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春季求職全攻略-別總問“你們招什么”
（作者未知） 2010/5/17
春季求職全攻略-別總問“你們招什么”
進(jìn)入2月份，才市各種招聘會紛至沓來。在激烈的職場競爭中，在一輪又一輪的“趕場”中，求職者應(yīng)該注意些什么？才市將有哪些“精彩”等著你，請看——
招聘會高峰已到
各個城市的才市在經(jīng)歷了寒冷的冬季之后，終于迎來了溫暖的春天。進(jìn)入2月份，各種招聘會層出不窮。春季招聘會將掀起新一輪的求職高潮。
別總問“你們招什么？”
在已經(jīng)結(jié)束的幾場招聘會上，銀川人才市場的工作人員介紹說，“求職人員對自己定位不清楚是令招聘方最頭疼的事，大部分求職者一上來就問招聘方‘你們招什么人？’而招聘方所要招聘的崗位都已在展板上寫得很清楚，這種對自己定位不清楚的應(yīng)聘者多半被‘PASS’了。”
一位私營企業(yè)人力資源部的張先生想提醒求職者，在應(yīng)聘時應(yīng)該先對自己有個定位，我能干什么，我求職哪些崗位，切不可盲目地去問招聘方你們要招什么人。在招聘方看來，一個連自己能干、想干什么都不知道的人，還能從事什么工作呢？
簡歷一定要最簡
“簡歷是簡單的經(jīng)歷，只注重有效性，不注重復(fù)雜性�！便y川人才市場的一位工作人員深有感觸地說，現(xiàn)在有些求職者的簡歷花哨得不得了，有的簡歷長達(dá)40多頁，試想一下如果每位求職者的簡歷都那么長，招聘方哪有時間去看。如果全部看完，招聘方也沒有更多的時間和求職者溝通了。
他認(rèn)為即使再優(yōu)秀的學(xué)生也完全可以在一張A4紙上把自己的經(jīng)歷講清楚。除非遇到有特別要求的單位，否則自薦書、推薦信、獎狀等都應(yīng)視為累贅，一概從簡歷中去除掉。另外，簡歷的作用就是獲得面試機(jī)會，一般用人單位篩選一份簡歷所用的平均時間只有三十幾秒，因此簡歷一定要寫得簡潔。
求職過程要保護(hù)自己
初涉職場的求職者在求職過程中一定要學(xué)會保護(hù)自己。眼下，有一些單位提出要看求職者的原始證件，求職者應(yīng)多長個心眼，這些證件如果被多次復(fù)印或丟失都會給自己帶來不小的麻煩。除此之外，求職者在簽訂勞動合同、與招聘方談工資待遇時都要謹(jǐn)慎，謹(jǐn)防招聘方玩“文字游戲”，損害求職者的利益。（田楊）
應(yīng)聘策略
名企——操練英語重表達(dá)，不重發(fā)音
招聘企業(yè)：西門子、Intel、IBM等習(xí)慣在春季招聘的知名企業(yè)。
行情分析：名企一直為畢業(yè)生津津樂道，他們是經(jīng)管專業(yè)學(xué)生進(jìn)入經(jīng)管領(lǐng)域的最好跳板。
求職策略：名企看重綜合素質(zhì)和英語水平是眾所周知的事實(shí)。不過，就英語水平而言，名企只需要畢業(yè)生在面試時能用英語清楚表達(dá)，并不需要發(fā)音非常標(biāo)準(zhǔn)，所以想去名企求職的畢業(yè)生務(wù)必要著重操練英語，特別是日常習(xí)慣用語和表達(dá)個人觀點(diǎn)的慣用語句。
地方媒體——緊盯實(shí)習(xí)機(jī)會，速成工作能力
招聘企業(yè)：各省級、市級電視臺、報(bào)社和雜志社。
行情分析：全國知名的媒體比如中央電視臺、新華社、南方日報(bào)集團(tuán)、廣州日報(bào)集團(tuán)等都會在春節(jié)以前結(jié)束招聘，但是大部分省、市級媒體則比較現(xiàn)實(shí)，會把目標(biāo)鎖定在高校的第二季招聘。
不少省級電視臺和報(bào)紙都是不錯的平臺，大學(xué)生沒有必要為了留在北京、上海等大城市而放棄難得的就業(yè)機(jī)會。
求職策略：在簡歷篩選的時候，媒體招聘最看重的是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是不少畢業(yè)生因?yàn)榭佳惺チ藢?shí)習(xí)機(jī)會。
中小企業(yè)——面試要誠懇，切忌心浮氣躁
招聘企業(yè)：公關(guān)廣告、貿(mào)易、咨詢等中小企業(yè)，數(shù)量可觀。
行情分析：中小企業(yè)一般比較現(xiàn)實(shí)，不會選擇在上學(xué)期和大企業(yè)搶奪人才，但能提供的就業(yè)機(jī)會卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他們的名氣。而且，這些企業(yè)往往求賢若渴，給大學(xué)生提供的最初薪資待遇未必會輸給名企，而且畢業(yè)生個人提升的空間不可估量。這些企業(yè)一般以公關(guān)廣告、貿(mào)易、咨詢等為主，專業(yè)需要比較廣泛。
求職策略：這類企業(yè)一般不會組織大規(guī)模筆試，畢業(yè)生通過簡歷篩選后，一般就會直接與老板面談。在中小企業(yè)面試的關(guān)鍵是誠懇和投機(jī)，最忌心浮氣躁，最好不要提過于功利的問題，可以采取迂回策略讓談話變得輕松隨意，這樣做一方面可以活躍面試氣氛，同時也達(dá)到了獲得有用信息的目的。（方輝）
支招
避開高峰期
每年的人才招聘會都很火爆，有些求職者穿梭在人群中只顧了找適合自己的工作，而失去了和招聘單位的交流。才市工作人員建議求職者可以根據(jù)自己的作息時間分時段參加招聘會，其實(shí)每場招聘會第一天上午并不是“黃金時段”，反而是招聘會閉幕當(dāng)天下午，求職者數(shù)量較少，參會的效果更佳。
趕場要有技巧
一、不要有過多的人陪同，如父母、男女朋友、同學(xué)等，以免顯得獨(dú)立性差；二、不要亂投簡歷，考慮自己適合不適合該崗位，被選中的概率大（未完，下一頁）
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