你的個人能力,尤其是搞IT的。現(xiàn)在北京的企業(yè)都很聰明，不會只看你的畢業(yè)證的。畢業(yè)證書和資格認(rèn)證證書只是一個表面現(xiàn)象。中國當(dāng)年流行mcse，現(xiàn)在流行ccie和mba，大家心里都有了個底，老板不比大家傻，心里很清楚這里面的貓膩。踏踏實(shí)實(shí)提高自己的能力才是正道。希望不是出身名校的和學(xué)歷低的朋友們不要?dú)怵H。這里有個例子，我一個哥們在IBM做網(wǎng)絡(luò)工程師，中專畢業(yè)，說出來誰也不信。我在公司也曾面試過幾名碩士生，能力和文憑根本不搭調(diào)，還獅子大開口要那么高的薪水�？诳诼暵曊f公司要留給他們時間去學(xué)，去適應(yīng)產(chǎn)品。那本科生也要適應(yīng)，你也要適應(yīng)，我寧愿要廉價的本科生，他們身上有更多的樸實(shí)，我喜歡！不要羨慕那些有三個博士文憑的人，有句笑話不是說嘛，他們就是找不到工作才一直在考博士的，呵呵，玩笑話，但其中也不無道理。他剛應(yīng)聘的時候能力一般般，公司最注重的只有三點(diǎn)：
1.1 可塑性：可以理解為你的潛力，通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)，大家都有了自己的一套自學(xué)方法。IT業(yè)里分類五花八門，真正可以稱的上是隔行如隔山，再牛的人從一個部門跳到另一個部門都要自學(xué)很多東西，良好的自學(xué)能力隨之成了關(guān)鍵。當(dāng)然可塑性不僅僅是自學(xué)能力這一方面，還有其他的一些東西。大家可以在將來的工作中自己領(lǐng)悟。
1.2 良好的溝通和表達(dá)能力：現(xiàn)在的大型集團(tuán)，是分為NN個部門的，也可以稱之為團(tuán)隊(duì)(team)，由一個teamleader來領(lǐng)先。大家都是齊心協(xié)力在努力達(dá)成一個目標(biāo)，沒有一個人的部門，更沒有一個人的開發(fā)項(xiàng)目。在工作中良好的溝通和表達(dá)能力很重要。埋頭看書的呆子沒人愿意用的，除非你是愛因斯坦型的^_^
1.3 RP：人品！這個我想我不必多說，怎么處理好人際關(guān)系，以什么樣的心態(tài)對待你的公司等等。。。
2、關(guān)于工作類型
現(xiàn)在IT業(yè)分類特別多，下面我說一下我所了解的幾種工作的要求和薪水狀況。
2.1 程序員
在我看來程序員是一個相當(dāng)枯燥的工作，很累！在現(xiàn)實(shí)生活中的高級程序員也就成了我們眼中的“怪人”程序員必須要有一個良好且清晰的（未完，下一頁）
|
|
相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)
|
|
|
推薦職業(yè)指導(dǎo)
|
|
|
|
|
|