支招:畢業(yè)生找工作三種做法要不得
(作者未知) 2010/4/19
經(jīng)濟(jì)是不是回暖了,看看人才市場(chǎng)里密密麻麻的招聘單位就知道了。12月8日上午,青島三高校暨山東211高校2010屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在山東路人才市場(chǎng)、海爾路人才市場(chǎng)同時(shí)舉行,共有來(lái)自全國(guó)近400家企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)擺攤招賢,送出近萬(wàn)個(gè)招聘崗位。但面對(duì)眾多的崗位,不少畢業(yè)生的“鐵飯碗”心理還是沒(méi)有放下,一面是國(guó)企事業(yè)單位熱得發(fā)燙,另一面則是中小企業(yè)門(mén)前稀稀拉拉。
400家企業(yè)送崗近萬(wàn)
8日上午,記者在海爾路人才市場(chǎng)大廳內(nèi)看到,幾乎每個(gè)展位都有用人單位坐鎮(zhèn),有些用人單位因?yàn)闆](méi)有預(yù)約報(bào)名,只好在走廊里擺起了攤位。大化集團(tuán)有限責(zé)任公司人事科長(zhǎng)徐新國(guó)告訴記者,他們公司今年第一次來(lái)青島招聘,他是12月7日從大連專(zhuān)程趕來(lái)的,本以為不會(huì)有太多單位,因此沒(méi)有提前預(yù)約。“昨天一到這里就發(fā)現(xiàn)沒(méi)有展位了!
據(jù)市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,當(dāng)天上午,海爾路人才市場(chǎng)、山東路人才市場(chǎng)共有近400家企業(yè)參會(huì),包括山東本省各大企事業(yè)單位,京、津、長(zhǎng)三角、珠三角等全國(guó)各地的用人單位!斑@屆招聘會(huì)的檔次還是比較高的,有不少知名的事業(yè)單位和國(guó)企,包括國(guó)家海洋局系統(tǒng)、中船重工系統(tǒng)、海洋研究系統(tǒng)下屬各用人單位,以及本市的海爾、海信等著名集團(tuán)的下屬企業(yè)都來(lái)了!备鶕(jù)粗略統(tǒng)計(jì),各用人單位當(dāng)天共提供了近萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,其中機(jī)械、工程、經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位較多,參加招聘會(huì)的求職者達(dá)到2萬(wàn)多人。
女碩士簡(jiǎn)歷只投國(guó)企
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),近萬(wàn)個(gè)崗位中大多數(shù)都來(lái)自基層單位、中小企業(yè)。但對(duì)于這些基層崗位,大學(xué)生似乎不太感冒,招聘現(xiàn)場(chǎng),國(guó)企、事業(yè)單位招聘桌前人頭攢動(dòng),而中小企業(yè)卻顯得冷清了許多。
在山東路人才招聘現(xiàn)場(chǎng),今年讀研三的小劉懷抱著簡(jiǎn)歷,一家一家企業(yè)地逛就是遲遲不肯投!拔疫@次來(lái)就帶了5份簡(jiǎn)歷,但是我轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)適合我的企業(yè)太少了!毙⒏嬖V記者,她是中國(guó)海洋大學(xué)的研究生,只想找一份穩(wěn)定且合適的工作。當(dāng)記者問(wèn)到“合適”的標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí),小劉說(shuō),自己的目標(biāo)就是國(guó)企和事業(yè)單位。
“我家就是青島的,這么多年下來(lái)光學(xué)費(fèi)啥的就花了不少錢(qián)。好不容易研究生讀完,如果和本科生一樣去一家民營(yíng)企業(yè),拿差不多的工資我會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)不平衡。”小劉說(shuō)。記者了解到,從早上9時(shí)一直到11時(shí),小劉的5份簡(jiǎn)歷一份也沒(méi)有投出。
就業(yè)形勢(shì)依然很?chē)?yán)峻
“今年招聘單位確實(shí)比去年增加了不少。”作為本屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)的主辦單位,中國(guó)海洋大學(xué)學(xué)生就業(yè)處處長(zhǎng)王明泉明顯感到,今年招聘單位多了、就業(yè)崗位多了。他告訴記者,去年的應(yīng)屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上招聘單位僅有200余家,而今年卻猛增到近400家!罢衅笉徫灰膊畈欢嘣黾恿艘话耄ツ甏蟾攀6000多個(gè),而這次有近萬(wàn)個(gè)!
雖然就業(yè)崗位明顯增加,但據(jù)市人事局畢業(yè)生就業(yè)處處長(zhǎng)陳慧平介紹,就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。他分析說(shuō),明年本市將面臨7萬(wàn)多畢業(yè)生的就業(yè)需求,其中青島籍生源約為4.5萬(wàn)人,外地生源來(lái)青就業(yè)的約為2到3萬(wàn)人。
過(guò)來(lái)人說(shuō)
畢業(yè)生找工作三種做法要不得
在12月8日的招聘會(huì)上,青島新領(lǐng)域信息服務(wù)有限公司總經(jīng)理聶名勇發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)大學(xué)生求職中存在的問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不夠?qū)I(yè)
“看起來(lái)什么都會(huì),但仔細(xì)看來(lái)又什么都不會(huì)”,因此建議有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的大學(xué)生在專(zhuān)長(zhǎng)上加重筆墨。
不夠務(wù)實(shí)
有些畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷直奔管理崗位,“作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,在資歷上還是淺了點(diǎn),尤其是連實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒(méi)有的畢業(yè)生,更不應(yīng)該盲目選擇此類(lèi)崗位。”
誠(chéng)意不夠
談到第三個(gè)問(wèn)題,聶名勇晃了晃手中一份淺綠色的簡(jiǎn)歷說(shuō),這是一名求職者剛剛?cè)拥阶雷由系,什么話都沒(méi)說(shuō)就走了。“這份簡(jiǎn)歷內(nèi)容是什么、應(yīng)聘者叫什么名字,我看都不會(huì)看。因?yàn)橐粋(gè)對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人怎么能勝任一個(gè)崗位呢?”聶名勇說(shuō),這就看出很多求職的大學(xué)生緊張感不足,投簡(jiǎn)歷跟逛街一樣,拿著幾十份簡(jiǎn)歷看到稍微合意的單位就隨手一丟,這樣給應(yīng)聘單位的印象非常不好。
“大學(xué)生老總”趕來(lái)挖人才
12月8日,除了各地的企事業(yè)單位,31家來(lái)自市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)也來(lái)到了山東路人才市場(chǎng),不少大學(xué)生老總轉(zhuǎn)變身份到招聘會(huì)上挖人才。據(jù)悉,這31家企業(yè)一共帶來(lái)崗位500余個(gè),一天面試下來(lái),共達(dá)成意向220余個(gè)。
12月8日上午9時(shí)(未完,下一頁(yè))
|
|
相關(guān)創(chuàng)業(yè)教育
|
|
推薦創(chuàng)業(yè)教育
|
|
|
|