|
員工持股計劃在我國國有企業(yè)中的應用
|
|
資料類別
|
公共管理畢業(yè)論文（設(shè)計） |
|
|
課程(專業(yè))
|
工商管理 |
|
關(guān)鍵詞
|
員工持股計劃|股權(quán)激勵 |
|
適用年級
|
大學 |
|
身份要求
|
普通會員 |
|
金 幣
|
60 �。�金幣如何獲得？） |
|
文件格式
|
word |
|
文件大小
|
140K |
|
發(fā)布時間
|
2009-05-02 21:24:00 |
|
預覽文件
|
無 |
|
下載次數(shù)
|
7 |
| 發(fā)布人 |
lj |
內(nèi)容簡介：
畢業(yè)設(shè)計 員工持股計劃在我國國有企業(yè)中的應用，共22頁，16342字
摘要 搞好國有企業(yè)的改革和發(fā)展，必須堅決維護員工的經(jīng)濟利益，保障他們的民主權(quán)利，以利于發(fā)揮他們參與改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為此，在現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)新過程中，國有企業(yè)進行了企業(yè)員工持股計劃的多年探索，其實踐和探索盡管沒有達到預期的效果，但卻引起了我國經(jīng)濟管理界的重視爭鳴。
本文主要從四個方面對員工持股計劃在我國的應用進行了研究。第一部分是員工持股計劃的概述，包括其基本定義、起源、具體的實施形式以及在國外的應用情況。第二部分則主要從員工持股計劃對我國的現(xiàn)實意義及其對我國國有企業(yè)改革的意義出發(fā)，具體分析了在我國實施員工持股計劃的必要性。第三部分主要分析了員工持股計劃在我國的應用中所出現(xiàn)的種種問題以及應對策略。本文最后得出的結(jié)論是：員工持股計劃對于我國的經(jīng)濟發(fā)展有著十分重要的意義，盡管其在我國的應用并不順利，但我們不應放棄對其的研究，應當不斷完善來自國外的理論，以使員工持股計劃能夠在我國順利推行。
關(guān)鍵字： 員工持股計劃；股權(quán)激勵；企業(yè)制度
目錄
1 緒論 1
1.1 研究的背景和意義 1
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1
1.3 研究思路和方法 2
2 員工持股計劃的概述 4
2.1 員工持股計劃的定義及其產(chǎn)生 4
2.2 員工持股計劃的基本內(nèi)容和實施形式 4
2.2.1 員工持股計劃的基本內(nèi)容 4
2.2.2 員工持股計劃的實施形式 5
3 我國國有企業(yè)實施員工持股計劃的必要性 7
3.1 員工持股計劃對我國的現(xiàn)實意義 7
3.2 員工持股計劃對國企改革的意義 8
3.2.1 員工持股計劃是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一種實現(xiàn)形式 8
3.2.2 實行員工持股計劃是解決國企改革問題的重要途徑 8
4 我國國有企業(yè)在員工持股計劃實施中的問題及對策 11
4.1 我國員工持股計劃實施中存在的問題分析 11
4.2 解決問題的方針與政策 13
5 結(jié)論 16
參考文獻 17
致 謝 19
相關(guān)說明：
1. 如您下載的資料不止一份，建議您注冊成為本站會員。會員請登錄后下載。
2. 會員購買金幣50元以下，0.7元/個，50元以上，0.5元/個。具體請看：下載與付款。
3. 會員48小時內(nèi)下載同一文件，不重復扣金幣。
4. 下載后請用WinRAR或 WinZIP解壓縮后使用。
5. 如仍有其他下載問題，請看常見問題解答。
下載地址：
|
|
| 相關(guān)畢業(yè)論文（設(shè)計） |
|
|
| 推薦畢業(yè)論文（設(shè)計） |
|
|
|
|
|