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    試關于依法行政之障礙

    (作者未知) 2010/5/24

    接上頁,輕視法律手段重個別處理,輕制度管理重協(xié)調解決,遇到問題拍腦袋,決策問題拍胸脯,出了問題拍屁股,導致決策失誤;有的片面強調行政相對人應當服從行政機關的管理,重權利輕責任,重利益輕服務;有的唯上、畏上、唯權、畏權,以言代法,以權壓法;有的只重視領導的講話、批示,忽視法律的規(guī)范、引導功能,講話沒有準則,辦事隨心所欲,導致行政執(zhí)法水平不高;有的得過且過,不思進取,以會議落實會議,以文件落實文件,制定政策、部署工作脫離實際,導致依法行政缺乏具體實際的內容。
       (二)部分規(guī)范性文件不規(guī)范
       規(guī)范性文件是指各級國家行政機關為實施法律,執(zhí)行政策,在法定權限內制定的除行政法規(guī)和規(guī)章以外的具有普遍約束力的決定、命令及行政措施等。[iii]通過制定規(guī)范性文件,可以對法律法規(guī)起到必要的和有效的執(zhí)行作用,有利于完善各級政府的行政法制工作,及時解決行政管理過程中出現(xiàn)的新問題,對依法行政起到了積極的推動作用。但是,在規(guī)范性文件制定工作中,也暴露出一些突出問題:
       一是程序不規(guī)范。由于一些文件起草單位和個人的程序意識淡薄,有的不按規(guī)定上報文件制定項目,有的不遵守文件制定計劃,有的未進行充分的調研論證,僅憑上級的文件或者是領導講話便制定一個規(guī)范性文件,有的不經過政府法制機構審核便進入審議程序等等,給規(guī)范性文件制定工作造成了一定的混亂,致使一些急需出臺文件卻遲遲不能出臺,使行政管理和行政執(zhí)法工作陷入被動局面。
       二是內容不規(guī)范。有的內容空洞,缺乏可操作性,雖然設定了禁止條款,卻于法無據(jù),造成了禁而不止,禁而無效的尷尬局面,降低了規(guī)范性文件的權威;有的嚴重不負責任,將外地經驗和文件原封不動地照抄照搬,沒有細化法律法規(guī),沒有結合實際,缺乏本地特色,致使規(guī)范性文件在本地難以施行;有的文字表述不規(guī)范,不準確,不精煉,甚至出現(xiàn)法律常識性錯誤,致使規(guī)范性文件出現(xiàn)歧義,嚴重影響了規(guī)范性文件的正確執(zhí)行;有的名稱不規(guī)范。規(guī)范性文件一般應采用“規(guī)定”、“辦法”之類的名稱,而一些地市級政府卻貫于“條例”、“實施細則”等名稱,極易造成誤解和混肴;有的實施主體名稱表述不一致,在一個規(guī)范性文件中,有時是某某行政主管部門,有時是某某局委辦,有的還從行業(yè)角度出發(fā),編造其他名稱,如燃氣行業(yè)管理部門,供水企業(yè)管理部門等,卻不直接點明為建設行為主管部門,使人民群眾無所適從;有的規(guī)范性文件強化部門權利的條款多,提供服務的條款少,強調相對人義務的多,規(guī)范行政機關行為的少,出現(xiàn)了不適當強化部門利益,以及部門利益法制化的錯誤傾向;有的行政機關為獲取更多的利益,在規(guī)范性文件中違法或者超越職權設立收費、罰款事項,與上位法律相抵觸;有的行政機關為了爭權奪利,對同一社會公共事務,競相出臺規(guī)范性文件,造成政出多門、相互矛盾,文件“打架”現(xiàn)象,重復執(zhí)法,多頭執(zhí)法情況屢屢發(fā)生,嚴重損害了人民群眾的合法權益;有的審核把關不到位。一些地方的政府法制機構由于人員力量薄弱,對規(guī)范性文件的審核把關工作作的不深不細,致使文件粗制濫造;有的屈從于上級領導壓力,不敢堅持原則,睜一只眼,閉一只眼,導致出現(xiàn)違法條款。
       三是備案審查工作不到位。當前較為突出的表現(xiàn)是制而不備以及備而不審,制而不備逃避了上一級政府的監(jiān)督,備而不審導致監(jiān)督流于形式;有的地方雖然出臺了備案審查的原則要求,卻缺乏具體的工作制度和組織機構作保障,使規(guī)范性文件的備案審查制度難以落實。
       (三)行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強
       行政執(zhí)法監(jiān)督是指上級人民政府對下級人民政府、各級人民政府對其所屬工作部門,上級人民政府工作部門對下級人民政府所屬相應工作部門,以及行政機關對其所屬工作人員的執(zhí)法行為進行的監(jiān)督。[iv]行政執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范行政執(zhí)法的有效途徑,是依法行政的重要保障。行政執(zhí)法監(jiān)督一般采取開展行政執(zhí)法大檢查和專項檢查,下達行政執(zhí)法監(jiān)督檢查通知書、法制建議書,法制協(xié)調和行政復議等方式。雖然方式方法很多,取得的效果卻不明顯:一是行政執(zhí)法監(jiān)督缺位。集中開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的活動數(shù)量偏少、范圍偏小,有些地方每年僅開展1—2次執(zhí)法監(jiān)督檢查,有的甚至幾年未開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動,而且將主要精力放在城管、規(guī)劃、公安、建設等大的執(zhí)法單位,未形成系統(tǒng)化、制度化、經;腿婊膱(zhí)法監(jiān)督格局,造成依法行政發(fā)展水平的不平衡。二是行政執(zhí)法監(jiān)督滯后。認為監(jiān)督就是查錯糾偏,忽視事前監(jiān)督和事中監(jiān)督這兩個最重要的環(huán)節(jié),偏重于事后監(jiān)督,導致違法行為得不到有效預防和控制。三是行政執(zhí)法監(jiān)督缺威。由于受各種原因的限制,對于違法行政行為,往往是就事論事,對事處理的多,對人處理的少,雖然違法行為得到了糾正,而違法執(zhí)法者卻很少受相應的懲處,不能從根本上解決問題。
       (四)違法行政問題突出
       行政執(zhí)法是行政機關最主要的職能,是行政機關履行管(未完,下一頁

      

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