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論勞動法在我國法律體系中之地位
（作者未知） 2010/6/15
（接上頁）場來進行，因而不能拋棄集體合同制度、勞動合同制度，實行純粹的“權(quán)義法定”；相反，勞動關(guān)系的調(diào)整必須以勞動合同制度為基礎(chǔ)，以集體合同制度為主導(dǎo)，以就業(yè)促進制度、勞動基準(zhǔn)制度、勞動監(jiān)察制度、社會保險制度為保障。
近年來，勞動法的重要性正在被我國有關(guān)方面所認識。從立法上來看，我國九屆全國人大常委會已將以勞動法（包括社會保險法）為主要內(nèi)容的社會法列為中國特色的社會主義法律體系中與憲法及憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等法律部門并列的七大法律部門之一，這基本上等同于宣布包括社會保險法在內(nèi)的勞動法是我國七大法律部門之一；我國十屆全國人大常委會委員長吳邦國最近也撰文指出，為完善社會主義市場經(jīng)濟體制，我國立法工作的主要任務(wù)是“進一步完善六個方面的法律制度”，“勞動、就業(yè)和社會保障法律制度”就是這六個方面之一[10]；我國十屆全國人大常委會已經(jīng)出臺的立法規(guī)劃也將勞動合同法、社會保險法列為本屆人大將審議的法律草案。與此同時，我國的勞動法學(xué)研究也在迅速加強，2003年12月全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室將“社會法學(xué)基礎(chǔ)理論研究”、“當(dāng)代中國勞動法律問題研究”、“促進就業(yè)法律制度研究”、“農(nóng)民工勞動權(quán)利保護問題研究”、“中國社會保險法律制度研究”等五個項目列為國家社會科學(xué)基金項目2004年度課題，這是全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室第一次將這么多的勞動法學(xué)研究課題列入國家社會科學(xué)基金項目；國內(nèi)的一些著名大學(xué)如北京大學(xué)、中國人民大學(xué)也成立了專門的勞動法和社會保障法研究機構(gòu)。我國的勞動法學(xué)教育也在不斷發(fā)展，中國人民大學(xué)法學(xué)院等著名法學(xué)院已經(jīng)把勞動法學(xué)列為本科法學(xué)專業(yè)的必修課程，中國勞動關(guān)系學(xué)院、中國政法大學(xué)等高等院校已經(jīng)成立了專門的勞動法教研室，中國勞動關(guān)系學(xué)院還開辦了國內(nèi)第一個勞動法學(xué)方向的本科法學(xué)專業(yè)，擬開設(shè)社會法、勞動法、社會保障法、工會法、集體合同法、職業(yè)安全衛(wèi)生法、勞動爭議處理法、外國勞動法、國際勞動法等特色課程。這些積極的動向表明，勞動法在我國法律體系中的實際地位正在迅速地提升，我國勞動法制建設(shè)的春天已經(jīng)翩翩而至。因此，可以確信，我國的勞動立法進程將會不斷加快，我國勞動法將獲得空前的發(fā)展，我國的勞動法體系將會逐漸形成，而健全的勞動法體系必將為我國經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的法律保障！
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