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    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力--激勵(lì)體系和績(jī)效管理課件
    資料類(lèi)別
       經(jīng)濟(jì)法律課件
    課程(專(zhuān)業(yè))
      企業(yè)管理
    關(guān)鍵詞
      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力|人力機(jī)制
    適用年級(jí)
      大學(xué)
    身份要求
      普通會(huì)員
    金 幣
      1 。金幣如何獲得?

    文件格式

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    文件大小
      25K
    發(fā)布時(shí)間
      2006-02-20 00:00:00
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      無(wú)
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      231
    發(fā)布人   kj008
     內(nèi)容簡(jiǎn)介:     企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力--激勵(lì)體系和績(jī)效管理
       人力機(jī)制 -- 總則
       目的:?jiǎn)T工為什么--加入、工作、提高
       原則:能動(dòng)傾向 團(tuán)隊(duì)精神 三公系統(tǒng)
       適應(yīng)業(yè)務(wù):激發(fā)創(chuàng)造 規(guī)范保障 支持動(dòng)力
       留住自豪 發(fā)展發(fā)財(cái) 控制約束
       文化取向:價(jià)值觀--相對(duì)定位
       社會(huì)、員工、客戶(hù)、產(chǎn)品、同事
       環(huán)境規(guī)則:組織激活、機(jī)制激活、工作激活
       隊(duì)伍狀況:結(jié)構(gòu)、狀態(tài)
       高層風(fēng)格:實(shí)際運(yùn)作方式+實(shí)際工作表現(xiàn)
       人力機(jī)制 -- 制度
       制度--
       目的:聯(lián)結(jié)工作目標(biāo)和員工動(dòng)機(jī)
       系統(tǒng)地規(guī)范公平操作方法
       建立系統(tǒng)的人力管理規(guī)矩
       四大支持:工資 獎(jiǎng)金 福利 差旅(駐外) 補(bǔ)貼
       三大控制:考勤(作息、加班、休假) 處罰 約束
       三大發(fā)展:培訓(xùn)(優(yōu)化規(guī)則) 事業(yè)通道 績(jī)效評(píng)估
       人事程序:甄選、試用、任免、離職
       .......

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