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XX公司2010返聘人員管理辦法
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資料類別
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公共管理畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） |
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課程(專業(yè))
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公共管理類 |
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關(guān)鍵詞
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返聘人員|管理辦法 |
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適用年級(jí)
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2010 |
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身份要求
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普通會(huì)員 |
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金 幣
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32 （金幣如何獲得？） |
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文件格式
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DOC |
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文件大小
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7K |
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發(fā)布時(shí)間
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2010-12-27 21:37:00 |
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預(yù)覽文件
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無 |
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下載次數(shù)
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0 |
| 發(fā)布人 |
fqsong |
內(nèi)容簡介：
XX公司返聘人員管理辦法
第一章 總 則
第一條 返聘人員是指在原單位辦理過內(nèi)部退養(yǎng)、離休、退休相關(guān)手續(xù)的（非一次性買斷工齡），并享受企業(yè)生活保障或社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障的人員。
第二條 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，通過協(xié)作單位返聘部分責(zé)任心強(qiáng)、有豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)身體健康的成熟人才，緩解人力資源需求和解決公司內(nèi)部某些專業(yè)技術(shù)人才的不足。
第三條 為了加強(qiáng)對(duì)返聘人員的管理，充分調(diào)動(dòng)返聘人員的工作積極性，根據(jù)公司的實(shí)際情況，對(duì)返聘人員的返聘原則、返聘條件、返聘工作程序、返聘崗位及待遇以及返聘人員日常管理做出規(guī)定，作為各部門返聘工作的指導(dǎo)原則。
第二章 返聘原則
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