大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課件
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資料類別
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公共管理課件 |
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課程(專業(yè))
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公共管理 |
關(guān)鍵詞
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職業(yè)生涯|就業(yè)指導(dǎo) |
適用年級
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不限 |
身份要求
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普通會員 |
金 幣
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30 �。�金幣如何獲得?) |
文件格式
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ppt |
文件大小
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17794K |
發(fā)布時間
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2012-09-07 09:51:00 |
預(yù)覽文件
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無 |
下載次數(shù)
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55 |
發(fā)布人 |
hulinsman |
內(nèi)容簡介:
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教案
第1篇 職業(yè)生涯規(guī)劃
2第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
2第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
2一、職業(yè)生涯規(guī)劃對個人成長的作用
5二、職業(yè)發(fā)展型態(tài)
8三、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本流程
8第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論
8一、匹配理論
12二、發(fā)展理論
15三、工作適應(yīng)理論
16第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展基本法則
16一、命運法則
17二、內(nèi)外法則
18三、四季法則
19四、取舍法則
19五、道德法則
20相關(guān)資源
21第二章 自我探索
21第一節(jié) 自我探索的維度和方法
21一、自我探索的維度
23二、自我探索的方法
24第二節(jié) 自我探索的重點領(lǐng)域
24一、職業(yè)價值觀
28二、職業(yè)興趣
31三、職業(yè)性格
34四、職業(yè)能力傾向
38相關(guān)資源
38附錄一 識別職業(yè)性格(MBTI)
40附錄二 識別職業(yè)偏好(SDS)
42附錄三 識別職業(yè)潛能
46第三章 職場探索
47第一節(jié) 職場概況
47一、大學(xué)生就業(yè)形勢分析
48二、職場對人才的總體要求
51三、知識經(jīng)濟與職業(yè)發(fā)展
52第二節(jié) 不同職業(yè)對人才的素質(zhì)要求
52一、科研類職業(yè)
53二、工程技術(shù)類職業(yè)
53三、管理類職業(yè)
54四、商業(yè)類職業(yè)
54五、公務(wù)員
56第三節(jié) 認識職場的內(nèi)容與方法
56一、認識職場的維度
60二、認識職場的途徑
63相關(guān)資源
63附錄 世界知名企業(yè)的用人標準
65第四章 職業(yè)決策
65第一節(jié) 職業(yè)決策的風(fēng)格與困難
65一、職業(yè)決策的風(fēng)格
66二、職業(yè)決策的困難
68第二節(jié) 職業(yè)決策的策略
68一、CASVE決策循環(huán)
69二、生涯決策平衡單
71三、快速節(jié)儉啟發(fā)式?jīng)Q策
71第三節(jié) 大學(xué)階段的發(fā)展任務(wù)與典型職業(yè)決策
71一、大學(xué)階段的發(fā)展任務(wù)
77二、大學(xué)階段的典型職業(yè)決策
81相關(guān)資源
82第五章 職業(yè)生涯規(guī)劃的制訂與實施
82第一節(jié) 制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則
82一、職業(yè)關(guān)聯(lián)原則
83二、可操作性原則
83三、時間坐標原則
84第二節(jié) 制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的常用技術(shù)
84一、SWOT法
86二、“五W”歸零思考法
88三、生涯愿景法
89第三節(jié) 制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟
89一、評估自我
89二、評估環(huán)境
89三、確定職業(yè)發(fā)展目標
89四、分解目標
90五、制訂大學(xué)成長計劃
91六、實施、評估與修正
91第四節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實施
91一、實施職業(yè)生涯規(guī)劃常見的阻力
92二、克服阻力的方法
94相關(guān)資源
94附錄 某大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書
第2篇 就業(yè)指導(dǎo)
106第六章 就業(yè)選擇與心理調(diào)適
107第一節(jié) 大學(xué)生的就業(yè)選擇
107一、大學(xué)生就業(yè)的主要方式及其他選擇
109二、就業(yè)選擇前需要考慮的幾個問題
112第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)適
112一、大學(xué)生常見的就業(yè)心態(tài)
114二、有效調(diào)適就業(yè)心態(tài)
116思考練習(xí)
116附錄一 鼓勵高校畢業(yè)生服務(wù)西部的政策
117附錄二 鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策
119附錄三 “三支一扶”政策
122第七章 自薦材料與面試
122第一節(jié) 自薦材料
122一、自薦材料的內(nèi)容與投遞
124二、求職信與個人簡歷
129第二節(jié) 面試
129一、面試禮儀
132二、面試策略
136思考練習(xí)
136附錄一 常見面試問題解析
140附錄二 面試實例
143第八章 就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換
143第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動合同的簽訂
143一、就業(yè)協(xié)議的簽訂
146二、勞動合同的簽訂
150第二節(jié) 成功實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
150一、認識學(xué)校與職場的區(qū)別
152二、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換
155三、管理好職場中的人際關(guān)系
158思考練習(xí)
158相關(guān)資源
第3篇 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
相關(guān)說明:
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