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戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理
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資料類別
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公共管理課件 |
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課程(專業(yè))
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人力資源 |
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關(guān)鍵詞
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戰(zhàn)略性人|戰(zhàn)略性人 |
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適用年級
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大學(xué) |
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身份要求
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普通會員 |
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金 幣
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0 �。�金幣如何獲得？） |
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文件格式
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ppt |
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文件大小
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238K |
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發(fā)布時(shí)間
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2007-12-13 16:30:00 |
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預(yù)覽文件
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無 |
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下載次數(shù)
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207 |
| 發(fā)布人 |
kj008 |
內(nèi)容簡介：
戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理
第一單元：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源
第二單元：企業(yè)核心能力與人力資源
理論與實(shí)踐的探索
一、基于戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
二、以素質(zhì)模型為核心的潛能評價(jià)系統(tǒng)（勝任能力）
三、以任職資格為核心的職業(yè)化行為評價(jià)系統(tǒng)
.......
七、企業(yè)績效評價(jià)與績效管理
八、企業(yè)薪酬管理
九、員工的培訓(xùn)與開發(fā)
十、組織變革創(chuàng)新與人力資源管理
十一、e-HR與企業(yè)人力資源外包
相關(guān)說明：
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