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職場男人加入“早婚”隊伍
中工網 2010/4/11
當剩女們還在感嘆“優(yōu)秀的男人怎么都結婚了”時，事實上，更多的職場男人已悄悄加入“早婚”隊伍。
一項調查數據顯示，辦公室已經成為發(fā)展戀情的最主要渠道；與2007年相比，選擇在35歲前步入婚姻殿堂的職場男性增加了6%，平均用時1年3個月成就婚姻。
優(yōu)秀男人結婚早？辦公室惹的禍
已婚兩年內將結婚兩年內無結婚準備
女68人（45%）37人（25%）45人（30%）
男86人（57%）42人（28%）22人（15%）
男性對婚姻更有計劃女性對婚姻更有壓力
據了解，此次調查分為25歲以下，26-30歲，31-35歲三個年齡段，分別進行男女等量取樣。調查發(fā)現，25歲以下的100人中，已婚人士有7人，其中5女2男；26-30歲的100人中，已婚人士有64人，其中26女38男；31-35歲的100人中，已婚人士有83人，其中37女46男。已婚的職場男士占男受訪者的58%，而在2007年的類似調查中，已婚的職場男性僅為52%。
此外，白領男性似乎對自己的婚姻更有準備和計劃。約六成的男性認可“先成家后立業(yè)”的觀點，但是只有四分之一的女性認為婚姻有助于自己的職業(yè)。同時，有58%的女性認為自己面臨的“感情和婚姻困擾大于工作帶來的困擾”，而只有28%的男性認為自己處于這一境地。
調查數據還顯示，受訪的已婚人士平均用時1年3個月成就婚姻，而2007年的調查結果是1年10個月。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟對此評價說，由于就業(yè)平等，白領男女已經在知識技能、職業(yè)發(fā)展和經濟水平方面基本對等，但是女性在婚姻方面還持續(xù)原有選擇方向，比如以比自己更能干、更富有的男性為目標，被動接受男性的追求，男性年紀須年長于女性等，另外女性的適婚年齡相對較短，使得女性在婚戀選擇上受到較多限制。另一方面，馮麗娟說，由于工作和經濟壓力，男性對待婚姻越來越現實，對婚戀的精力投入趨于減少，也造成白領女性的婚戀困擾。
辦公室戀情無可避免“戀愛獎”“失戀假”或將出爐
人們花在工作上的時間和精力越來越多，在互聯網“橫行”的時代，辦公室很可能是與人打交道最頻繁的場所，這一切使得辦公室戀情無可避免。
在被調查的已婚人士中，近六成的人因為工作而認識婚姻的另一半，27%的人的婚姻對象是自己的同事，這個比例與2007年相比，增長了8%.通過網絡認識而結婚的人也有所增加，但是辦公室、學校之外自己結識另一半的比例大幅降低，只有6%.
與此對應的是，越來越多的雇主已經意識到辦公室戀情趨于普遍，不少企業(yè)已經開始策劃應對之策。人力資源專家分析指出，有超過一半的企業(yè)在招聘時，要求候選人填寫家庭成員的情況，特別是注明是否有家人已在同一企業(yè)中。高管之間和上下屬之間的婚戀通常不被允許，也不要冒險在有競爭關系的企業(yè)發(fā)展自己的另一半。
最令人頭疼的還是如何管理那些易受感情影響的年輕員工。雇主已經逐漸意識到幫助員工工作和生活的平衡有多重要。此次調查的受訪者中，有12%的人享受到企業(yè)的EAP計劃（員工幫助計劃）。在女性較多的企業(yè)里，設立女性組織，設立電話熱線，傾聽和幫助員工解決情感問題正在成為潮流�！皯賽郦劇�、“失戀假”等在未來也將不再是新鮮事物。
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