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論文-職工管理系統(tǒng)
（作者未知） 2010/6/5
摘要：對(duì)企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”。隨著當(dāng)今企業(yè)人員數(shù)量的不斷增加、分工的不斷細(xì)化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切，對(duì)職工管理的要求也不斷提高，實(shí)現(xiàn)職工管理自動(dòng)化無(wú)疑將帶來(lái)高效率的企業(yè)管理。
最初的職工管理采用人工方式，記錄量大、易出錯(cuò)，越來(lái)越不適應(yīng)實(shí)際管理工作的需要。職工管理系統(tǒng)就是用電腦代替大量的人工記錄，完成更多的信息處理，具有方便、準(zhǔn)確度高且可以長(zhǎng)期保存的特點(diǎn)。
職工管理系統(tǒng)能夠?yàn)閭�(gè)人提供資料查詢服務(wù)，為企業(yè)提供員工分工等服務(wù)。職工管理系統(tǒng)的自動(dòng)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化基本能滿足現(xiàn)代公司管理人員的需求。
本系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)查詢、瀏覽、修改等操作，采用Powerbuilder9.0版本創(chuàng)建。
關(guān)鍵詞：職工管理 PowerBuilder9.0信息系統(tǒng)
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