論黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)
(作者未知) 2010/6/23
論文關(guān)鍵詞:黃河 基層領(lǐng)導(dǎo)干部 思想道德建設(shè)
論文摘要:江澤民總書記早在黨的十五屆六中全會時就提出,當(dāng)前和今后一個時期,要抓住重點,集中解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題。其核心就是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,全心全意為人民服務(wù)。作為黃河基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求,提高黨性修養(yǎng),密切聯(lián)系群眾,不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。在新的歷史時期,要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,堅持正確地政治方向,立足黃河、服務(wù)黃河,加快治黃事業(yè)與治黃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強黃河基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè),必須不斷加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),積極實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、局務(wù)公開等制度措施,以治黃保安全和治黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的思想道德修養(yǎng)水平,提高干部隊伍和廣大職工群眾的整體素質(zhì)。筆者認(rèn)為:作為黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)首先做好以下幾方面的工作:
一、不斷增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性
政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的素質(zhì),講政治、講大局是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為戰(zhàn)斗在治黃一線的基層領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺地增強政治意識,堅持正確的政治方向,才能真正全心全意為人民服務(wù)。要增強政治敏銳性,一是要有正確的政治方向、政治立場、政治觀點,無論何時何地都要自覺地和黨中央保持一致,服從黃委、省局、管理局和地方黨委的領(lǐng)導(dǎo),無論發(fā)生什么樣的變化,都要自覺地從思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委政府保持高度一致,并且不折不扣地執(zhí)行好黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,自覺維護(hù)大局的利益。二是要有嚴(yán)格地政治紀(jì)律,作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,必須結(jié)合治黃工作實際,貫徹好黨的路線、方針和政策,落實好民主集中制這一基本組織原則和政治制度,保障政令暢通令行禁止,杜絕在貫徹執(zhí)行上級制度措施方面出現(xiàn)信號衰減和“腸梗阻”現(xiàn)象。三是要有高度的政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前,要堅持黨性原則,加強黨性修養(yǎng),不能左右搖擺,不能腐朽的東西所俘虜,要做明白人、干明白事,在各種社會思潮和誘惑面前分得出是非、辯得出真假、站得住腳跟、經(jīng)得住考驗。
二、自覺堅持思想的先進(jìn)性
思想是行動的先導(dǎo),只有堅持思想的先進(jìn)性,才能有工作的主動性和創(chuàng)造性,才能為治黃事業(yè)發(fā)展和廣大職工群眾勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。要做到思想的先進(jìn)性,必須增強“五種意識”:
(一) 立黨為公的意識
作為黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)立志為黨的事業(yè)和治黃事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為己任,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為東營黃河事業(yè)的健康發(fā)展努力拼搏。在工作中要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和觀念,講思想、講大局、講奉獻(xiàn),求真務(wù)實、真抓實干。把黨的事業(yè)和廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
(二) 當(dāng)政為民的意識
作為黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部,要時刻把廣大職工群眾(特別是工作在河務(wù)段、閘管所的廣大職工)的冷暖、疾苦放在心上,真正把職工群眾的事當(dāng)作自己的事來做。廣大職工群眾最公正也最公平,誰真正關(guān)心治黃事業(yè)的發(fā)展,真正愛職工群眾,職工群眾就擁護(hù)誰、愛戴誰,領(lǐng)導(dǎo)干部的威信是是靠自身的素質(zhì)和工作換來的,他獻(xiàn)身于治黃事業(yè)和愛職工的深度決定了他在職工群眾中的威望的程度。作為黃河基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,除做好所擔(dān)負(fù)的治黃工作外,還要設(shè)身處地的為職工群眾謀福利,不辜負(fù)廣大職工群眾的殷切期望。
(三) 團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識
黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),從某種程度上說,就是做人的思想工作,就是協(xié)調(diào)單位間、部門間和人與人之間的關(guān)系。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都要大度,要善于容人、容事、容過,衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志,就是看他能不能既團(tuán)結(jié)與他志同道合的同志,又能團(tuán)結(jié)與他意見相左的同志,能以人之長補己之短,能夠充分調(diào)動各方面積極性,形成同心同德的局面。
(四) 聞過則喜的意識
聞過則喜是一種道德修養(yǎng),做人不可能十全十美、做事不可能萬無一失,人無完人,事無一世不變。在現(xiàn)實生活中,領(lǐng)導(dǎo)干部往往聽順耳的話比較容易,聽逆耳的話就比較難,這在一定程度上既影響了工作和事業(yè),又會給管理工作帶來負(fù)面影響。
(五) 廉潔自律的意識
公生明、威生廉,無私才能無畏,廉潔自律,公正無私是領(lǐng)導(dǎo)干部為政立德的基石,作為黃河基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,以黃河安危、治黃事業(yè)發(fā)展和廣大職工群眾的切身利益為己任,清清白白做官、踏踏實實做事,時時刻刻做到不仁之事不為、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。嚴(yán)格只要求自己,嚴(yán)格約束自己,做到自重、自省、自警、自立,以自己的言行促進(jìn)基層單位治黃事業(yè)的健康發(fā)展和黨風(fēng)廉政(未完,下一頁)
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