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    課件009 教學(xué)資源下載
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    求職博客職場(chǎng)新上線 人事建議簡(jiǎn)歷不宜過(guò)長(zhǎng)

    (作者未知) 2010/5/19

       求職博客職場(chǎng)新上線 人事建議簡(jiǎn)歷不宜過(guò)長(zhǎng)
       第一次接觸到求職博客,給人們的總體感覺(jué)還不是很成熟,不管是博客網(wǎng)站還是求職者,所有的都在摸索的過(guò)程中。但作為一種新的求職現(xiàn)象,在筆者步步深入的采訪過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了其潛在的發(fā)展空間。本期,我們采用博客的方式,記錄筆者深入挖掘求職博客的全進(jìn)程。
       求職博客超過(guò)3萬(wàn)個(gè)
       通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索,筆者發(fā)現(xiàn),目前提供求職博客的網(wǎng)站主要有兩個(gè),一個(gè)是強(qiáng)國(guó)博客,一個(gè)是中國(guó)教育在線。為了全方面了解求職博客的制作方法、技巧和禁忌,筆者采訪了強(qiáng)國(guó)博客的編輯隋芳和中國(guó)教育在線的編輯朱堂良。
       據(jù)了解,去年,人民網(wǎng)天津視窗和天津信息技術(shù)人才市場(chǎng)在強(qiáng)國(guó)博客上推出了“求職博客”。自11月開(kāi)通以來(lái),目前在該博客上注冊(cè)并擁有自己求職博客的會(huì)員達(dá)到了5000多名,并且每月以將近1000多名的速度遞增。中國(guó)教育在線于2004年底開(kāi)始開(kāi)通求職博客,經(jīng)過(guò)2005年一年的發(fā)展和升級(jí),目前求職博客有近3萬(wàn)的用戶。
       從開(kāi)設(shè)求職博客的人群來(lái)看,大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生,部分在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才也在求職博客群眾占據(jù)一席之地。與一般的博客不同,求職博客的名稱(chēng)更突出他們所從事的專(zhuān)業(yè),如源碼工作室、Javen-Studio咖啡小屋軟件工作室、在.NET的天空翱翔等。
       最火爆的求職博客網(wǎng)站
       目前,開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的求職博客的網(wǎng)站還不是很多,但大多數(shù)博客網(wǎng)站都設(shè)置了分類(lèi),建立了專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),供業(yè)內(nèi)人士交流或企業(yè)篩選人才用。除了求職者在博客上開(kāi)辟求職途徑外,企業(yè)也開(kāi)始在博客發(fā)布招聘信息。目前,最火爆求職博客網(wǎng)站的鏈接是,中國(guó)教育在線求職博客job.eol.cn和強(qiáng)國(guó)博客求職博客。企業(yè)常在博客上發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站,主要有博客園job.cnblogs.com等。
       最適合求職博客的崗位
       中企人力招聘顧問(wèn)郝毓鳴認(rèn)為,求職博客,在某種程度上也與招聘的行業(yè)和崗位有關(guān)。對(duì)一些除了了解個(gè)人的工作素質(zhì)和能力外,還需考察他們的文筆、興趣、創(chuàng)新能力以及情商的崗位,求職博客會(huì)起到一定的評(píng)判作用。比如,文職類(lèi)的崗位、市場(chǎng)類(lèi)、技術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)的崗位,廣告行業(yè)中的設(shè)計(jì)師等崗位,博客均是側(cè)面了解和評(píng)價(jià)求職者的重要參考依據(jù)。
       DIY 跟著“我”制作求職博客
       為了更深入地了解求職博客,今天晚上,我在某博客網(wǎng)站上注冊(cè)了自己的求職博客。求職博客如何制作?您不妨跟著我一起來(lái)看一看求職博客的制作步驟。
       求職博客并沒(méi)有任何進(jìn)入門(mén)檻,只要按照步驟一步步完成注冊(cè)就可以擁有免費(fèi)的“求職博客”。各大網(wǎng)站的求職博客在申請(qǐng)形式上可能會(huì)有所改變,但是萬(wàn)變不離其宗,都需要完成相關(guān)的步驟和操作完成注冊(cè)。
       -步驟一:注冊(cè)
       進(jìn)入各大網(wǎng)站的求職博客首頁(yè),點(diǎn)擊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面并填寫(xiě)相關(guān)注冊(cè)信息。需要提醒的是填寫(xiě)的個(gè)人資料必須真實(shí)可靠,因?yàn)檫@些個(gè)人信息企業(yè)也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)看見(jiàn),任何企業(yè)都不想招聘與當(dāng)初大有出入的求職者。
       -步驟二:選擇求職博客類(lèi)別
       在博客類(lèi)別當(dāng)中,選擇“求職博客”。這一步非常重要,如果沒(méi)有選擇求職博客類(lèi)別將不會(huì)出現(xiàn)在求職博客當(dāng)中,給企業(yè)尋找?guī)?lái)極大的不方便,并且被企業(yè)瀏覽博客的機(jī)會(huì)大大減少。
       -步驟三:跟著模板制作
       進(jìn)入用戶管理中心,選擇“模板向?qū)А边M(jìn)入“模板設(shè)置”?梢园凑兆约旱南埠迷O(shè)置博客,為自己的博客添加文章和照片,其中中國(guó)教育在線制作了上百個(gè)模板供一般用戶選擇,還可以讓用戶任意修改其博客。最后,點(diǎn)擊“完成”結(jié)束創(chuàng)建“求職博客”,并擁有了自己的求職博客。
       吸引招聘企業(yè)“眼球”的5大妙招
       如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光,在上萬(wàn)個(gè)的求職博客中脫穎而出?強(qiáng)國(guó)博客的編輯隋芳表示,求職博客雖然仍然具有一般博客的一些共性,但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下,要盡量發(fā)揮求職博客的特殊性。
       內(nèi)容上:定位要準(zhǔn)確求職
       博客既不是普通的簡(jiǎn)歷,也不是一般的博客。隋芳認(rèn)為,相對(duì)普通簡(jiǎn)歷而言,求職博客不再單一的是文字內(nèi)容,其形式更加多樣化,內(nèi)容也更加活潑和生動(dòng);中國(guó)教育在線的編輯朱堂良介紹,在求職博客上,求職者除了簡(jiǎn)單地使用文字說(shuō)明外,還可用多張圖片、flash、聲音、視頻等去全方位地展現(xiàn)自己?梢钥闯,求職者通過(guò)對(duì)圖片、flash、聲音、視頻等多種方式的組合運(yùn)用,可以充分展示自己的個(gè)性,吸引招聘單位。
       與一般的博客相比,求職博客的定位也不是日常生活的體會(huì)或感受,而是偏重于持續(xù)的關(guān)注和自己從業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域。求職博客的內(nèi)容可以是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的個(gè)人觀點(diǎn)和資訊的整合,若有針對(duì)專(zhuān)業(yè)有自己的見(jiàn)解最好,若暫時(shí)不能很好達(dá)到這個(gè)要求,也要展現(xiàn)你時(shí)刻關(guān)注專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的動(dòng)態(tài)資(未完,下一頁(yè)

      

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