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上海電信發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
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資料類別
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公共管理畢業(yè)論文（設(shè)計） |
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課程(專業(yè))
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公共管理類 |
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關(guān)鍵詞
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電信發(fā)展戰(zhàn)略|研究報告 |
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適用年級
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2010 |
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身份要求
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普通會員 |
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金 幣
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45 �。�金幣如何獲得？） |
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文件格式
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DOC |
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文件大小
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55K |
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發(fā)布時間
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2011-02-06 23:58:00 |
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預(yù)覽文件
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無 |
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下載次數(shù)
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0 |
| 發(fā)布人 |
fqsong |
內(nèi)容簡介：
本報告的目的，是要幫助上海電信完成整體思考，確立走向未來的基本思路與關(guān)鍵對策。
上海電信現(xiàn)實的基本問題是，缺乏激勵與約束機制，導(dǎo)致系統(tǒng)失效，難以支持未來的發(fā)展；然而，發(fā)展是硬道理，必須依賴發(fā)展及其預(yù)期利潤，才能轉(zhuǎn)變激勵與約束機制，提高系統(tǒng)運行的效率，成功地走向未來。
這是一個帶有根本性與全局性的問題，必須從上海電信的存在價值、競爭戰(zhàn)略、組織效率與人事激勵等四個層面上作出系統(tǒng)的思考，才能抓住關(guān)鍵，找到系統(tǒng)的突破口，成功地走向未來。
面向未來，上海電信的經(jīng)營管理資源有限，且時間十分緊迫；我們必須集中精力，在成敗的關(guān)鍵上發(fā)力，才能從根本上擺脫現(xiàn)實的困境，打開未來之門。
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