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管理心理學(xué)概論課件
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資料類(lèi)別
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公共管理課件 |
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課程(專(zhuān)業(yè))
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管理心理學(xué)概論 |
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關(guān)鍵詞
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管理心理學(xué)概論|管理中的個(gè)性 |
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適用年級(jí)
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大學(xué) |
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身份要求
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普通會(huì)員 |
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金 幣
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30 （金幣如何獲得？） |
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文件格式
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ppt |
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文件大小
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1015K |
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發(fā)布時(shí)間
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2011-03-31 17:22:00 |
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預(yù)覽文件
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無(wú) |
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下載次數(shù)
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1 |
| 發(fā)布人 |
fengchan |
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
管理心理學(xué)概論課件
第一章 緒論
第二章 管理心理學(xué)研究方法
第三章 人性假設(shè)理論及在管理中的應(yīng)用
第四章 社會(huì)認(rèn)知與管理
第五章 情緒與工作壓力
第六章 管理中的個(gè)性
第七章 價(jià)值觀(guān)、態(tài)度
第八章 內(nèi)容型激勵(lì)理論
第九章 過(guò)程性激勵(lì)理論
第十章 行為改造型激勵(lì)理論
第十一章 綜合型激勵(lì)理論
第十二章 激勵(lì)：從觀(guān)念到應(yīng)用
第十三章 群體心理與管理
第十四章 群體人際關(guān)系的靜態(tài)解剖
第十五章 群體人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)分析
第十六章 變態(tài)人際關(guān)系及矯正
第十七章 領(lǐng)導(dǎo)心理與行為
第十八章 領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)與工作效率
第十九章 領(lǐng)導(dǎo)的選拔、培訓(xùn)與任用
第二十章 領(lǐng)導(dǎo)有效性理論
第二十一章 領(lǐng)導(dǎo)理論的新進(jìn)展
第二十二章 組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)
第二十三章 組織變革與組織發(fā)展
第二十四章 組織文化及其功能
相關(guān)說(shuō)明：
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