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論黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)
（作者未知） 2010/6/23
（接上頁(yè)）建設(shè)的進(jìn)一步優(yōu)化。
三、自覺(jué)增強(qiáng)行為的自律性
黃河基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部之行為對(duì)黨的事業(yè)和東營(yíng)黃河事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展起著決定性的作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，增強(qiáng)行為的自律性，必須把好以下四關(guān)：
（一）名利關(guān) 作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻遵循“淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的教誨，做到居上而不驕、居下而不憂，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，視名利淡如水。
（二）權(quán)力關(guān) 作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切記手中的權(quán)力是黨和人民給的，是治黃事業(yè)發(fā)展的需要。要時(shí)刻想到為治黃事業(yè)發(fā)展盡職責(zé)和義務(wù)；要用手中的權(quán)力為廣大職工群眾謀福利，不能為自己謀私利，更不能用權(quán)力去損害國(guó)家的利益，要甘當(dāng)黨和人民的公仆。
（三）人情關(guān) 古人早就說(shuō)過(guò)：“欲治國(guó)家必先治其家”身為領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作和事業(yè)上有所建樹(shù)，不僅要嚴(yán)于律己，還要管好自己的配偶、子女，管好身邊的工作人員，要堅(jiān)持原則、處以公心，切不可放棄原則搞特殊，更不能用感情去代替政策，用友情代替原則，要任人為賢而不能任人唯親。
（四）金錢(qián)關(guān) 金錢(qián)對(duì)人的誘惑和腐蝕力相當(dāng)之大，作為治黃事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要遵紀(jì)守法、嚴(yán)以律己、潔身自好，拒腐蝕永不沾，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，不做金錢(qián)的俘虜。
總之，黃河基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德建設(shè)，必須深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從自身做起，強(qiáng)化“五種意識(shí)”和把握好“四關(guān)”，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以治黃事業(yè)的健康發(fā)展和廣大職工群眾的根本利益為己任，求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，使治黃單位內(nèi)部各盡所能、充滿(mǎn)創(chuàng)造活力、干部職工形成合力，真正實(shí)現(xiàn)東營(yíng)黃河事業(yè)的穩(wěn)定有序、和諧、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
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