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政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估研究
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資料類別
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公共管理畢業(yè)論文（設計） |
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課程(專業(yè))
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行政管理 |
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關鍵詞
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政府績效評估|指標體系 |
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適用年級
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大學 |
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身份要求
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普通會員 |
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金 幣
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40 �。�金幣如何獲得？） |
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文件格式
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word |
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文件大小
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522K |
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發(fā)布時間
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2013-02-17 10:37:00 |
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預覽文件
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無 |
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下載次數
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2 |
| 發(fā)布人 |
kj008 |
內容簡介：
畢業(yè)論文 政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估研究，說明書共130頁，84243字，附開題報告、文獻綜述、英文翻譯等。
中文摘要
中國是世界上最大的發(fā)展中國家，正面臨著許多社會危機和沖突。群體性事件，特別是大規(guī)模群體性事件，是我國轉型時期社會沖突的重要表現形式。它威脅著社會的安全與秩序，有時甚至會給人民的生命和財產安全造成難以恢復的巨大傷害。因而，有效地應對大規(guī)模群體性事件成為了政府的一項責任。但是時至今日，我國政府應對大規(guī)模群體性事件依然缺乏系統(tǒng)性和科學性。
現代管理科學中，績效管理是一門重要的管理方法。它能夠使人清楚地知道管理活動的成效。而更重要的是，人們依據對結果的分析能夠不斷改進和完善管理系統(tǒng)�？冃гu估被視為績效管理的核心內容，因此本文試圖將績效評估這一管理工具應用于大規(guī)模群體性事件的應對，為我國政府應對大規(guī)模群體性事件開發(fā)一套適用的績效評估指標體系。
為此，本文密切結合我國大規(guī)模群體性事件應對的相關法律法規(guī)，融合群體性事件應對理論、危機管理理論、績效評估理論，采用“文本提煉法”和問卷調查法，最終確定了一套指標體系。應對的四個階段，即預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建，構成了這套指標體系的一級指標。它們又被進一步細分為15項二級指標和50項三級指標。然后，本文利用層次分析法計算出了每一項指標的權重。最后，本文對我國政府應對大規(guī)模群體性事件的績效作了實證分析，通過數據分析得出我國政府應對大規(guī)模群體性事件績效的特點，并據此提出了提升政府應對大規(guī)模群體性事件績效水平的對策和建議。
關鍵詞：大規(guī)模群體性事件應對；政府績效評估；指標體系；層次分析法（AHP）
目 錄
一、 緒論 1
(一) 問題的提出 1
(二) 研究的目的與價值 2
(三) 研究思路與技術路線 3
二、 相關研究的現狀 5
(一) 群體性事件相關研究 5
(二) 政府危機管理績效評估相關研究 13
1. 政府危機管理績效評估系統(tǒng)的理論研究 13
2. 我國政府危機管理績效評估現狀的研究 17
三、 政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估指標設計 19
(一) 指標設計的原則與方法 19
1. 指標設計的若干原則 19
2. 指標設計的方法比較 20
(二) 文本選擇與指標設計 22
1. 預防與應急準備指標設計 23
2. 監(jiān)測與預警指標設計 24
3. 應急處置與救援指標設計 25
4. 事后恢復與重建指標設計 26
四、 政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估指標篩選 30
(一) 指標篩選的目的與方法 30
(二) 問卷調查與數據統(tǒng)計 30
(三) 政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估指標 31
五、 基于AHP的績效評估指標權重設計 33
(一) AHP的原理介紹 33
(二) 政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估指標權重設計 36
1. 評估指標的階梯層次結構的建立 36
2. 單一準則下指標相對權重的確定 37
3. 政府績效評估指標合成權重分析 40
六、 政府應對大規(guī)模群體性事件績效評估的實證分析 44
(一) 案例選擇——貴州甕安“6•28”事件 44
(二) 問卷調查與數據收集 45
(三) 政府應對貴州甕安“6•28”事件績效評估結果分析 46
1. 各級指標得分情況分析 48
2. 評估結果總體特征分析 52
(四) 提升政府應對大規(guī)模群體性事件績效的對策 53
七、 結論與展望 55
(一) 結論 55
(二) 展望 55
參考文獻 56
附 錄 61
致 謝 72
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