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現(xiàn)代組織行為學課件
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資料類別
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公共管理課件 |
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課程(專業(yè))
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現(xiàn)代組織行為學 |
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關鍵詞
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現(xiàn)代組織行為學|沖突與談判 |
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適用年級
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大學 |
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身份要求
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普通會員 |
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金 幣
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40 （金幣如何獲得？） |
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文件格式
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ppt |
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文件大小
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158K |
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發(fā)布時間
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2010-07-03 21:49:00 |
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預覽文件
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無 |
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下載次數
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1 |
| 發(fā)布人 |
kj008 |
內容簡介：
現(xiàn)代組織行為學課件
第一章 管理視野中的組織行為學
第二章 組織行為學的基本概念和范疇
第三章 個體行為的基礎
第四章 人格與情緒
第五章 激勵與行為反應
第六章 目標管理與個體行為過程
第七章 組織中的群體
第八章 工作中的團隊
第九章 群體溝通
第十章 沖突與談判
第十一章 領導者與領導行為
第十二章 群體中權力的獲得
第十三章 現(xiàn)代領導決策
第十四章 組織結構與組織設計
第十五章 組織的績效評估
第十六章 組織文化
第十七章 組織倫理
第十八章 組織變革與發(fā)展
相關說明：
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