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人力資源管理全套電子教案
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資料類(lèi)別
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公共管理課件 |
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課程(專(zhuān)業(yè))
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人力資源管理 |
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關(guān)鍵詞
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人力資源管理|員工招聘 |
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適用年級(jí)
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大學(xué) |
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身份要求
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普通會(huì)員 |
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金 幣
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8 �。�金幣如何獲得？） |
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文件格式
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ppt |
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文件大小
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242K |
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發(fā)布時(shí)間
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2006-02-20 00:00:00 |
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預(yù)覽文件
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無(wú) |
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下載次數(shù)
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334 |
| 發(fā)布人 |
kj008 |
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
人力資源管理全套電子教案。內(nèi)容包括：
第一章：人力資源管理概述
第一節(jié)：人力資源管理的含義
第二節(jié)：人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié)：人力資源管理的未來(lái)
第四節(jié)：人力資源管理原理
第二章：人力資源規(guī)劃
第一節(jié)：人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵
第二節(jié)：人力資源供求預(yù)測(cè)
第三節(jié)：人力資源規(guī)劃的控制與評(píng)價(jià)
第三章：工作分析
第一節(jié)：工作分析的基本概念
第二節(jié)：工作分析的地位
第三節(jié)：職位設(shè)置與分類(lèi)
第四章：?jiǎn)T工招聘
第一節(jié)：?jiǎn)T工招聘概述
第二節(jié)：?jiǎn)T工招聘渠道
第三節(jié)：人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
第四節(jié)：招聘評(píng)價(jià)
第五章：?jiǎn)T工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第一節(jié)：?jiǎn)T工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述
第二節(jié)：新員工導(dǎo)向培訓(xùn)
第三節(jié)：?jiǎn)T工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容
第四節(jié)：?jiǎn)T工培訓(xùn)方式方法
第六章：?jiǎn)T工職業(yè)生涯管理
第一節(jié)：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃
第二節(jié)：?jiǎn)T工職業(yè)生涯管理
第三節(jié)：職業(yè)生涯階段理論
第七章：?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)
第一節(jié)：績(jī)效考評(píng)概述
第二節(jié)：?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié)：績(jī)效考評(píng)的方法
第四節(jié)：?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的實(shí)施
第五節(jié)：?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)中應(yīng)注意的問(wèn)題
第八章：?jiǎn)T工報(bào)酬系統(tǒng)
第一節(jié)：?jiǎn)T工報(bào)酬系統(tǒng)概述
第二節(jié)：企業(yè)報(bào)酬系統(tǒng)的確定與管理
第三節(jié)：企業(yè)基本工資制度。
相關(guān)說(shuō)明：
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