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上海人怎樣選擇職業(yè)？
（作者未知） 2010/5/31
“東方講壇·職業(yè)生涯”系列講座于近日降下帷幕，講座舉辦者公布了一份針對求職就業(yè)問題的調(diào)查結(jié)果。共有4000余名聽眾參加了此次調(diào)查，反映出普通市民對求職就業(yè)狀況的基本態(tài)度。
此次講座由中共上海市委宣傳部、上海市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)主辦，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、上海圖書館舉辦，上海市就業(yè)促進(jìn)中心、上海東方宣傳教育服務(wù)中心、上海圖書館講座中心承辦，歷時(shí)一個(gè)月，4場講座共吸引5000余名聽眾，并為1000余名市民提供了職業(yè)、開業(yè)和技能培訓(xùn)等現(xiàn)場咨詢服務(wù)。
1：尋找工作的途徑是什么？
親戚朋友介紹工作占首位當(dāng)被問及“您認(rèn)為目前尋找工作最有效的途徑是什么”時(shí)，表示是“親戚朋友介紹”的占42%；表示是“網(wǎng)上求職”的占33%；表示是“勞動(dòng)和社會(huì)保障部門”的占29%，表示是“各種招聘會(huì)”的占25%；另外，表示是由“郵寄簡歷和主動(dòng)上門”、“學(xué)校畢業(yè)推薦”和“收費(fèi)職介所”的，分占調(diào)查聽眾答卷總數(shù)的8%、7%和4%。
政府部門最受信賴在被問及“您在求職時(shí)，第一時(shí)間想去求助的機(jī)構(gòu)或人士是誰”時(shí)，表示找“政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門”的占36%；表示找“親戚朋友”的占28%；選擇找“就業(yè)援助員”的占17%；找“職業(yè)指導(dǎo)員”的占15%；認(rèn)為第一時(shí)間會(huì)去找“中介職介機(jī)構(gòu)”的占13%；找“企業(yè)人力資源部門”的占11%；找“開業(yè)指導(dǎo)師”的占3%。
最希望獲得技能培訓(xùn)在被問及“您認(rèn)為您在求職時(shí)最希望能得到什么幫助”時(shí)，認(rèn)為“提供必要技能培訓(xùn)”的占36%，認(rèn)為是“提供各種有效信息”的占24%，認(rèn)為是“職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)”和“希望得到政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門真誠的服務(wù)”的分占12%。
職業(yè)生涯規(guī)劃很重要當(dāng)被問及“在系列講座中還想聽到什么內(nèi)容”時(shí)，認(rèn)為“職業(yè)生涯規(guī)劃、相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)”的占36%；認(rèn)為“怎樣過好面試關(guān)”的占30%；認(rèn)為“什么性格適合什么工作”的占20%；認(rèn)為“如何解決年齡偏大人員就業(yè)難問題”的占6%。
最大困惑是難以找到稱心工作在被問到“您認(rèn)為您在求職時(shí)的最大困難和最大困惑是什么”時(shí)，認(rèn)為“難以找到稱心的工作”占7%；認(rèn)為“用人單位不講誠信”的占6%；認(rèn)為“缺乏自信，缺乏技能”的占5%；認(rèn)為“難以確定自己的能力和潛力”的占3%；認(rèn)為“不了解求職的有效途徑”的占1%。
2：期待政策支持創(chuàng)業(yè)
當(dāng)所有被調(diào)查者被問及“哪些問題是當(dāng)前創(chuàng)業(yè)過程中面臨的最主要問題”（多選）時(shí)，表示是“資金”的占45%；表示是“項(xiàng)目”的占42%；表示是“經(jīng)營場地”的占27%；表示是“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的占13%；表示是“貸款政策”的占9%。
而當(dāng)被問及“對上海市創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境最大的期待是什么”時(shí)，表示是“政策支持”和“政策扶持”的各占30%和25%；表示是“公平競爭”的占23%；表示是“資金支持”的占19%。
3：上海人如何看待求職面試？
缺乏“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”是主要障礙當(dāng)被調(diào)查者被問及“哪些環(huán)節(jié)是面試過程中面臨的主要障礙”時(shí)，表示“缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”占39%；表示“缺乏溝通交流能力”占28%；表示“缺乏學(xué)歷學(xué)識(shí)”占21%；表示“測試考試”占7%；表示是“儀態(tài)儀表”占4%。
面試前做好充分準(zhǔn)備當(dāng)被問及“面試前需要做的準(zhǔn)備工作是什么”時(shí)，表示“查詢了解用人單位相關(guān)信息”的占55%；表示“精心制作簡歷”的占32%；表示是“注意休息”的占10%；表示“文件及用品準(zhǔn)備”的占5%；表示“注意著裝”的占4%；表示“關(guān)注近日國內(nèi)外新聞”和“注意飲食”各占1%。
簡歷應(yīng)突出工作經(jīng)歷當(dāng)被問及“一份最精彩的簡歷最應(yīng)突出的內(nèi)容是什么”時(shí)，表示是“突出自己的工作經(jīng)歷”和“符合用人單位的需要”的占63%；表示是“學(xué)歷”和“興趣愛好”的各占10%；表示是“工作經(jīng)驗(yàn)”的占9%。
簡歷不簡是大忌當(dāng)被問及“一份最精彩的簡歷最忌的是什么”時(shí)，表示是“簡歷不簡”的占45%；表示是“缺乏個(gè)性”的占25%；表示是“格式不當(dāng)”的占8%；表示是“中英不分”的占7%；表示是“留下的聯(lián)絡(luò)方式單一”的占4%。
面試“舌戰(zhàn)群儒”最不易把握當(dāng)被問及“哪一種面試最不易把握”時(shí)，表示是“舌戰(zhàn)群儒”的占32%；表示是“群英會(huì)”的占29%；表示是“另類面試”的占25%；表示是“單打獨(dú)斗”的占6%。
“缺乏自信”最易出錯(cuò)當(dāng)被問及“面試過程中最容易出錯(cuò)的地方是什么”時(shí)，表示是“缺乏自信”的占42%；表示是“答非所問”的占21%；表示是“過分追求待遇”的占15%；表示是“不當(dāng)提問”的占9%；表示是“報(bào)有熟人”的占3%。
不能回避對崗位的理解當(dāng)被問及“面試過程中最不能回避的問題是什么”時(shí)，表示是“對應(yīng)聘崗位的理解”的占38%；表（未完，下一頁）
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