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馬到成功的實戰(zhàn)求職法
（作者未知） 2010/4/17
（接上頁）的另一類就是短線，這些企業(yè)可能不是自己職業(yè)規(guī)劃之內(nèi)的，但它們的職位和要求又比較適合自己，可以暫時解決就業(yè)問題。為了生存，總得有個工作，這時我也積極去應征，一旦獲聘，我也認真地干。
但與此同時，我對自己的長線企業(yè)并未放棄，長期關(guān)注它、分析它，并按它的相關(guān)要求去塑造自己。一旦有機會，或者自己已不斷成熟起來，覺得有了經(jīng)驗和資本后，這時我就會向“長線”企業(yè)申請求職。在我的職業(yè)生涯中，向康寶求職是最典型的一次案例。我在大學時就向它求過職，南下廣東后我也去聯(lián)系過，但始終沒機會。直到1994年，過了四年多時間，我多次申請之后，終于獲得一個機會，經(jīng)考核后被錄用了。
對于新人而言，剛進入職場，不可能一下子找到最適合的工作，肯定會有調(diào)整，有的要調(diào)整多次�！伴L短線”求職是兩條腿走路，讓大家多一些選擇和規(guī)劃。當然，如果你在“短線”企業(yè)里發(fā)展良好，一切順利，不斷晉升，那當初的“短線”也可變成長期服務(wù)的“長線”。如果在短線企業(yè)不順利時，你的“長線”仍還一直在跟進，你還有自己努力的方向和目標。經(jīng)過一段時間的積累后，你就可以出手與“長線”接洽。這時的你就不像那些在職場盲目被動應戰(zhàn)的人，今天應聘東家，明天應聘西家，沒有固定目標，隨波逐流。這些人由于缺乏目標，也缺少為目標積累經(jīng)驗和打牢基礎(chǔ)的過程，結(jié)果當機會來臨時常常錯過。找“長線”的目的就是為了等待機會而做好準備。
(3)斬首求職法：該法套用伊拉克戰(zhàn)爭中的“斬首”行動而命名。顧名思義，該法的要點就是走上層路線。直接找公司老板或總經(jīng)理聯(lián)系求職。在我的求職經(jīng)歷中，我對廣東聯(lián)幫、華寶、康寶、中山名人、寧波德貝里克等企業(yè)都用過這一招，那就是直接給公司老總寫信自薦。
一般來說，老總是公司的總負責人，他對公司各部門都會比較關(guān)注，自然對這些部門的人力資源及配置也很關(guān)注。其實，老板的最重要任務(wù)就是選才、用才，老板有時比人力資源部的人還清楚需要什么人、也更急于盡快找到人。如果你直接與老總聯(lián)系，一旦看對眼，其他方面又適合，機會往往就在眼前。
斬首求職法針對性最強，求職效率也常常最高。一旦求職資料過關(guān)，老總對你有意，你就等著面試了。而在面試過程中，你繼續(xù)能將老總“斬首”，那你就成功了。
在運用斬首求職法時，要注意兩點：一是你的確是個不錯的人才，在某方面很突出，如果條件平平是很難打動企業(yè)老總的。第二，就我的經(jīng)驗來看，該法比較適合用于民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，效果很好，但對于國企和外企而言，效果不明顯。所以在使用時要有所區(qū)分。
(4)乘虛而入求職法：平時許多人求職受挫，往往不是因為自己不適合，而是所求職的單位暫無空缺。事實上找到工作的人不一定比沒找到工作的人強。但任何一個單位，只要在職者表現(xiàn)尚可，而你又無特別才能吸引人，一般來說，他們是不會輕易作出人員變動的，用生不如用熟嘛！
所以，求職的關(guān)鍵就是尋找機會，機會也就是用人單位的空缺。大多數(shù)人只想到去人才市場和招聘會上應聘，不錯，企業(yè)既然來招聘，自然有空缺�？墒怯卸嗌偃藖頎帄Z這個空缺�。∮锌杖�，但競爭大，所以，不一定有機可乘，有“虛”可入。其實要了解企業(yè)的空缺情況，還有其他途徑。比如一些企業(yè)發(fā)生大的變化時，常常伴隨著機會。
1996年，我向廣東華寶集團求職時，當時華寶并未向外界公開招人。但我通過看報紙，得知華寶前期經(jīng)過產(chǎn)權(quán)改革后造成元氣大傷，這時企業(yè)正“虛”。后來企業(yè)進行重組，準備二次創(chuàng)業(yè)，決心要重振雄風。我從中推斷華寶此時一定急需補充新鮮血液，于是我主動聯(lián)系，果然不出所料，最終我順利得到了一個機會。
就我的經(jīng)驗來看，運用乘虛而入求職法，要有一定的新聞敏感和逆向思維。舉個例子，在某省會城市，世界500強沃爾瑪將首次強勢登陸，當?shù)孛襟w肯定紛紛報道。求職者這時就要認真關(guān)注，國際巨頭來開店自然伴隨著要大量招人。很多人這時都把目光盯著沃爾瑪，因為機會來了，這叫乘機求職法。
而我說的乘虛求職法，就是此時要換個思路：沃爾瑪一到，以優(yōu)厚待遇招人，肯定會“挖”走或“吸”走家樂福、百盛等同類大型企業(yè)的人馬。這時的家樂福和百盛等企業(yè)才是“虛”的時候，當其他人匯集在沃爾瑪殺得“頭破血流”時，而你反轉(zhuǎn)頭去向家樂福和百盛申請就職，機會就非常多，獲聘的可能性也最大。這就是真正的乘“虛”而入了。
(5)雙職位求職法：此法的要點在于，每當申請或應聘一個具體的職位時，（未完，下一頁）
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