免费中文字幕午夜理论模特,久久午夜福利精品,国产精品久久久久中文,久久精品视频免费观看12

  • <object id="ysikk"><strike id="ysikk"></strike></object>
    <menu id="ysikk"><abbr id="ysikk"></abbr></menu>
    <ul id="ysikk"></ul>
    <tbody id="ysikk"></tbody>
  • <menu id="ysikk"><noscript id="ysikk"></noscript></menu>

    課件009 教學(xué)資源下載
    課件 試卷 教案 畢業(yè)論文 圖書軟件 職教研究 期刊推介 信息發(fā)布 會員賬戶
    當(dāng)前位置:課件009首頁 >> 職教研究 >> 專業(yè)論文 >> 關(guān)于高校行政管理專業(yè)課堂教學(xué)的有效性分析與對策思考

    關(guān)于高校行政管理專業(yè)課堂教學(xué)的有效性分析與對策思考

    (作者未知) 2010/8/2

       論文摘要:在分析當(dāng)前個(gè)別高校行政管理專業(yè)課堂教學(xué)有效知識量、實(shí)用時(shí)間、課堂學(xué)習(xí)投入度等方面的基礎(chǔ)上,認(rèn)為我國高校行政管理專業(yè)課堂教學(xué)的有效性存在諸多問題,因此需要不斷更新傳統(tǒng)教學(xué)觀念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、創(chuàng)新教學(xué)手段,進(jìn)而提高適應(yīng)行政管理專業(yè)的課堂教學(xué)的有效性,提升大學(xué)課堂的教學(xué)質(zhì)量。
       論文關(guān)鍵詞:行政管理專業(yè);課堂教學(xué)有效性;教學(xué)質(zhì)量
       隨著我國高校招生規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大和行政管理體制改革的不斷深入,如何提高高校課堂教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)問題引起了全社會的廣泛關(guān)注和重視。提升課堂教學(xué)的有效性是提高專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,鞏固改革成果,推進(jìn)課改深化發(fā)展的關(guān)鍵其中通過對我國高校各專業(yè)的培養(yǎng)特征分析.行政管理專業(yè)不管從培養(yǎng)的能力要求、素質(zhì)要求還是從其教學(xué)理念來看,都有其一定的代表性。這個(gè)專業(yè)是培養(yǎng)具有行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識,能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事管理工作以及相關(guān)領(lǐng)域科研工作的專門人才。文章以通過課堂調(diào)研為研究基礎(chǔ),分析課堂教學(xué)中存在的問題,以尋求有效途徑解決行政管理專業(yè)課堂教學(xué)的有效性問題。
       一、調(diào)查說明與樣本描述
       本次調(diào)查以我國沿海某省屬普通高校行政管理專業(yè)為研究總樣本.采取整群分層隨機(jī)抽樣的方式抽取調(diào)查對象,具體為行政管理專業(yè)二、三年級各兩個(gè)班,共計(jì)4個(gè)班156人,其中二年級兩個(gè)班80人,三年級兩個(gè)班76人。調(diào)查采用自編《高校學(xué)生課堂學(xué)習(xí)有效性調(diào)查問卷》,共發(fā)放150份,回收132份,其中有效問卷131份,總體回收率87.3%為保證調(diào)查能突出行政管理專業(yè)教學(xué)特色,我們專門選取了六門核心課程作為此次調(diào)查的課程內(nèi)容。
       1.課堂教學(xué)有效知識量
       課堂教學(xué)有效知識量是指課堂教學(xué)知識總量中學(xué)生真正受益、理解、有意義的內(nèi)容和信息。設(shè)該課程一堂課的教學(xué)知識總量為100,從調(diào)查中可以看出.各科課堂教學(xué)有效知識量總體平均水平差距不特別明顯最高的是行政法學(xué)81,最低的是公共經(jīng)濟(jì)學(xué)70。但每門課程中不同學(xué)生的有效知識量差異較大,在13—17之間,個(gè)體差異顯著,兩極分化較嚴(yán)重,同時(shí)我們發(fā)現(xiàn),二年級三本生個(gè)體差異更加明顯。
       2.課堂教學(xué)實(shí)用時(shí)間
       可用時(shí)間是指可以用于教學(xué)的時(shí)間.實(shí)用時(shí)間是指實(shí)際用于教學(xué)的時(shí)間。如何在有限的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更多的課堂實(shí)用時(shí)間,是獲取教學(xué)改革成功的一大重點(diǎn)。設(shè)一堂課的可用時(shí)間為100,根據(jù)調(diào)查顯示.各科教學(xué)實(shí)用時(shí)間普遍不高,從高到低依次為行政法學(xué)85,政治學(xué)原理80,公共政策學(xué)78.行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)77.人力資源管理學(xué)77,公共經(jīng)濟(jì)學(xué)70,實(shí)用時(shí)間在80%以上的只有行政法學(xué),而學(xué)生個(gè)體差異也較大,標(biāo)準(zhǔn)差在11至14之間,說明尋求有效的途徑提高教學(xué)實(shí)用時(shí)間的潛力巨大。
       3.課堂學(xué)習(xí)投入度和分心度
       課堂學(xué)習(xí)投入度是指學(xué)生在課堂上專心致志于課堂學(xué)習(xí)的程度。設(shè)課堂學(xué)習(xí)投入最高為100,5分表示上課分心現(xiàn)象嚴(yán)重,0分表示無分心現(xiàn)象,4分、3分、2分、1分,以此類推。根據(jù)統(tǒng)計(jì),各科總體學(xué)習(xí)投入在66~82之間,課堂學(xué)習(xí)投入度從高到低排列為行政法學(xué)82,政治學(xué)原理77,行政導(dǎo)學(xué)76,人力資源管理學(xué)74,公共政策學(xué)73,公共經(jīng)濟(jì)學(xué)66,各科標(biāo)準(zhǔn)差差距不大,都在12~14之間,學(xué)生個(gè)體差異同樣明顯。與課堂學(xué)習(xí)投入度相關(guān)聯(lián)的是學(xué)習(xí)分心度。其趨勢與投入度吻合。課堂分心度從高到低的依次排列的是公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策學(xué)、人力資源管理、行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、政治學(xué)原理、行政法學(xué)。
       4.思維訓(xùn)練和培養(yǎng)
       提高課堂教學(xué)有效性需要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思維的訓(xùn)練和培養(yǎng)。本次調(diào)查將課堂教學(xué)中學(xué)生思維是否得到訓(xùn)練和培養(yǎng)分為“非常好”“一般”“基本沒有”和“根本沒有”四個(gè)層次,調(diào)查各科教學(xué)中學(xué)生思維的培養(yǎng)情況。在六大專業(yè)課程中,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為他們的思維得到了“一般”的訓(xùn)練和培養(yǎng),但也有的課程讓學(xué)生們得到了較好的思維訓(xùn)練和培養(yǎng).例如行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué),有32.4%的學(xué)生認(rèn)為自身思維得到了“非常好”的訓(xùn)練和培養(yǎng),他們在此門課上選擇“非常好”和“一般”的累積百分比為87.3%。但同時(shí)仍有一部分學(xué)生認(rèn)為自己的思維基本沒有或根本沒有得NiJiI練和培養(yǎng),這在行政法學(xué)、人力資源管理、公共政策學(xué)和公共經(jīng)濟(jì)學(xué)課程上較為突出。在這一方面,二年級學(xué)生和三年級學(xué)生沒有較大的差異。
       5.課堂提問有效性
       課堂提問是互動性教學(xué)的一個(gè)體現(xiàn),鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考,大膽提問,大膽發(fā)言,能有效地提高學(xué)習(xí)積極性和分析問題的能力。本次調(diào)查根據(jù)課堂提問的思維含量、教師處理答問的方式、提問的密度和問題的質(zhì)量把課堂提問分為“非常有效”、“一般有效”、“有效性較差”和“有效性很差“四個(gè)層次”,結(jié)果各異。行政管理專業(yè)課程注意向互動式教學(xué)方式轉(zhuǎn)變,在一些課程中得(未完,下一頁

      

    頁碼選擇:1 2 3
    相關(guān)專業(yè)論文
    1 數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的探究
    2 關(guān)于阜新市村改居現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告—
    3 中職建筑CAD課堂教學(xué)有效性管窺
    4 關(guān)于高校行政管理專業(yè)課堂教學(xué)的有
    推薦專業(yè)論文
    1 自動換量程電壓表的設(shè)計(jì)
    2 法制視野下的司法公正
    3 從德國“雙元制”職教模式看“2+
    4 塑料模具材料選擇的模糊綜合評判
    5 接地問題
    6 中等職業(yè)學(xué)校全面薪酬體系激勵分析
    7 巴西坎迪奧塔煤礦深部煤層的可選性
    8 淺論我國的職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    9 當(dāng)前建筑電氣設(shè)計(jì)存在的若干問題
    10 論機(jī)電一體化系統(tǒng)的聯(lián)合仿真技術(shù)
    11 “頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)”一體
    12 電子政務(wù)網(wǎng)中的信息安全
    13 國際經(jīng)濟(jì)學(xué)最新理論概述
    14 簡析米塞斯的經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論
    15 淺論煤礦礦區(qū)水資源綜合規(guī)劃技術(shù)


    設(shè)為首頁  加入收藏  下載與付款  上傳課件  資料征集  論壇與信息發(fā)布  期刊雜志推介  免責(zé)聲明  常見問題   分類說明  聯(lián)系本站  會員登錄
    課件009教育資源網(wǎng) 版權(quán)所有