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求職博客職場新上線 人事建議簡歷不宜過長
（作者未知） 2010/5/19
（接上頁）訊，并有著良好的規(guī)劃和整理。
具體的，博客們要認真分析自己求職的行業(yè)和崗位，有針對性地展現自己的特長或優(yōu)勢。比如，應聘文字方面的工作，可多用一些文字，注意文筆；應聘廣告設計的，要多用一些圖片，突出創(chuàng)意和設計；應聘編程等技術崗位的，可突出自己對專業(yè)的感悟或取得的工作成績等。
結構上：提供about頁面求職
博客提供了多種方式豐富自己的求職“簡歷”，但是并不意味著可以天馬行空，為所欲為。朱堂良建議，博客求職者在寫博客時一定要按照一定的思維方式進行，合理地安排豐富多采的內容，符合招聘的閱讀習慣，合理地安排圖片、flash、聲音、視頻等，以迎合招聘單位的“口味”，增加求職成功的砝碼。
比如，對整個博客內容進行合理的分類，分成個人簡歷、工作體會、個人作品等等。在整個結構的設計上，要提供“About”頁面快速導航到你希望向招聘方展示的內容。
形式上：要適當增加形象照片
在以往招聘會現場，有些求職者也會向招聘單位遞交自己的形象照片，而求職博客很好地融入了這個功能，而不必另起爐灶。中國教育在線就業(yè)頻道上，筆者在黎莉的求職博客上看到，其“真我地帶”版塊上貼出了8張與自己相關的照片，包括學習照、生活照、實習照等。黎莉表示，自己的形象照片無論好壞，都為自己的求職博客積攢了一些人氣，很多人都在其照片后留言跟帖。強國博客的編輯隋芳也認為，在相等條件下，求職博客上有照片更加有競爭力。
時間上：要及時更新和回復留言
博客另外一個最大的特點就是及時性和互動性，可以隨時把自己最新的體會、觀點放到博客上與人分享，并且及時了解到其他人的反饋。隋芳說，雖然求職博客不用每天更新或者有規(guī)律更新，但是必要的更新必不可少，讓招聘單位瀏覽人員及時掌握求職者的動態(tài)，進一步了解求職者。另外，更新頻率低的博客不會被作為推薦對象，失去一個很好展示的機會。
營銷上：加入專業(yè)的團隊求職博客制作好以后，為了增加成功的幾率，推廣非常必要。在眾多HR當中，并不是所有HR為了需要尋找合適人選而去瀏覽紛繁復雜的求職博客，因此在向某單位遞交簡歷時，寫上自己求職博客的網址，以便引起HR的關注。
另外，把自己的求職博客加入專業(yè)的博客團隊，比如博客園的design團隊，.net商業(yè)智能團隊等等。目前，已經有許多企業(yè)招聘人才時，到博客團隊中去搜尋候選人。
求職博客4大禁忌
制作求職博客，除了基本的技巧之外，還有什么注意事項？下面的四大禁忌是制作求職博客的人員所必需注意的：
切忌信息失實：求職博客和簡歷一樣，最忌諱提供的信息失真。朱堂良特別提醒博客求職者，不管是求職博客還是求職簡歷，首先要講誠信，要真實地展現自己，切忌作假。同時，隋芳也提到求職博客的內容一定要真實。目前，企業(yè)在招聘中最看重的一點就是誠信，很多企業(yè)在與求職者達成意向后還需要做背景調查，以證實求職者提供信息的真實性。網絡雖然是虛擬的，但是求職最終還是要回到現實中，虛擬的欺騙是逃不過現實的考證的。一旦招聘單位發(fā)現應聘者的博客資料失實，求職者就會失去一次機會，白白浪費時間、精力。
切忌風格與專業(yè)或者求職崗位特點不符：很多專業(yè)都有自己的風格，比如會計專業(yè)講求嚴謹、新聞專業(yè)講求敏感性等，因此在設計求職博客時一定要符合自己的專業(yè)風格，從而突出自己專業(yè)的特長。崗位也一樣，很多企業(yè)在招聘前都做性格測試，看其個性是否符合崗位的特點。
求職者在設計博客時，按照自己希望求職的崗位特點進行設計和安排，能夠使求職事半功倍。
切忌心態(tài)不平：博客求職者黎莉特別強調要放平心態(tài)，虛心接受批評。她說道，對于跟帖者無論是批評或者贊揚都要表示感謝，尤其對批評的聲音絕對不能針鋒相對，否則求職博客會成為一片“罵之地”。求職博客并不是來贏得認同的，而是來展示自己的性格、特點，因此要放平心態(tài)，坦然面對一切。
切忌在職公開跳槽信息：對于還沒有找到工作的人員，利用博客尋找工作機會并沒有什么風險。但對于在工作崗位上的求職者而言，在寫博客的時候，可要把握好尺寸了，不能讓在職公司的任何人知道自己想跳槽，更不能把這個意圖發(fā)布到自己博客上去，否則將會把自己置于被動的境地。在職的人員，可以充分地利用求職博客，表達自己對專業(yè)的見解，積累自己的人際網絡，讓獵頭公司或者企業(yè)主動找上門，或者利用博客平臺網絡之間的關聯性，在線搜尋工作的在線服務。
獵頭顧問回復：求職博客需要創(chuàng)新
中企人力資源有限公司的招聘顧問郝毓鳴說，若是中高層管理人員有博客的話，為了更多地了解候選人，他們會非常感興趣。通過博客，他們主要想了解候選人的近期狀況、個性、生活狀態(tài)和愛好等等，因（未完，下一頁）
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