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基于能力的人力資源管理
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資料類別
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公共管理課件 |
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課程(專業(yè))
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基于能力的人力資源管理 |
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關(guān)鍵詞
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基于能力|基于能力 |
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適用年級(jí)
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大學(xué) |
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身份要求
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普通會(huì)員 |
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金 幣
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0 �。�金幣如何獲得？） |
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文件格式
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ppt |
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文件大小
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270K |
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發(fā)布時(shí)間
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2008-01-18 20:16:00 |
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預(yù)覽文件
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無(wú) |
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下載次數(shù)
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242 |
| 發(fā)布人 |
kj008 |
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
基于能力的人力資源管理
第1章 企業(yè)的核心能力與人資源……………………..……(1)
第2章 基于能力的人團(tuán)資源開發(fā)與管理體系……… …...(35)
第3章 基于戰(zhàn)略的任職資格系統(tǒng)…………………………… …..(51)
第4章 基于能力的人團(tuán)資源戰(zhàn)略規(guī)劃……………………………(79)
第5章 職業(yè)化素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)………… …………………… ……(99)
第6章 職業(yè)化行為能力評(píng)價(jià)系統(tǒng)…………………………………(125)
第7章 以KPI指標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng)……………… ………(149)
第8章 基于能力的職能工資系統(tǒng)………………………………(199)
第9章 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)t系統(tǒng)……………………………（225)
相關(guān)說(shuō)明：
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